企业缴费不足5年50岁退休

1. 企业连续交5年保险就可以50周岁退休吗

社保规定女性职工法定退休年龄为五十周岁，社保养老保险缴费达到规定最低十五年年限，医保缴费达到二十年年限即可办理退休手续，如果社保一直在缴费，最后在企业上班连续缴纳五年社保当然可以在五十周岁办理退休。

2. 我自己的社保已经11年了，听说只要在单位连续缴纳5年以上，就可以50岁退休了，单位是私企

你说的这种情况，如果你是女职工而且在私企干到50岁是可以办理退休的。如果你是男职工必须干到60岁才能办理的退休。供你参考。

3. 企业职工养老保险到退休年龄缴费不足十五年怎么办

依据《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》（第13号令）第二条规定

“ 参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。

根据现行政策文件规定，参加城镇职工基本养老保险到了法定退休年龄累计缴费不满15年的人员，除2011年6月30日（含）前参保缴费且延长缴费5年后仍不足15年，可以一次性补缴至满15年，其他情形不能一次性补缴不足年限，只能延长缴费至满15年再申领养老待遇。

根据相关规定，参保单位、参保个人是按月缴纳养老保险费。因此补缴养老保险并不可以一次性补缴！

(3)企业缴费不足5年50岁退休扩展阅读

根据规定：

第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。