新西兰社会退休人员的保障制度

1. 目前世界各国的社会保障制度主要有哪几种类型

一、目前，世界各国的社会保障制度主要有以下几种类型：

1、社会保险型；

2、节俭基金型；

3、社会救济型；

4、普遍津贴型。

二、社会保障制度主要作用：

1、弥补市场经济的不足。

社会保障制度可为市场经济的正常运行提供良好的社会环境和保证条件。这是因为，市场经济遵循价值规律的要求运行。价值规律和市场机制作用的结果，一方面促进了经济效益的提高和生产的发展，另一方面又会导致在收入分配上存在较大差距，一部分人收入很高，生活富裕，一部分人收入很低，陷入贫困的境地；同时，由于优胜劣汰的竞争规律的作用，使部分企业破产，工人失业，一部分人陷于生活无着的困境。由此可见，市场经济自发向效率倾斜，不能自发地实现社会公平分配。而收入分配不公，是社会不稳定的隐患。

在市场经济条件下建立和完善社会保障制度，通过收入再分配兼顾到社会公平，能起到维护社会稳定和安全的作用，为改革和发展提供保证。同时，社会保障制度可以分散劳动者可能遇到的各种风险，也是对市场经济缺陷的一种弥补。此外，在市场经济条件下，劳动力作为主要的生产要素，需要在不同地区、不同所有制的企业合理流动，如果没有社会化的社会保障制度为劳动者提供养老、医疗、失业等保障，劳动力就无法流动，劳动力资源的合理配置就难以实现。建立和完善社会保障体系，有利于保证劳动力平等进入市场，参加竞争，使劳动力资源得到充分开发和合理利用，以维护经济更快更好地发展。

2、为企业创造平等的竞争条件。

我国原有的保障制度，是企业保障制度。在这种制度之下，一切保障费用均由企业自行筹措和负担，而各个企业发生风险的人数有多有少，退休人员与在职职工的比例有高有低，发生的风险的程度有大有小，因而在保障费用的负担上畸轻畸重。在这种情况下，企业不可能平等竞争。建立和完善社会保障制度，可以帮助企业卸掉包袱、轻装上阵，为企业创造平等的竞争条件。同时，实行社会保障制度，企业为职工交纳的社会保障费用的费率是统一的，这就均衡了各个企业社会保障费用的负担，为企业提供了平等竞争的条件。此外，竞争必然导致优胜劣汰，通过社会保障能使失业者的基本生活得到保障，从而为企业竞争和资源优化组合配置提供良好的外部环境，促进经济的发展。

3、解除了劳动者的后顾之忧。

劳动者在劳动中可能发生工伤风险、疾病风险和失业风险，女职工又要生育子女。这将使部分职工丧失劳动能力和劳动岗位，失去和减少维持生活的收入来源。此外，劳动者也必然会由青年走向壮年，最后步入老年而丧失劳动能力。如果这些人的基本生活得不到保障，他们就难以生存下去，必将影响社会的稳定和发展。建立和完善社会保障制度，就使劳动者在暂时或永久丧失劳动能力时，可以获得社会给予的物质帮助和保障，能够正常地继续生存下去。这就解除了劳动者的后顾之忧，有利于调动职工的劳动积极性，有利于社会的稳定。可见，社会保障制度是社会和经济发展的“稳定器”。

4、促进社会和谐。

建设一个民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会主义和谐社会，是我国各族人民的共同愿望。构建社会主义和谐社会，客观上要求我们更加注重解决困难群众的社会保障问题，使广大人民群众都能够分享到经济增长、社会进步和改革开放的成果。社会保障制度在调节收入分配、维护社会公平、保障社会成员的基本人权和社会权利、促进社会和谐等诸方面发挥着至关重要的作用，是其他制度所难以替代的，尤其是在经济转轨时期，我国还存在不少影响社会和谐的矛盾和问题，如：就业难、就医难、读书难、贫困等关系群众切身利益的问题，都是社会不和谐的因素。建立和完善社会保障制度，有利于化解社会矛盾，消除社会不和谐的因素，促进社会和谐。

2. 新西兰退休金回国休假还有吗

退休人员， 获准加入外国籍后，还 可以继续在国内领基本养老 金。
根据国务院侨务办侨政司、劳动人事部保险福利局《关于获准出国定居的退休人员加入外国籍后仍可享受退休待遇的规定》（（85）侨政政字第119号）规定，在国内退休人员，加入外国籍后，可以继续领取国内基本养老金。
对于每年的领取基本养老金资格验证，根据外交部、财政部、人力资源和社会保障部《关于在境外居住人员领取养老金资格审核表有关问题的通知》（领外函［2015］660号）规定，自2015年7月1日起，中国领事可根据海外当事人的申请，为其出具“在境外居住人员领取养老金资格审核表”，进行生存验证：
一、海外退休职工亲自提交本人有效护照和居留证，并在中国领事面前填写资格审核表；
二、海外退休职工如委托他人办理，除第一条材料外，代理人须提交有效护照、居留证及30天内办理的委托公证书或类似证明。
国务院侨务办侨政司 劳动人事部保险福利局
《关于获准出国定居的退休人员加入外国籍后仍可享受退休待遇的规定》
（85）侨政政字第119号
江苏省侨务办公室：
苏省侨（85）第210号函悉。
关于获准出国定居的退休人员加入外国籍后，能否继续享受退休待遇的问题，经研究，答复如下：已获准出国定居的退休人员，加入外国籍后，根据劳动保险条例"凡在实行劳动保险的企业内工作的工人与职员（包括学徒），不分民族、年龄、性别和国籍，均适用本条例"的精神，可以继续受国家对获准出国定居的退休人员规定的退休待遇。

3. 有没有了解情况的，退休移民新西兰后都享受哪些福利

你好，65岁或以上, 拿PR后在新西兰累计住满10年(其中50岁以上需要居住5年)可领取养老金(New Zealand Superannuation)

4. 新西兰的退休人员退休金都平等吗

平等都是相对的，没有任何一个国家退休金都是一样的，都是有高有低，有多有少。

5. 新西兰国家的人人平等养老制度，是全世界最先进的制度吗

不能说最先进，但新西兰国家的人人平等养老制度的确是世界各个国家的社会保障制度中对老年人十分友好的制度了。

问题中出现的新西兰养老制度确实很让人心动，大概意思就是不管你是不是我们这个国家的人，不管你有没有为这个国家有没有做贡献，只要你在新西兰住满10年，年龄到了65岁，就可以申请养老保险金。而且他所说的人人平等就是指不管你是新西兰的官员，还是大街上流浪的乞丐待遇都是一样的。

这种政治制度确实非常让人羡慕，而且按这两年的数据来看，新西兰的老年人养老金折合成人民币的话，每个月可以拿到差不多七八千的人民币工资。还有其他一些社会福利和医疗保障制度，都让新西兰的老人成为世界上最幸福的群体之一。不过，这样的制度也出现了一些反对言论，因为很多人年轻的时候，那是非常高，可最后拿到的是和那些不务正业的人一样的退休金是非常的不公平。但新西兰政府反映的主题是新西兰就是一个人人平等的国度，人人平等是我们的传统美德。但后来这种声音也就渐渐不见了，反而是新西兰的养老制度越来越成熟。