退休员工企业每月有发工资

『壹』 企业退休人员每月23日发的工资是不是本月的

凡是企业退休人员当月领的退休金都是当月发的退休工资，根椐是如果在三月份办退休手续，三月份是在原单位领全额工资，四月份开始领退休工资，那四月份领取的就是四月份当月的退休工资。

『贰』 退休员工退休工资发放规定

1、企业与财政局安排员工12月签字确认，退休工资应该从几月份发放？解答：应当从签字确认次月领退休工资。
2、退休后的工资和企业就无关了，主要看你们企业给你购买的社保额度。

『叁』 企业职工退休工资是如何规定的

这里需要按照时间段来进行划分，2020年底前是一类；2021年开始是另一种情况，影响当前变化的是离退休人员社会化管理。

从我个人掌握了解的情况来说，目前企业退休人员有三种工资待遇，一是社会养老保险金；二是企业补助；三是企业年金（职业年金）。

按照相关要求，企业退休人员的管理权限完全划归所属社区，这意味着与原有企业彻底割裂。随之带来的变化是企业曾经有的各项补助和补贴将不再有效（企业补助没有了，但在职时参保的年金还正常发放）。

结合题主的补充问题来看，退休一年只拿生活费这个意思我是没理解上去，是单位没缴纳社保还是本人没缴纳社保，亦或是档案丢失一直没办理正式退休？

『肆』 退休工人工资每月几号发

不是固定的

退休金每月十号左右发放，退休人员养老金从劳动保障行政部版门审批退休的次月起开始权领取。不过，不同的地方，在领取退休金的时间上，或会有差异。个别地方，是15号发放退休金。所以，退休人员需要注意这个问题。有的地方退休金会在每月的第二个周六发放，具体需以本人退休金实际到账时间为准。反正，以每个地方的规定为准，如果想了解退休金发放时间，可以联系当地社保局，客服电话12333。

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按照《社会保险法》第十六条，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。退休之后，只要你符合领取退休金的条件，办理了相关手续，那么就能定期领取退休金。

国家对养老金的发放时间并没有作统一要求，因此，在月底前将当月的养老金发放到位都算是正常的。一个简单的例子，比如说你们本地区每个月发放养老金的日期是20号，那么基本上你就是在每个月20号左右领取自己的养老，最迟的地区一般情况下是不会超过30号的。

『伍』 已经退休的员工继续上班单位还需要发工资

这应当是属于返聘，可以双方商讨1个待遇，与退休工资没有关系的，这个工资要另外给，如果单位不想给，就不用他来继续上班了

『陆』 公司员工退休后还应发工资吗

员工退休以后。
员工的关系就交到社保中心了。
有社保中心支付后续的退休工资。
企业不再承担员工的福利和薪金了。

『柒』 企业单位的退休员工退休工资全部由社保局发放吗

您好？看了你说的问题，想知道退休人员的工资是谁发给的是吧？退休人员的工资说到底是咱们年轻人交的养老金，由国家社保部门统一规范起来分配给离退休人员每月领取工资，国家是没有这么多的钱发给退休人员的，说白了，我们现在交的养老金是新人养活老人，你为人人，人人为你，属于轮流转换领取方式。为什么国家这些年要加大养老金征缴面积，因为原来都是靠国有企业职工交养老金来维持已经退休人员的退休工资的发放，后来国有企业基本上全部改制破产，这一弄，离退休人员工资就难以满足按月发放了，所以国家就出台了，让想参加养老的所有人都可以不受限制的参加，这样就保证了退休人员养老金发放的足额度。例如，你交100元的养老金，有80%的钱是到社会统筹金里面去了，也就是发给退休人员啦，留下的20%属于你个人账户，这才是你个人的钱。至于退休后的人员已经属于社会人员，和原来的单位是没有意思的联系的，以后工资发放和调整工资是有劳动部门来直接管理。祝您在外平安顺利！保重身体！

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『捌』 企业为退休工人发放的工资如何处理

返聘的离退人员工资可以按在职人员一样进应付职工薪酬科目，如果不是返聘的离退人员工资应记入管理费用科目。