企业退休与社会退休的区别
因为退休人员将实行全面社会化管理,所以,现在进行全面的摸底,要对全社会的退休人员进行登记,因此要求填写“企业离退休人员社会管理服务基本情况信息卡”,这个卡,将来送到退休人员居住地的社区,实行全面社会化管理后,退休人员的一切事情都由社区来管理,包括生、老、病、死,和企业就彻底脱钩了。你按照社保部门的要求填好表,送到指定地点就行了。
大连从05年就实行退休人员社会管理了。不是按工资的比例给,是按缴纳社保相关资料进行计算的.
退休金的多少与下列因素有关,
1.退休上年社会平均工资(省或直辖市)
2.工龄(由劳动部门依据档案认定)
3.各年缴费基数(<职工养老保险手册>上有记载)
4.个人帐户储存额(包括单位划转部分)
5.缴费年限(实际缴费年限)
这五项数值越高,退休金越多.
与国有企业退休人员没有区别,一样的.
退休金与企业好坏无关,
只要你缴的基数高,就多.办理退休手续是当地劳动保障局通知我办理还是个人去申请?
当然是本人亲自申请才可以的.
企业职工到了退休年龄怎样办理社会养老保险?
达到退休年龄之后,是不支持交纳任何社保费用的.
程序是什么?
带上身份证,户口薄,退休申请书,合作医疗存折,社保相关资料(养老保险本本)到当地社保局申请.
大概多久能办清享受养老保险待遇?
只要符合要求,是很快的,建议你当地实际为准.没有参加医疗保险的原则上是无法报销的,要看你们企业破产时和劳动部门签的有关退休职工的协议,协议上如果有有医疗费报销办法,则按协议办,没有则无法报销。你列出网上查到的信息已经说的比较清楚了。破产企业往往用土地出让金等一次性给付劳动部门一笔钱作为退休职工报销医疗费和死亡丧葬费等。应该是社会保险基金管理中心
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B. 企业退休人员的养老金有什么规定
其实对于大部分的人,他们都会遇到这样的一个问题,就是企业退休人员的养老金也是需要我们自己能够去进行一系列的咨询的。这样的话也会让我们自己感觉到,我们自己如果在企业当中退休的话,对我们自身的一些养老方面的一些要求来说也是有所保障的。而且对于这样的问题我们会感觉到,如果我们自己在人社部或者是财政部下发这样的一些退休人员基本养老金的通知的时候,也会有一定的改革。
毕竟对于这样一些工作来说,如果是会影响到我们自己养老保险的话,会让我们感觉到在老了之后没有得到一系列的保障,会引起一系列的问题。这个时候没法感觉到关于企业的退休人员,他们在养老金的领取方面是需要去进行明文规定,才能够让每一个人都非常的有帮助的。
C. 企业退休人员的养老金有哪些规定
在我们的社会生活中,其实现在很多事情也都在不断的发生变化,而且社会上的这些规则也都是不断的更新的。而且这也是为了更好的适应社会生活中存在的一些实实在在的问题,尤其是现在对于很多的退休人员来说,他们的养老金也是发生了一定的改变之类的,所以很多人就会产生这样的疑惑,就是企业退休人员的养老金有哪些规定呢?对这个问题的回答,比如说资金变得越来越多,而且每个地方的差异是比较大的,下面我们具体来了解一下。
所以我们在平时的生活中,我们也应该要更多的去关注这方面的问题,对于每一个人来说,现在养老金本身就是给人们的一种补贴,同时也是让人们更好的生活,所以我们可以感受到现在的社会是非常好的,同时我们的生活也是非常幸福。
D. 企业职工退休以后在哪里领取养老金
在办理退休手续时,一般从社保卡账户发放。抓紧去银行激活自己的社保卡。
E. 企业职工养老保险的退休年龄2019年有什么变化
2016年的最新职工养老政策有哪些?2016年又是新的一年,包括这新的一切到来,2016年养老保险新政策到来了,对比2015,又有哪些新变化呢?2016年的最新养老政策有哪些?可能很多人都还不清楚,下面就看看职工养老金新政策的有哪些以及有哪些变化吧。
一、2016年的最新养老政策有哪些
1、延迟退休新政策
从2015年开始,1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金,1966年出生的推迟2年,以此类推,到2030年实现女性65岁领取养老金。
从2020年开始,1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金,以此类推,到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。
2、养老金领取规定
一般要交满15年,到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年,那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%的养老金全部退给你。国家会将单位为你交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金。
3、工人工资发放规定
3.1、基本工资
10年工龄2000元,15年工龄2300元,20年工龄2500元,25年工龄2800元,30年工龄3000元,40年工龄3500。(随国民经济增长)
3.2、工龄工资(含工龄)
每年30元,随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题,更重要的是鼓励终身从是工人,有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。
3.3、工作工资
补贴按照实际按劳取酬原则;主要是鼓励工人多干活,特别是年轻工人精力充沛,他们多劳动多生产,并得到应有的报酬,不仅是心理的安慰,也是对他们的鼓励。
3.4、绩效工资
月份和年奖金(取代职称工资)。这部分奖金,只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩,每年年奖金,不终身制。每个工人积极努力年年有希望。主要是激励工作出成效,优质优得,不仅要激励多工作,更要激励劳动人民。
3.5、退休金
按工龄,每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元,参加工作30年的退休金是3000元,工龄40年的退休金是4000元。无论工人等级,退休金一律平等。三年以内执行完成。
3.6、特优津贴
全体工人公认的特别优秀工人,无名额限制,县市以上部门高标准考核认定,象领国务院津贴领县/市政府津贴,不终身制。主要是为了激励那些有才华的工人。
4、机关事业单位养老金缴纳
机关事业单位养老金缴纳:单位按工资总额的20%缴费;个人按本人缴费工资的8%缴费,本人缴费工资高于当地职工平均工资3倍的部分不纳入缴费基数,低于平均工资60%的以60%为基数缴费,即“300%封顶、60%托底”;在职业年金方面,单位按本单位工资总额的8%缴费,个人按本人缴费工资的4%缴费。
二、2016的最新养老政策的变化
1、养老金按缴纳年限计发
职工养老保险金由四部分构成,即基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、调节金。新的计发办法仍沿用“缴费15年以上才能领取养老保险金”的规定,但将养老金水平与缴费年限长短、缴费水平高低直接挂钩,则建立起了更强的激励约束机制。体现在计发办法的各个构成部分,就是基础养老金比例相应加大,而个人账户养老金相应减少,过渡性养老金和调节金逐步萎缩。
新计发办法规定,基础养老金月标准除了以全省上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数外,缴费年限成为养老金多少的重要参数,即缴纳15年以上每多1年多发给1%,同时,个人账户养老金以前最多领10年,现在每月领取标准为个人账户储存额除以计发月数,计发月数则根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。
也就是说,本地上年度职工月平均工资越高,那么退休后领取的养老金越多,个人月平均工资越高,那么退休后领取的养老金越多;个人养老金账户余额越多,退休后领取的养老金越多;缴纳养老保险年限越长,退休后领取的养老金也越多。
2、个人身份参保有5年过渡期
城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地在岗职工平均工资,缴费比例为20%.新出台的《实施意见》对上述人员设置了5年过渡期,实行缴费基数一次到位、缴费比例逐步过渡的政策。
即城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的,2006年、2007年按全省上年度在岗职工平均工资的18%缴纳基本养老保险费;2008年、2009年按照全省上年度在岗职工平均工资的19%缴纳基本养老保险费。从2010年1月1日起,按照全省上年度在岗职工平均工资的20%缴纳基本养老保险费。其中8%记入个人账户,退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金。
3、农民工全纳入养老保险范围
农民工在企业工作一年以上才纳入基本养老保险。这次明确规定企业招用的一年以下的农民工也要纳入城镇企业基本养老保险。对以个人身份参保的人员,也不再区分城镇和农村户口。
以个人身份参加基本养老保险的农民工或进城务工人员,男性年满60周岁,女性年满55周岁,累计缴费年限不满15年的,若本人自愿,可继续缴费至满15年以后,按月领取基本养老金。
4、个人账户全部由个人缴纳
从2006年1月1日起,个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%,全部由个人缴费形成,单位缴费不再划入个人账户。以前,个人账户的11%由两部分构成,其中8%为个人缴纳部分,3%为单位缴纳部分。调整后,个人账户总额虽然变化了,但个人缴纳比例并不发生变化。
三、下岗职工享受养老保险的新政策
1、基本养老保险关系不在户籍所在地,而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的,在该地办理待遇领取手续,享受当地基本养老保险待遇。
2、基本养老保险关系不在户籍所在地,且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的,将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续,享受基本养老保险待遇。
3、基本养老保险关系不在户籍所在地,且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的,将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地,由户籍所在地按规定办理待遇领取手续,享受基本养老保险待遇。
以上便是2016年最新的养老保险政策。谢谢阅读!
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F. 养老保险退休后一个月能拿多少钱
养老保险退休后一个月能拿多少钱?交养老保险有好多种保险方式,交保金额和交保险的时间越长,退休后一个月拿得就更多,你可以去养老保险公司问一下