Ⅰ 国企女出纳可以五十五岁退休么
摘要 根据《关于工人退休、退职的暂行办法》的有关规定第一条，男干部或者工人年满六十周岁，女工人年满五十周岁，女干部年满五十五周岁，且连续工龄满十年的。
私企的出纳退休年龄50岁是不可以的，女的必须到55才能退休。
Ⅲ 出纳岗位和会计岗位退休时一样吗
办理退休手续是根据所缴纳社保的基数、年限以及档案材料来核准退休人员的退休工资，出纳和会计退休时是不是一样，还要看是不是都到达法定退休年龄了，个人情况不一样，退休的待遇自然不会相同。
Ⅳ 我在私企当出纳，今年50周岁办退休，劳动部门说我是管理岗要到55才能退呢，请问有这个规定吗
法定退休年龄：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，女干部专年满五十五周岁，属并且连续工龄满十年的；
（二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。
Ⅳ 本人企业职工女在出纳岗位要多少岁退休
按目前退休政策，企业女职工年满50周岁就可以退休了。
Ⅵ 央企出纳岗位退休前要换岗吗
我不是做这样的岗位的，不太清楚有什么流程。但像我亲戚退休之前也没听说需要换岗位之类的情况。但如果你那位置有什么东西是需要交接，让下一个新人熟悉的话，那么或许是有可能的
Ⅶ 在国企担任出纳岗位普通职工什么年龄办理退休手续
在国企工作的员工，一般男是六十周岁，
女是五十周岁退休。
Ⅷ 企业50岁女央企出纳女职工要什么条件可以申请延迟退休吗
呃，如果是在央企工作的50已经50岁的嗯女出纳的话，我觉得首先看一下自己的档案，内如果当容时在央企是以干部的身份的话，那就不用担心了，因为一般企业女女职工如果是干部编制的话，是要到55岁才退休的。
如果只是一般的女职工的话，嗯想延迟退休的话就需要自己写申请，一般写申请的话可以首先觉得自己身体状况还是良好，另外可能有嗯是家庭原因或者自己愿意再在企业发挥自己的工作热情，为企业创造更大的利益。具体的一般也没有什么一定的条件才可以说延迟退休，主要是看单位领导批吧，当然如果是自己的功力不够的话，那是完全有理由了。
Ⅸ 私企的出纳退休年龄可以50岁吗
规定的是女55岁，男60岁
只有是危险及特殊工种的
可以提前退休
出纳还是正常的退休年龄的，50岁不是规定年龄段的
Ⅹ 中国劳动法规定从事出纳岗位女职工的退休年龄是多少
女职工50岁退休，