关于离退休职工的福利待遇

1. 江西省关于离退休机关福利待遇的规定

摘要 近日，江西省人社厅、省财政厅联合出台2021年调整退休人员基本养老金的通知，并召开专题会议进行部署。从2021年1月1日起，调整江西省企业和机关事业单位退休人员基本养老金，总体调整水平按照不超过全省退休人员月人均基本养老金的4.5%、企业平均增幅略高于机关事业单位平均增幅的原则确定，全省将有360万企业和机关事业单位退休人员受益。

2. 退休人员的福利待遇有哪些

3. 干部退休以后，国家有那些福利政策

网上搜索结果，楼主可以仔细看看：

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关于离退休干部生活医疗待遇的有关规定

一、离休干部增发生活补贴（摘自国发［1982］62号）

1、1937年7月6日以前参加革命工作的老干部增发生活补贴：每人2个月工资/年。

2、1937年7月7日至1942年12月31日参加革命工作的老干部增发生活补贴：每人1.5个月工资/年。

3、1943年1月1日至1945年9月2日参加革命工作的老干部增发生活补贴：每人1个月工资/年。

二、离休干部特需经费（摘自中组部、人事部、财政部、劳动部4部委人字［2002］51号）

1、离休干部的特需经费标准，按每人每年500元，作为特需经费列入预算，统一掌握使用。

2、特需经费主要用于解决离休干部的特殊困难和必要活动经费开支，不得平均发给个人或挪作他用。

三、离休干部交通费标准（摘自组通字［1992］17号）

1、正部级离休干部，每人100元/月。

2、副部级（不含只享受副部住房、医疗待遇的）离休干部，每人70元/月。

3、司局级（含待遇）离休干部，每人50元/月。

4、处级（含待遇）离休干部，每人30元/月。

5、科及以下离休干部，每人20元/月。

四、在京部长级干部宿舍自雇服务人员费用补贴标准（摘自国管财字［2003］292号）

1、享受该项补贴人员为：自雇服务人员的正部长级干部；65岁以上的副部长级干部（含享受副部长级单项待遇干部）。

2、在京部长级干部宿舍自雇服务人员的，费用补贴标准：正部级每人1600元/月；副部级800元/月。

五、离休干部护理费（摘自人发［1998］57号、组通字［2005］31号）

第一、二次国内革命战争时期和抗日战争时期参加革命工作的离休干部由原来每人100元/月调整为每人200元/月。原已发放自雇费的离休干部，不再重复享受。该项经费由国家财政开支。

六、遗属生活困难补助（摘自国管财字［1998］182号、国管理财字［2005］40号、京组通［2004］37号）

1、中央国家机关工作人员去逝后遗属家住城市(郊县为城市户口的)月人均收入不足200元的，补到200元/月。

2、去世的离休干部无工作配偶生活困难补助：（1）去世的离休干部配偶无工作、有子女的生活困难补助每人330元/月；（1）去世的离休干部配偶无工作、无子女的生活困难补助每人495元/月。

七、关于公费医疗离退休人员就医管理（摘自京医保[2005]29号）

1、可选择俩所医院就医，一所为单位确定的合同医院，另一所为本人选择的就近医院。并按规定报销门诊、急诊和住院的医疗费。

2、在京中央单位的离退休人员由单位备案。

4. 永城市人事局关于离退休人员的福利待遇的相关规定

一般退休人员是没有的，节假发放的福利是由工会的会费负责支出，而会费是按在职职工工资比例扣的和职工缴的，因此与退休职工已无关系了。

5. 退休人员福利待遇

见下面内容:

6. 离休人员能享受工会福利吗

完全可以。
首先， 中国工会章程 （1993.10.30）第七条 会员离休、退休和失业，可保留会籍。保留会籍期间免交会费。工会组织要关心离休、退休和待业会员的生活，积极向有关方面反映他们的愿望和要求。
中国工会章程 （2013.10.22） 第八条 会员离休、退休和失业，可保留会籍。保留会籍期间免交会费。 工会组织要关心离休、退休和失业会员的生活，积极向有关方面反映他们的愿望和要求。
其次，从国家政策离休干部生活待遇看
1、离休干部的生活待遇主要包括哪些方面?
离休干部应享受的生活待遇主要包括离休费、生活补贴、住房、用车、医疗保健、护理费等方面。《国务院关于老干部离职休养的暂行规定》指出，干部离休后，原标准工资(含保留工资)照发，福利待遇不变。其他各项生活待遇都与所在地区同级在职干部一样对待，并切实给予保证。医疗、住房、用车、生活品供应等方面，应当优先照顾。这是党和国家对离休干部生活待遇的总的政策规定。
2、应怎样理解干部离休后“福利待遇不变”?“其他各项生活待遇”包括哪些项目?
《国务院关于老干部离职休养的暂行规定》第五条所称的“福利待遇不变”，是指干部离休后，继续享受原单位同级在职干部同样的困难补助(含遗属生活困难补助)等各项非生产(工作)性福利待遇不变；“其他各项生活待遇”包括：粮价补贴、副食品价格补贴、冬季取暖补贴和医疗、住房、用车、生活品供应等待遇。
第三，工会福利属于非生产性开支。
综上所述。根据政策文件精神，离休干部应该享受工会福利。

7. 离休人员和退休人员的待遇有什么区别

所谓离休,是指1949年9月日(含)之前参加革命工作,且是干部身份的人员经批准离开工作岗位休养.非干部身份1949年9月30日(含)之前参加革命工作人员的待遇稍次之,一般称之为"建国前参加工作的老工人".
离休也叫：离职休养，实际上是一种特殊化的退休。人退下来后，依然享受和原职位相同的所有工资福利待遇，就和上班一样。该涨工资就得涨工资，该发东西就得发东西。只要这位老革命活一天，国家就得供着一天。
离休的还分为抗日战争时期\解放战争时期的,具体的待遇都有所不同.除养老金待遇外还有医疗保健\用车\政治待遇等.
西藏,海南等晚于49年9月30日解放的,可适当延长到解放之日.

所谓退休,是指1949年10月1日(含)之后参加工作的人员经批准退出工作岗位休养.

具体依据,参见国法(1978)104号文件之规定.
而国务院1982年62号文件中又规定：
办离休需要以下条件：
1、必须是在1949年9月30日前参加工作的；
2、享受供给制或半供给制；
3、是干部待遇的。
另外：1949年9月30日以前参加工作，也是干部身份，只是后来又转为工人，这种情况也可办理离休。

离休和退休不同一另点是：离休人员看病费用是实报实销，而退休人员只能享受相应待遇，而不能全报销。

离休干部是特定历史时期的产物，随着时间的推移，这一部分人不断减少，今后不会再有离休干部了！

8. 国有企业职工退休后应享受企业哪些福利待遇

一般国企当个人工资高于社会平均工资时是按个人工资为基数缴费的，而大多数私企是全部按社保的最低基数给员工缴费的，这样老板可少缴社会统筹费用，所以国企平时缴纳的社保金多些，国企职工退休后的工资相对要高些。职工退休时的养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金，个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。基础养老金=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。