⑴ 企业年金每月300退休拿多少
一万左右。企业年金计算公式为:企业年金=(个人缴费+企业缴费)x缴费年限。假如小明缴纳企业年金30年,每月会从工资中拿出100元存入个人年金账户,同时企业每月也会为他存入300。代入计算公式,小明可以拿到的企业年金=(100元*12月*30年)+(300元*12月*30年)=144000元。如果加上加薪的情况,可能小明退休时拿到的企业年金会高于144000元。
拓展资料:
参加企业年金有什么用
企业年金可以提高以后的养老待遇,因为它和基本养老保险一样,在退休之后可以领取养老金,可以说是基本养老保险的重要补充。所以你若交了企业年金,那在你退休之后就可以享受双份养老金待遇了。 而不交的话,也没有什么太大的损失。毕竟你有参保社保,所以只要缴满年限,退休之后就肯定是可以享受到养老金待遇的。而且不交的话,你就可以少交一份保费,负担也会轻一些。
个人每个月缴纳300元,缴纳30年,退休后能有多少钱? 按照正常的4+8模式,个人缴纳300元,缴纳基数就是7500元,一个人进入个人公积金账户的金额就是300+600=900元,一年累计就有10800元。 缴费基数按照1%递增,用表格计算,如果个人公积金账户计息利率为4%,则30年后个人账户拥有约71万元,按照6%计息则有100.6万元,按照8%计算则达到了145万元。
职业年金一般领取方式分为两种,一种是一次性购买商业保险,一种是按照计发月数领取。 前者可以领取终身,但是由于是一次性提取职业年金,需要缴纳个人所得税,不是大多数人的选择。 后者按照计发月数139计算,4%利率可以领取职业金5100元,6%利率为7200元,8%利率为10440元。
当然,这是30年以后的数据了,那会的社平工资至少上万应该是没有问题的。 当个人账户领取完毕这不再享受职业年金,正常情况下,领取时间是超过139个月的,毕竟还在计算着利息。 部分地区可以一直领取,而不是限制139个月,存在但很少就是了。
⑵ 企业年金每月个人300,20年退休拿多少
摘要 您好,很高兴为您解答~根据您的描述企业年金每月个人300,20年退休拿多少答案是:企业年金是一种补充养老保险的制度,我国正在完善的城镇职工养老保险就是由由基本养老保险、企业年金和个人储蓄性养老保险三个部分组成。企业年金到退休有多少?首先我们先了解,企业年金是如何缴纳的。企业年金交费的限制是每一年不超过本职工整体工资的8%,那么企业年金一般有多少?企业年金400退休拿多少?打比方来说,工资5000的职工,个人缴纳的企业年金费用为5000*4%=200元,然后企业也给员工缴纳5000*4%=200元,那么就是每年缴纳企业年金400元希望我的回答可以帮助到您,祝您生活愉快[开心]
⑶ 企业年金只交一年就退休后能拿多少年
如果单位的企业年金方案规定退休后企业年金按月领取的话,那退休后就领一年,因为就交了一年。但是企业在建立年金计划初期一般会同时出台配套的“企业年金补贴”政策,这个政策是为了保障“老人(在单位建立企业年金计划前退休的人员)”、“中人(在单位建立企业年金计划后退休但缴费不足10年的人员)”待遇和“新人(在单位建立企业年金计划后退休且缴费满10年的人员)”待遇之间的平衡。
比如说年轻人(属于新人)到退休时可能年金缴费交了30年,那退休时分10年领取年金,可是你只退休时只交了一年,那么让你单纯的领取一年的年金就显得不够公平,所以剩下的九年会发给你们年金补贴。这个年金补贴是企业在建立年金计划第一年缴费时“企业缴费部分”的月平均数,是个固定数,一次核定,不再更改。如果你的单位在建立企业年金计划时也出台了配套的企业年金补贴政策,那你(属于中人)退休后就应先领取一年的“企业年金”,再领取九年的“企业年金补贴”。“老人”就直接享受10年的“企业年金补贴”,不享受“企业年金”。
⑷ 企业年金400退休拿多少
您好,如果企业年金400按退休后的20年期按月收取投资收益,每月可收取的金额约为1200元。企业年金=(个人缴费+企业缴费)x缴费年限。退休拿多少和自己缴费年限等有关。
企业年金缴纳与养老保险缴纳差不多的费用,但一般来说,至少要缴纳8年的企业年金才能在退休后领取。假设出资期限为20年,投资收益为4%,退休时支付给企业年金400的金额为:支付给企业年金的金额=(个人出资单位支付的投资收益)/支付期限/12个月。
企业年金指已参加企业职工基本养老保险的单位及其职工,为更好保障职工退休后的生活而建立的补充养老保险制度。企业年金的购买是根据自愿平等协商原则,单位及其职工通过集体协商确定建立企业年金并制定企业年金方案,职工自愿选择是否参加,对此国家并没有规定购买年限。
企业年金没有明确的缴纳时间规定,主要是看单元和员工之间是如何协商的。
企业年金=企业缴费+个人缴费+企业年金基金投资运营收益,实行信托制,由具有资质的基金管理机构投资运营。
企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%,企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%。具体所需费用,由企业和职工一方协商确定。、年金企业属于公司福利,也是养老黄金的补充项目,所以年金支付对企业有利;
2、年金企业的个人缴费部分不会从工资中扣除,每月的固定缴费可以帮助你养成理财的习惯;
3、年金企业得到政府支持,并有一定的税收优惠;
4、年金企业可以在一定程度上提高员工退休后的生活水平。年金公司由专业基金投资机构经营,投资收益可观。
⑸ 企业年金自己交4万。缴费20年,退休能拿多少钱。
摘要 企业年金计算公式为:企业年金=(个人缴费+企业缴费)x 缴费年限。举个例子来说:小明已经缴纳了企业年金30年,每月会从工资中拿出100元存入个人年金账户,同时企业每月也会为他存入300元。退休后,小明能拿到的企业年金是多少钱?
⑹ 企业年金退休能拿多少
⑺ 职业年金退休能拿多少怎么算的
职业年金是一种建立在基本养老保险基础上的补充养老保险制度,是由机关事业单位及其工作人员所缴纳的,退休后同养老保险一样可以按月领取用于生活保障的“基金”。我国事业单位的职业年金是2014年10月1日开始建立的,在此之前也有个别企业已经建立了企业年金,但是因为不具备“强制性”,所以覆盖人数极少,截止到2013年企业年金的覆盖范围仅为六七百万人,约占当时国家基本养老保险参保人数的6%。
以上就是职业年金的关于缴纳和领取的相关介绍,希望对您有所帮助。对此,大家怎么看?欢迎留言交流。码字不易,给点个赞、点个关注吧。
⑻ 职工达到退休年龄后,企业年金企业缴费部分怎么领,能领多少
企业年金试行办法规定:“第十二条 职工在达到国家规定的退休年龄时,可版以从本人企业年金个人帐户权中一次或定期领取企业年金。职工未达到国家规定的退休年龄的,不得从个人帐户中提前提取资金。出境定居人员的企业年金个人帐户资金,可根据本人要求一次性支付给本人。
“职工或退休人员死亡后,其企业年金个人帐户余额由其指定的受益人或法定继承人一次性领取。”