濮阳市退休职工医疗保险费用

A. 退休职工医保缴费，该怎么算

参加职工医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费年限（含视同缴费年限，下同）达到男30周年（360个月）以上，女25周年（300个月）以上，并且在本地参保的实际缴费年限不低于12年（144个月）的，用人单位可不再为其缴纳基本医疗保险费。
参保职工退休时，累计缴费年限或者本地实际缴费年限未达到规定年限的，以此两种年限中较长的不足年限补缴基本医疗保险费和大病医疗保险费。计算公式为：
1、本人基本医疗保险实际缴费年限的不足年限数=12年—基本医疗保险本地实际缴费年限；本人大病医疗保险实际缴费年限的不足年限数=10年—大病医疗保险本地实际缴费年限。
2、不足年限一次性补缴基本医疗保险费额=【本地上年度在岗职工月均工资的60%×本地用人单位缴费率（8%）】×本人累计缴费年限的不足年限总月数（或本人基本医疗保险实际缴费年限的不足年限数）；不足年限一次性补缴大病医疗保险费额=当前大病医疗保险费标准×本人累计缴费年限的不足年限数（或本人大病医疗保险实际缴费年限的不足年限数）；达到上述缴费年限的退休人员，再一次性缴纳不超过10年的大病医疗保险费后，终生享受医保待遇。计算公式为：一次性缴纳大病医疗保险费金额=当前大病医疗保险费标准×本人距75周岁的年数（超过10年的按10年计算），例：本人距75周岁的年数=75周岁—2011年11月1日本人实际年龄
3、退休职工医疗保险缴费政策规定：关闭破产企业，在企业关闭破产时一次性缴纳10年余命基本医疗保险费但未缴纳大病医疗保险费的退休人员，按规定补缴不足年限的大病医疗保险费，同时在2011年11月1日之前不满75周岁的，按规定再一次性补缴不足75周岁的大病医疗保险费；已一次性缴纳10年余命基本医疗保险费和大病医疗保险费的，不再补缴医疗保险费。退休人员个人账户配置额=本人上年度月退休金×4.3%。 4、退休职工医疗保险缴费政策规定：确有困难无能力一次性缴纳的参保单位（或无单位承担补缴责任的退休人员），若无力一次性补缴不足规定年限的相应费用，可按当地上年度在岗职工月平均工资的60%为基数和当地用人单位费率继续按年为退休人员缴纳基本医疗保险费和大病医疗保险费，直至补齐规定缴费年限，退休人员再按第2项的规定一次性缴纳大病医疗保险费。

B. 退休后购买职工医保费用每月是多少

你好！
退休后购买职工医保费用，按你基本退休金的11%缴纳医疗保险费，

C. 退休职工医疗保险费

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根据我国社保法的规定，凡参加社会保险的国家机关、团体、事业单位、全民所有制企业和县属集体所有制企业单位离休、退休、退职职工，均享受医疗保险待遇（退休职工的家属医疗费用未纳入统筹不予报销）。退休职工还需要缴纳医疗保险吗
《中华人民共和国社会保险法》第二十七条规定：“参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到的，可以缴费至国家规定年限。”这条规定的核心精神是：“职工退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；”这条规定的富有弹性的前置条件是：“累计缴费达到国家规定年限”。而恰恰由于国家没有统一规定，致使各地各取所需，各行其是，侵害了社会弱势群体下岗退休职工医疗保险合法权益。
要依法解决下岗退休职工医疗保险问题绝非易事，建议采取以下措施：
一、建议全国人大责成最高人民法院尽快出台贯彻《中华人民共和国社会保险法》有关司法解释，明确规定下岗退休职工医疗保险缴费年限（含视同缴费年限为20年，用法制的形式依法维护下岗退休职工医疗保险合法权益。
二、建议国务院责成人力资源和社会保障部尽快制定贯彻《中华人民共和国社会保险法》实施意见，明确规定“职工退休时累计缴费达到国家规定20年年限（含视同缴费年限）的，退休后不缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇。”
三、建议国务院责成福建省政府撤销建省劳动和社会保障厅制定的《福建省省本级灵活就业人员参加基本医疗保险的实施细则》关于下岗退休职工除了缴费年限（含视同缴费年限）满25年以外还要“实际缴费年限满10年的”规定，纠正其错误做法，还下岗退休职工以公道。

D. 退休职工医保费用每月是多少

退休后购买职工医保费用，按基本退休金的11%缴纳医疗保险费。

住院程序：

凡享受社会统筹医疗保险的退休职工，一律在所属医疗保险机构规定的医院门诊就医，经医师诊断非住院不可的，必须持医师开具的病情证明书，检查报告单，病历和住院通知单，到所在地医疗保险机构审核方可住院治疗。

急诊住院病人，先可入院抢救治疗，3天内凭急诊证明补办入院审批手续，否则住院药费不予报销。

(4)濮阳市退休职工医疗保险费用扩展阅读：

《中华人民共和国社会保险法》第二十七条规定：“参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到的，可以缴费至国家规定年限。”

退休职工医疗保险的医疗单位和医务工作人员，要坚持文明行医，端正医德医风，协助医疗保险单位积极做好退休职工医疗管理服务工作，做到对症下药，合理用药。

E. 今年已退休职工医保交多少钱

退休职工按正抄常是不需要缴纳袭职工医疗保险的。除非你职工医疗保险没有缴纳满25年并没有办理医保退休的。如果是这样的话，你需要继续缴纳职工医疗保险费用，直至25年。费用的标准为当年社平工资的60%为基数，个人承担2%，统筹承担7%。都需要你个人负担。

F. 2019年7月开始退休职工的医疗保险费用就不需要交了吗还是有条件限制的

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退休职工是专不需要交医疗属保险金的。
规定退休人员不缴纳基本医疗保险费：
一是社会医疗保险的性质决定的，社会医疗保险要体现互助共济，健康人帮助生病的人，退休职工一般患病较多，是需要社会照顾的脆弱人群;
二是为了均衡企业负担，为企业提供公平竞争的机会，参与市场竞争;
三是考虑到退休人员在以前的工作期间，已经为社会做出了贡献，退休后收入低，特别是现在已经退休的职工，没有足够的用于医疗支出的积累，医疗负担较重。因此，《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》除规定退休职工个人不缴纳医疗保险费外，还规定了在单位缴费划人个人账户的金额和个人负担医疗费用的比例给予照顾。

G. 2019年退休职工医保收费标准

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医保个人缴费标准国家没有具体规定，社保有具体规定。
医疗保险指通过国家立法，按照强制性社会保险原则基本医疗保险费应由用人单位和职工个人按时足额缴纳。不按时足额缴纳的，不计个人帐户，基本医疗保险统筹基金不予支付其医疗费用。
医保个人缴费标准：
职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费比例为在职职工工资总额的7.5%，职工缴费比例为本人工资收入的2%。随着经济发展，用人单位和职工缴费比例可作相应调整。
用人单位以上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数，职工个人以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数。

H. 退休职工每月医保的帐户金额是多少

如果医保正常的办理退休，那么对于我们退休人员来说，每个月都会有相应的余额，不到我这里的医保卡中 也就是所谓的自己每个月医保可以获得多少钱的待遇，这个个人医保的待遇，或者说余额是根据我们的年龄来决定的 因为我们退休人员都是年龄比较偏大的群体，所以说个保账户的比例划转大约是在3%~3.5%左右的比例。

因此你社保卡里扣每月返多少钱，是与您医疗保险个人缴费金额缴费保险基数，个人年龄有关的， 与每月交的社保总额并无直接关系，而且每月缴纳的社保总额也不会推算返网还您社保卡里的金额 。

职工医保一般分为个人账户和统筹账户，其中个人账户可支付一下费用，定点零售药店 购药费用，门诊急诊医疗费用，用于本人购买商业保险，意外伤害保险的基本医疗保险统筹基金起付标准以下的医疗费 超过基本医疗保险统筹基金起付标准，按照比例承担个人应付费用 个人账户不足支付部分是由本人支付。

统筹账户主要支付住院治疗的医疗费，恶性肿瘤放射治疗 肾透析，肾移植后服抗排异药的门诊医疗费 急诊抢救后收入住院治疗的病人，其住院前留观七日内的医疗费用 。

I. 濮阳市人保退休职工在濮阳市人民医院住院,医保报销比例是多少

濮阳市人民医院是三甲医院，濮阳市人保公司退休职工，在濮阳市人民医院住院，起付线为750元，报销比例为85%。

依据

濮阳市人力资源社会保障局
《职工医保政策问答—住院医疗费用报销政策》

参保职工在市内定点医院发生的住院医疗费用如何报销？
参保职工在市内一级定点医疗机构（含社区卫生服务中心）发生的住院医院费用，起付线300元，医疗费用纳入医保范围内的，在职人员报销比例90%，退休人员报销比例95%。
参保职工在市内二级定点医院发生的住院医疗费用，起付线500元，医疗费用纳入医保范围内的，在职人员报销比例85%，退休人员报销比例90%。
参保职工在市内三级定点医院发生的住院医疗费用，起付线750元，医疗费用纳入医保范围内的，在职人员报销比例80%，退休人员报销比例85%。
参保职工异地居住，在选择的定点医院发生的住院医疗费用如何报销？
参保职工异地居住，享受市内定点医院住院医疗费用同样的报销政策。
参保职工转院发生的住院医疗费用如何报销？
参保职工转院发生的住院医疗费用，起付线750元，医疗费用纳入医保范围内的，在职人员报销比例75%，退休人员报销比例80%。
参保职工未按规定办理转诊、异地就医备案手续或自行到参保地外市级及以上医疗机构就医的，其医疗费用如何报销？
参保职工未按规定办理转诊、异地就医备案手续或自行到参保地外市级及以上医疗机构就医的，其医疗费用按规定比例降低20个百分点报销。
在一个医保年度内，职工基本医疗保险最高支付多少？大病补助医疗保险最高支付多少？
一个医保年度内，职工基本医疗最高支付11万元；大病补助医疗最高支付29万元，按90%报销。
哪些医疗费用不纳入职工医保基金支付范围？
下列医疗费用不纳入职工医保基金支付范围：
应当从工伤保险基金中支付的；
应当由第三人负担的；
应当由公共卫生负担的；
在境外（含香港、澳门、台湾）就医的。
同时，超出基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准的医疗费用也不属于医疗保险基金支付范围。