A. 延迟退休方案今年出台,快来看看哪些人可以提前退休
人力资源和社会保障部“十三五”规划纲要中提出,制定出台渐进式延迟退休年龄方案;人社部部长尹蔚民日前表示,延迟退休方案预计今年出台。那么,我国为何要推进“延迟退休”,延迟退休可能会带来哪些影响?人社部部长尹蔚民表示,“延迟退休”将会小步慢走、逐步到位,区分对待、分步实施。为什么要延迟退休首先,近年来我国劳动年龄人口总量持续下降:其次,我国已进入老龄化社会,且“少子化(人们生育意愿下降)”与“长寿化(人口预期寿命延长)”同期并行,相对日、韩等国达到中等收入时的锥形结构,我国的人口老龄化程度严重很多,老龄化的高峰正在加速到来:预计到2050年,我国60岁以上人口将占总人口的38.6%,老龄人口总量将超4亿人,将成为全球人口老龄化程度最高的国家。我国是目前世界上退休年龄最早的国家,平均不到55岁,而大多数国家的退休年龄都在65岁左右。受到延迟退休方案影响较大是“70后”和“80后”;而根据人社部方案将实行的“渐进式”延迟退休,“90后”到退休时可能已经完全赶上了新政。延迟退休会影响养老金么养老保险目前总体运行平稳,企业职工养老保险和城乡居民养老保险均收大于支,不仅确保了待遇的发放,而且还略有结余;此外,财政补助是目前养老保险基金筹资渠道的重要方面,对于少数基金支付能力较弱的省份,国家将继续加大财政补助力度。
B. 延迟退休具体有什么条件
推迟退休政策也可能是大势所趋。现在老年人越来越多,退休人员越来越多,退休人员的工资逐年增加,这也增加了每年的养老金数额。这样,养老金支付的持续增长也导致一些省份的养老金收支出现赤字。如果差距继续扩大,未来可能会有点无力支付养老金。因此,在这种情况下,可能会出现养老金收入无法抵消未来支出的情况。为了避免养老金收入不能抵消支出的情况,建议推迟退休。
事业单位和正规机构将根据国家退休制度对其员工进行合理安排。企业及其职工按照规定足额缴纳基本养老保险费。基本养老保险费缴纳期限达到15年以上。中国的法定退休年龄比原退休年龄提高了半年。此外,事实上,退休后的工资也与他自己的养老金挂钩。事实上,退休年龄的延长也反映出中国国家和各方面的发展都比较好。然而,对于工人自己来说,当他们达到一定年龄时,他们仍然应该把身体放在首位。
C. 广东省先行先试延迟公务员退休年龄
摘要 您好,广东省先行先试延迟公务员退休年龄是男职工65岁,女职工60岁。
D. 男女法定退休年龄多少岁,广州延迟退休年龄最新规定
中国当前的法定退休年龄为男60岁,女55岁(干部)或岁(工人)。
广州市法定退休年龄是指第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准,
《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发〔1978〕104号)文件所规定的退休年龄。
即:全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人:
(一)广州市男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且累计工龄满十年的;
(二)广州市男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,累计工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;
(三)广州市男年满五十周岁,女年满四十五周岁,累计工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。
用人单位移交退休人员社会服务管理程序:
(一)制定移交方案。移交方案内容应当包含拟移交的退休人员的基本情况,包括数量、年龄、身体状况、居住地分布等;移交的步骤和时间安排;退休人员移交社会服务管理后原用人单位统筹项目外福利待遇的处理方法和应当继续承担的责任;各项移交经费的筹措及支付办法等。移交方案应当与退休人员充分协商并经职工代表大会通过。
(二)移交方案公示。用人单位应当召开退休人员移交大会公布移交退休人员社会服务管理方案,或者通过内部办公系统或者厂务公开栏公布方案,公布时间不少于10日。
(三)三方协商。由用人单位方、工会方、退休人员代表方建立三方协商机制,就用人单位统筹项目外福利待遇等问题进行约定。用人单位应当根据三方协商约定的内容与退休人员签订移交社会服务管理协议书。
(四)移交。用人单位与退休人员户籍所在区的退休人员社会服务管理机构签订移交退休人员社会服务管理协议书,按照规定提供退休人员名册、用人单位与退休人员签订的移交社会服务管理协议书,移交人事档案等资料,缴纳退休人员社会化管理活动资金、特殊退休人员安置费等经费。
(五)社会保险参保单位变更。用人单位到退休人员户籍所在区的社会保险经办机构办理退休人员社会保险参保单位变更手续。
退休人员不具有本市户籍的,用人单位应当按照本条第一款规定的程序向其所在区的退休人员社会服务管理机构移交相关资料,缴纳相关费用。
社会申办退休人员可以到户籍所在区的社会保险经办机构办理退休手续后,到其户籍所在镇人民政府、街道办事处指定的机构办理社会服务管理手续,登记有关个人信息。
E. 可以自己申请延迟退休吗,有哪些相关的申请办法
一、延迟退休办理对象
企业中具有中级以上专业技术职称、中层以上管理人员版及企业权需要的其他各类人员。
二、延迟退休办理材料
1. 关于XXX同志延迟办理退休手续的报告;
2. 企业职工延迟办理退休手续申请表。
三、延迟退休办理流程
1.个人申请:符合条件的职工填写《企业职工延迟办理退休手续申请表》并向用人单位提交书面申请;
2.单位上报:用人单位携带“关于XXX同志延迟办理退休手续的报告”和《企业职工延迟办理退休手续申请表》,向市人社局养老保险科上报个人延迟退休申请;
3. 审核备案:对符合条件的个人申请,市人社局养老保险科于3个工作日内内完成审核手续。
F. 广东拟定男女退休年龄,有哪些人可能延迟退休
退休年龄是国家规定的,广东省没有这个权力的。国家准备延迟退休年龄,但目前还没有公布具体方案。
G. 申请延迟退休的规定
延迟退休复政策还没有出台哦。制
当下,延迟退休政策还在制定中,还没有向社会发布公开征求意见,离正式出台尚需时日。职工退休年龄依然执行国务院国发(1978)104号文件的规定,
国务院
《关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
H. 怎样申请延迟退休年龄
根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂版行办权法》(国发[1978]104号)规定,下列几种情况可以办理退休:
男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年;
从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年;
男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工;
因工致残,经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。
根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定:
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,按月享受伤残津贴;
工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇;
基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。