广东调企业退休人员养老金

① 广东省2017年企业退休人员养老金上调方案出台了吗

2016年全国各地都出台新养老金方案，广东省2017年养老金怎么调?养老金调整每年都在一月份开始进行，到时将会及时更新养老金调整方案最新消息，广东省养老金方案怎么调?广东省企业退休养老金上调多少?在此期间各位可以参考“关于2016年广东省企业退休人员基本养老金调整通知”。

广东省2017年养老金计算公式：

调整养老金计算公式：个人养老金数额=老年养老金+劳动退休金+个人储老金

月老年养老金=当地上年度在岗职工月平均工资×[年龄补贴率×(个人年龄-65)+劳动补贴率×个人累计缴费年限]

月劳动退休金=当地上年度在岗职工月平均工资×劳动退休金百分率×个人累计缴费年限

月个人储老金=个人退休时的个人账户储存额的110%÷(76-个人实际退休年龄)÷12

广东省关于2016年企业退休人员基本养老金调整通知

经省政府同意、人力资源和社会保障部、财政部批准，9月22日，广东省人力资源和社会保障厅、广东省财政厅印发了《关于广东省2016年调整退休人员基本养老金的通知》(粤人社发[2016]172号)，从2016年1月1日起调整增加我省企业和机关事业单位退休人员基本养老金。

本次调整基本养老金的人员范围为2015年12月31日前已领取基本养老金的退休人员，以及2016年1月至6月首次领取基本养老金的退休人员。全省纳入调整范围的企业和机关事业单位退休人员有530多万人。企业和机关事业单位退休人员调整增加的养老金分别从企业职工基本养老保险基金和机关事业单位养老保险基金中支出。

根据国家规定，我省总体调整水平为全省2015年退休人员月人均养老金的6.5%，调整方法上采取定额调整、定比调整与适当倾斜相结合的办法，兼顾企业和机关事业单位退休人员，公平与效率相结合。定额调整就是每人每月加发35元，企业和机关事业单位执行同样标准。定比调整就是按本人调整前基本养老金月标准的4.8%加发养老金，有利于激励参保人足额缴费。倾斜调整，

一是向长缴费年限人员倾斜，对缴费年限超过15年的退休人员，每超过1年每月加发1元，激励参保人长缴多得;

二是向高龄人员倾斜，对2016年6月30日前年龄满75周岁及以上的人员，每人每月加发100元(全年1200元一次性发放);

三是向参加企业养老保险的企业退休军转干部倾斜，基本养老金调整后仍达不到所在市企业养老保险月人均基本养老金水平的，按所在市企业养老保险月人均基本养老金水平计发。

目前，各市正在抓紧落实调整养老金的各项工作。调整增加的养老金将于9月底前发放到位。

② 广东对退休养老金有哪些规定

企业的退休工资和企业年金是退休人员的基本保障，企业劳动者一生大部分都在努力工作，到了退休年龄就要领取年金，缴纳社会保险费和保险费，2021年广东省的退休工资是多少呢？计算广东省退休工资的方法是什么呢？退休工资每年都会调整一次，最新计划是什么呢？广东省退休工资调整情况？

在高空、重物条件下的的体力劳动者时间达到10年，在地下高温工作的人时间达到9年，在其他有害健康工作的人员时间达到8年，区劳动省和相关产业部门批准的特殊类型业务，需要根据科技进步和劳动条件改善后整理和调整，专项工作的新名单需要相关部门的配合。同时，要经过劳动性和社会保障性的批准后发表，出版前要暂时实行特殊种类的工作目录。

③ 退休人员二年后调养老金,粤籍退休人员同样有吗

退休人员二年后调养老金,粤籍退休人员同样有吗？调整基本养老金是广大退休人员分享经济社会发展成果的重要途径，是保障和改善民生的重要措施，也是多层次养老保险体系建设的应有之义。

根据人力资源社会保障部和财政部《关于2020年调整退休人员基本养老金的通知》，此次调整，继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法。其中挂钩调整又分为缴费年限挂钩和养老金水平挂钩调整，今天给大家一起分享2020年全国退休人员基本养老金水平调整数据分析。


养老金水平挂钩调整，是指增加养老金与企业和机关事业单位退休人员本人（或同类人员）养老金基数挂钩调整，充分体现了多缴多得的养老金待遇确定原则。

今年，全国除重庆以外，30个省采取养老金水平挂钩调整办法，以去年12月基本养老金基数调整百分比与2019年相比降低9.8%，此项的降低，有利于进一步缩小机关事业单位和企业退休人员之间的基本养老金水平相对差距，适当控制退休人员原养老金高、养老金低因调整差距加大，有利于缩小企业退休人员养老金水平相对差距。

先看一下

01
全国退休人员基本养老金水平挂钩调整对照表（单位：%）


表格说明：
1、排序数大的为养老金水平挂钩调整百分比高，最高为31福建增加2.35%，排序数小的为挂钩调整百分比低，最低为1重庆企业退休人员增加为0；增加标准相同的省份，比提高标准数，高的排在前面。
2、在调整方案中，企业与机关事业单位退休人员实行了不同的调整标准，均以企业退休人员调整为主；A ，为机关事业单位退休人员调整数据， B ，为2014年9月30日及以前退休的人员调整数据， A B 仅供参考不在对比范围内；
4、北京、宁夏以基数挂钩调整基本养老金，为便于对比将各档次基数与增加额折算出增加百分比，如低于5646增加65折算增加1.2%。


02
养老金缴费水平挂钩调整主要特点

1、调整标准总体下降｜

此次调整，31个省区市除重庆企业退休人员没有此项调整内容外，以去年12月份个人基本养老金为基数调整，调整百分比最高的是福建增加2.23%，第二名是上海增加2.3%；第三位广东增加2.2%；调增百分比最低的是河北增加0.4%，倒数第二的是贵州增加0.5%；如果，以养老金基数为3000元计算，最高的可以增加66.9元，最低的是没有，就是河北省也才增加12元，就这一项调整就差54.9元；

2、增减变化非常明显｜

为了有效的控制养老金高低差距的加大，很多省都在降低养老金水平挂钩在养老金调整中所在比例，此次30省调整方案中，与2019年调整标准相比，12省保持了去年增加标准，3个省提高了增加标准，提高最多的是湖北+6.7%，第二名是上海+4.6%，12省是负增长，增加标准降低20%以上的有10省，降低最多的是海南-52.9%，其次，是甘肃降低-46.7%，今年最高增加标准与最低降低标准相差-46.2%；

3、深化养老保险改革｜

2014年机关养老保险改革以来，经过五年的发展完善，湖南、江西、吉林、河南省从企业只与缴费年限挂钩，机关事业单位只与养老金水平单挂钩调整，到今年企业和机关事业单位退休人员养老金双挂钩“并轨”，截止今年7月，已有26省已完成退休人员基本养老金“并轨”调整。

4、双轨并存标准接近｜

自2016年起，国家开始统一安排、同步调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金水平，由于各地退休人员基本情况不尽一致。一是仍保持了独立的调整方案，重庆，企业只与缴费年限挂钩，机关事业单位只与养老金水平挂钩；四川，机关事业单位2014年9月30日及以前退休的人员仍保持了单独调整标准。二是采取了同一调整标准，不同的调整基数，内蒙古，机关事业单位退休人员是以纳入养老金支付项目为基数；甘肃、山西，企业退休（职）人员以12月份本人发放基本养老金为基数，机关事业单位退休（职）人员以同类人员月平均基本养老金为基数。企业退休人员，长缴多比得，机关事业单位退休人员，多缴多得，但是，调整标准的差距在不断缩小。

④ 企业退休养老金怎么计算 广东企业退休养老金是多少

广东省企业职工退休基本养老金计算方式如下：

基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金：

1、基础养老金

基础养老金是指从基本养老保险统筹基金中支付给退休人员的养老金，退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。

基础养老金=退休时统筹地区上年度职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资)／2×缴费年限×1％；

2、个人账户养老金

个人账户养老金，是指根据参保人员退休时其基本养老保险个人账户储存额计算出来的养老金，个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。

计发月数不是指某个退休人员实际领取基本养老金的月数（因为在退休时无法预计），而是根据城镇人口平均预期寿命等因素测算出来的一个假定的指标。个人账户养老金 = 个人账户储存余额／计发月数；

3、参保人员缴纳基本养老保险费至规定退休年龄为止。参保人员本人平均缴费工资指数是指从1995年起（这个是我省的，其它省可能不是1995年）至退休上一年度本人历年缴费工资指数的平均值。参保人员当年缴费工资指数为本人当年缴费工资额与当年全省职工平均工资的比值。

(4)广东调企业退休人员养老金扩展阅读

工退休时的养老金由两部分组成：

养老金=基础养老金+个人账户养老金

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%

注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数

调增幅度

自2013年1月1日起，继续提高企业退休人员基本养老金水平，提高幅度按2012年企业退休人员月人均基本养老金的10%确定。在普遍调整的基础上，对企业退休高工、高龄人员等群体适当再提高调整水平，对基本养老金偏低的企业退休军转干部按有关规定予以倾斜。

为保障企业退休人员生活，2005年至2012年，我国已连续8年较大幅度调整企业退休人员基本养老金水平。 2012年调整后，企业退休人员月人均养老金达到1721元，与2005年调整前月人均700元的水平相比，8年累计月人均增加1021元。

⑤ 广东今年企业退休人员加多少养老金

2016年，我复国实现了企业和机关事业单位养制老金待遇同步调整，按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准，并向退休较早、养老金偏低的退休人员和艰苦边远地区企业退休人员适当倾斜，1亿多退休人员因此受益。
提交审查的预算报告也提出，适当提高退休人员基本养老金标准，建立基本养老金合理调整机制。稳步推动基本养老金保险制度改革，提高覆盖面。
养老金的科学管理和保值增值受到人们普通关注。人力资源和社会保障部副部长游钧表示，到2016年底，养老保险基金的投资运营已正式启动。

⑥ 广东企业退休人员基本养老保险2017涨多少钱

广东养老金上调方案细则公布

日前，省人力资源和社会保障厅、省财政厅印发了《关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》（粤人社发〔2017〕159号，以下简称《通知》），广东同步调整企业和机关事业单位退休人员的养老金，范围相同，办法相同，标准相同。

调整范围

企业和机关事业单位退休人员；

2016年12月31日前已领取基本养老金的退休人员，以及2017年1月至6月首次领取基本养老金的退休人员。

调整办法

总体调整水平为按照2016年全省企业和机关事业单位退休人员月人均基本养老金的5.5%左右确定；企业和机关事业单位退休人员均采取普遍调整与适当倾斜相结合，定额调整、定比调整相结合的原则，按相同办法调整。

调整办法具体如下：

定额调整

每人每月加发55元，不区分退休群体和地区，全省企业和机关事业单位所有退休人员的定额调整均相同。

挂钩调整

每人每月按照本人调整前基本养老金月标准的3.2%加发。定额调整和定比调整加发的养老金的全省平均增幅为5.07%。

调整倾斜

向长缴费年限人员倾斜

对缴费年限（含视同缴费年限）超过15年的退休人员，超过15年的缴费年限，每满1年（不满1年的按1年计算）基本养老金月标准增加1元，激励参保人长缴多得。

向高龄人员倾斜

2017年6月30日前（含当日）年龄满75周岁及以上的退休人员，每人每月加发100元，全年1200元；年满70周岁不满75周岁的，每人每月加发50元，全年600元。向高龄人员倾斜加发的养老金单列一次性发放，不纳入基本养老金基数。

⑦ 广东省企业调入事业单位人员退休工资如何计算

摘要 是这样的，养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。

⑧ 广东今年企业退休人员退休金调整方案如何

2017年广东抄省企业退休人员是会上调养老金的！

人社部与财政部已发出《关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》，将按照5.5%左右的总体调整水平，为2016年12月底前已退休并领取养老金的企业和机关事业单位退休人员上调养老金，并统一采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法。

广东省政府正在按照这个通知要求，结合实际制定各地实施细则，于5月底前报人社部、财政部审批后，预计在9月底前发放到位，并从2017年1月份起补发。

其中上海市人社局已于4月26日发布消息，全市从2017年1月起，对企业退休人员、原镇保领取养老金人员、城乡居保领取养老金人员增加养老金，5月5日发放到位。

⑨ 2012年广东省企业退休人员养老金平均增加多少

广东管退休人员养老金的人在过清明节，等他过完节就知道了。这么多退休人员，那么多养老金晚发一个月，利息他就可以买多少菊花上坟呀。退休人员都帮他算一下。