国企女职工转灵活旧业退休的发规

Ⅰ 女职工有10年工龄，转为灵活就业人员后，还能50岁退休吗

女职工有十年的工龄转为灵活就业人员后，还能50岁退休吗？为女职公有十年的工龄，转为灵活就业人员后。应该50岁，退休不了。应该到55岁。才能退休。

Ⅱ 灵活就业女职工50岁退休条件是哪个文件规定的

灵活就业人员女年满55周岁，连续缴纳社保15年时才可退休。

1、现行的职工退休年龄的依据是《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发〔78〕104号)，该办法第一条指出：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人退休年龄条件是男年满60周岁，女年满50周岁。

2、现行的灵活就业人员退休年龄的依据是《劳动和社会保障部关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》(劳社部发〔2001〕20号)，该文第三条规定：灵活就业人员在男年满60周岁、女年满55周岁时，累计缴费年限满15年以上的，可按规定领取基本养老金。

但是目前也有相关报道说将适时推出延迟退休年龄政策。

对于具体方案，《中国人口与劳动问题报告》建议，从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，至2045年男性、女性退休年龄同步达到65岁，在此之前完成并轨改革，取消女干部和女工人的身份区别，将女性退休年龄统一规定为55岁。

(2)国企女职工转灵活旧业退休的发规扩展阅读

农民合同制员工退休：

参加养老保险的农民合同制职工，在与企业终止或解除劳动关系后，由社会保险经办机构保留其养老保险关系，保管其个人帐户并计息，凡重新就业的，应接续或转移养老保险关系；

也可按照省级政府的规定，根据农民合同制职工本人申请，将其个人帐户个人缴费部分一次性支付给本人，同时终止养老保险关系，凡重新就业的，应重新参加养老保险。

农民合同制职工在男年满60周岁、女年满55周岁时，累计缴费年限满15年以上的，可按规定领取基本养老金；累计缴费年限不满15年的，其个人帐户全部储存额一次性支付给本人。

Ⅲ 国企破产转灵活就业女职工，今年已满50岁，还能挂靠单位提前退休吗19

国企破产转灵活就业女职工今年一满50岁，还能挂靠单位提前退休吗？现在国企女职工已经50岁了，只要你交够15年养老保险基金，你就可以50岁正常退休，不需要去挂单位，因为你到了退休年龄，50岁，假如你养老基金没交到15年，你必须再继续交到够15年，这样你可以挂职单位继续缴纳养老金，因为你交不到15年，你到了退休领不到养老退休金

Ⅳ 国企破产转灵活就业的女职工，五十岁可办退休吗

女性50岁是可以办理退休的，但是要看你是不是干部身份，如果是的话只能办提前退休还是拿不了养老金。

Ⅳ 女职工单位缴费2年后转灵活就业，问多大年龄退休

退休国家有规定，男六十，女五十，女干部五十五。前题是必须交满十五年社保。所以你要继续自己交社保。

Ⅵ 国企破产转灵活就业女职工，今年已满50岁，还能挂靠单位提前退休吗

不能。按照何种身份退休，是按照退休前两年的养老保险身份来确定的，你在50岁往内前两年必容须缴纳职工养老保险，才能按照企业职工身份50岁退休。而你在前两年交的是灵活就业人员社保，只能按照灵活就业人员55岁退休。

Ⅶ 以企业参保后转成灵活就业后交满十五年退休时须要什么手续办理退休

现在的社保政策规定，女职工50周岁退休，男的60周岁退休。办理退休时需要带社保职工交费手册。同时还要找到档案年龄。

Ⅷ 请问国企女职工联续工龄15年，离职后转为灵活就业人员，又续费15年，应按多大年龄办理退休

根据劳动法的规定，女性的退休年龄是55周岁，特殊工种是可以申请特殊工种提前退休的。所以无论你是属于灵活就业者还是属于企业员工，都要是按照国家的规定年龄退休。由于你缴纳了已经30年社保，所以你退休以后所领取的养老金比较多一些。

Ⅸ 我属于国企下岗女职工，现在以灵活就业人员缴纳社保，50能领到退休金吗

如果在自己下岗之前的工作职务是女干部的话，那么之后以灵活就业人员的形式缴纳社保的话，退休的年龄就是55周岁，如果在下岗之前是工人的身份的话，转为灵活就业人员退休之后，退休的年龄就是50周岁，还有一种情况是在下岗之前有着10年国企工作的工龄，在办理退休的时候可以灵活的选择在50或者是55退休，但需要本人亲自申请。