只要合资企业给你交5险1金，最少养老保险给你交了没有，但是这个问题你应当知道，由于交养老保险有1部份是要从你的工资里扣除的是要自己交的~只要交了养老保险那你退休后肯定有
退休金
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B. 合资企业的部门经理退休后可以领多少养老金
这个问题谁也回答不出。养老金的多少不是看你的职务， 而是看你的全部缴费年限、每年的缴费基数、退休年龄多少、何时退休等因素。
C. 求告诉我我是合资企业退休员工退休后应享受那几几种补贴谢谢你告诉我
D. 国企退休和合资企业退休有区别吗
没有任何区别，都是企业职工，退休算法都是一样的。
E. 从合资企业退休有退休工资+跟国有企业员工有甚么区分
1般情况下退休后的待遇和国企员工是1样的，只要你所在的合资企业的5险1金都给你交了~
F. 国企,私企还有外企退休后待遇有什么不同
没有任何不同。所有职工退休后都是由社会保险支付养老金。而养老金的标准是企业根据职工在职时的工资标准参保缴费的。
如果企业少报缴费基数或者不缴社会保险。职工可以到劳动仲裁申诉。
G. 从合资企业退休有退休工资+跟国有企业员工有甚么区分/
没有退休补助金。
H. 一般在企业退休之后，能拿到多少退休金
机关事业单位是按照在职时的职务职称拿工资，工作表现成绩再优秀也是按照职务职称拿版工资。企业是按照权经济效益和个人工作成绩取得报酬。机关事业单位很企业不是一样的分配机制，走的不是一条道，退休收入自然不一样！企业人在职时有你大展身手的时候，选经济效益比较好的企业，有本事不懒惰一定会有比较高的收入，退休金自然就高。不然的话就该拿低工资！
I. 合资企业的员工因病退休，退休工资怎么发放
您好！合资企业退休员工养老金金额和国有企业退休员工的养老金金额测算方法相同。目前我国测算养老金金额，跟三个因素挂钩：（一）缴交社会保险基金的年限（也就是俗称的“工龄”），缴交社会保险基金年限越长的，养老金金额越高，部分省、自治区、直辖市把工龄档次分为15年、20年、25年、30年、35年、35年以上六个档次，档次越高，养老金金额越高。也有地方不分档次，有一年工龄算一年工龄，最高工龄44年（按照16周岁上班，60周岁退休计算）。（二）养老保险个人账户的余额（简称“个人账户余额”），个人账户余额越高，养老金金额也越高。（三）退休上年度当地的社会经济发展水平（简称“地区差别”），当地的社会经济发展水平越高，养老金金额也越高。在北上广深退休的人员，养老金金额肯定比在老少边穷地区退休的人员养老金金额高得多。另外，有些地方的人力资源和社会保障局社会保险基金管理中心的工作人员在测算养老金金额时还遵循“见分进元”的原则，假定您的养老金金额按照上述三个因素测算后得出的数据是2345.67元，实际发放的金额就是2346元/月。也有地方测算结果是精确到角甚至精确到分的，实际发放金额就分别是2345.70元和2345.67元。谢谢阅读！