女职工副高职称55岁退休年龄

⑴ 高级职称女职工，55岁后不到60岁中间可以退休吗

首先要看是企业还是机关事业单位人员，如果是企业人员，55岁退休的政策没有改变。

如果是机关事业单位具有高级职称的女性专业技术人员，只能选择在55岁或者60岁退休，不能选择其间年龄退休。其政策依据是：

2015年2月16日，中共中央组织部 、人力资源社会保障部于下发《关于机关事业单位县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员退休年龄问题的通知通知》组通字〔2015〕14号，这是至今为止唯一的有关女干部延迟退休的正式文件，文件主要内容为：
一、党政机关、人民团体中的正、副县处级及相应职务层次的女干部，事业单位中担任党务、行政管理工作的相当于正、副处级的女干部和具有高级职称的女性专业技术人员，年满六十周岁退休。
二、上述女干部和具有高级职称的女性专业技术人员如本人申请，可以在年满五十五周岁时自愿退休。
三、年满六十周岁的少数具有高级职称的女性专业技术人员，因工作需要延长退休年龄的，仍按照《国务院关于高级专家离休退休若干问题的暂行规定》(国发〔1983〕141号)、《人事部关于高级专家退(离)休有关问题的通知》(人退发〔1990〕5号)有关规定执行。
四、凡已办理退休手续的县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员，不适用本通知，不予追溯。
该规定自2015年3月1日起执行。
中组部、人社部联合发文延迟女领导干部和女性专业技术人员退休年龄，是为充分发挥女领导干部和女性专业技术人员的作用，尽管延迟退休时一种趋势，但到目前为止，除针对女领导干部和女性专业技术人员之外，中央（国家）还没有其它女性干部延迟退休的正式文件。
所以，从2015年3月1日起，事业单位中担任党务、行政管理工作的相当于正、副处级的女干部和具有高级职称的女性专业技术人员，年满六十周岁退休。上述女干部和具有高级职称的女性专业技术人员如本人申请，也可以在年满五十五周岁时自愿退休。根据各省市自治区执行情况汇总，基本上是以上两种选择，不能自己选择在55-60岁之间提出退休。

⑵ 事业单位工人身份副高职称的女职工的退休年龄是多少

我觉得事业单位工人身份的副高职称的女职工，应该退休的年龄是55周岁 。

⑶ 事业单位工人身份副高职称的女职工的退休年龄是多少

《国务院办公厅关于进一步做好国有企业下岗职工基本生活保障和企业离退休人员养老金版发放权工作有关问题的通知》国办发[1999]10号文件，劳动和社会保障部1999年3月9日发布了《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发〔1999〕8号)，通知指出：国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

⑷ 企业单位有高级职称女职工应多大退休

55退休。
比普通女职员晚5年。一直都是这样的！

⑸ 我今年50岁,是医院女职工身份,有副高职称,我可不可以55岁退休

如果我要是回答这个问题，既然你已经50岁，是医院女职工，现在有副职级别，你可以在55周岁吗？若是按着国家人生退休年龄条例，不管你是在那里干什么工作，必须重体力人员，才能够拥有确保退休条件。可是你在医院工作，要是不够重体力条件，所以你是不具体条件，就不可能给你退休得！

⑹ 女高级职称退休年龄新规定

那些所谓的砖家正在研究制定延迟退休的新政策，还没研究好呢。

⑺ 55岁的事业单位高级职称女职工是退休还是工作到60岁好

从经济利益角度来说，是工作到60岁好。因为只要在工作，那么五险一金都是还在交的。你交多少单位就会按一定比例帮你多交。但退休之后，虽然打卡工资增加了，那是因为五险一金不交了，自然打卡工资多了。但你不交五险一金之后，单位也不会帮你交了。这么一来，不是少了单位帮你多交的钱了嘛。