外企人员退休后在哪里领退休金

Ⅰ 外企的职工有退休的说法么

外企的职工有退休的说法。可以享受退休金。退休金与企业性质无关。只要签订版了劳动合同，权企业就有义务为员工缴纳社保，其中的养老保险必须累计缴纳15年以上，才能在退休后按月领取退休金。
退休金，是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。企业制订的退休办法，应有利于提高职工的劳动积极性，使其老有所依，对社会的安定和提高企业效益均有益处。退休金算法具体情况可直接咨询当地养老保险经办机构。

Ⅱ 私人企业或外企有没有退休金

现在，我们国家对退休养老问题采用的是社会统筹的办法，你在职的时候，由所在企业按规定向社会保险所为职工缴纳“五险、一金”，即：养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险、医疗保险和住房公积金。以解决职工的退休养老、生育、工伤、失业、医疗和住房等社会福利问题。
不管内企还是外资企业，都是一样的，只要企业按期按标准给你缴纳了五险一金，当你退休时就可以在社会保险所领到一定标准的退休养老金的，其他福利也能按规定标准享受。
上述五险一金平时由企业和个人按国家规定的一定比例缴纳，其中个人只负担一小部分。
如企业不交（档然是违法的），全部个人交也行，就是太不合算了！

Ⅲ 员工退休之后，他的退休金是从哪里领取

达到法定退休年龄。法定退休年龄是指男职员或干部满60岁，女职员满50岁，女干部满55岁，女性灵活就业者满55岁。具有特殊工种劳动年限并达到国家规定的劳动研修要求的人，男性55岁，女性45岁。加入城乡居民养老保险的人要求男女都达到60岁。养老保险达到法定支付年限。无论是城镇职工养老保险还是城乡居民养老保险，必须缴纳15年才能处理退休。这里说的15年是退休的基本年限。并不是说15年就能停止缴费或不再缴纳。不是说缴费年限越长，缴费越高，退休养老金越高。

追加缴纳金共计10年以上，最后社保缴纳10年的城市领取，你的户口在上海，但有天津、深圳、北京连续缴纳10年以上的记录，退休时在北京工作，你可以在最后10年缴纳的城市、北京办理退休。到了退休年龄，保险年限不符合退休资格，能拿出钱吗？虽然到了退休年龄，但申请退休待遇的前提条件不正确。那么，可以申请收回一次性养老保险个人账户金额(包括个人账户的本金和利息)，调整基金不退款，提取后，社会保障中心解除养老保险关系。

Ⅳ 在外企工作，社保已交满15年，也达到了退休年龄，已经领到了退休金，请问还能继续在原企业上班吗

上班是可以的，但是前提是双方同意签订劳务合同而不是劳动合同
1、办理过退休手续后版，与原权单位的劳动合同自动终止
《劳动合同法》
第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止：……（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
此时如果双方签订了劳务合同，那么当然是可以上班的。否则，原单位完全可以不接收
2、签订劳务合同者，没法参加包括工伤保险在内的社会保险，只能是购买商业保险以应对工作中可能出现的伤害

Ⅳ 在外企工作的人怎么办理退休手续

【法律意见】对于涂改的档案年龄，不予认可，涂改部分不是最先记载的，不影响认定档案出生时间，应按档案记载那里退休；影响最先记载的，可以按身份证认定出生时间办理退休。【法律依据】动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》1、规范退休审批程序，健全审批制度2、对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。要加强对居民身份证和职工档案的管理，严禁随意更改职工出生时间和编造档案。

Ⅵ 退休金从哪里领取

工龄一般只针对事业单位，企业按实际交纳年限计算。

只要交足最低15年就可以享受退休金，跟用工单位没有关系。

是这样的，养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。
医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。

现在的退休年龄为：男性60岁，女性55岁。当然从事高风险工种，失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。

Ⅶ 国企和外企都交了15年社保,退休怎么领退休金

缴满15年达到退休年龄是可以领取的。
参保人符合下列条件之一的，可申请按月领取基本养老金：
1、1998年7月1日后参加基本养老保险，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限（含视同缴费年限，下同）满15年的；
2、1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年6月30日 前达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满10年的；
3、1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年7月1日后达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的；
4、1998年6月30日前应参加未参加基本养老保险，1998年7月1日以后办理参保补缴手续，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的。
按月领取：
1、基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴 费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%；
2、个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；
以上两项之和为每月领取额。
注意：基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。

Ⅷ 劳务派遣员工退休后从哪领退休金，

如果劳务派遣公司为员工缴纳了社保的话，员工退休后，如果符内合领取退休金条件容的话，是可以到当地的社保局领退休金的。

如果公司没有为员工缴纳社保的话，员工个人自行到社保局以灵活就业人员缴纳社保费的话，退休后，如果符合领取退休金条件的话，是可以到当地的社保局领退休金的。如果你在当地的农保局缴纳社保金的话，退休后是可以到当地的农保局领取退休金的。

如果都没有缴纳社保费的话，那就没有地方领取退休金。

Ⅸ 企业职工退休以后在哪里领取养老金

在办理退休手续时，一般从社保卡账户发放。抓紧去银行激活自己的社保卡。