㈠ 辽宁失独家庭能提前退休吗有文件吗
办理提前退休,无非是病退或者特殊工种退休,再没有其他规定,失独家庭和提前退休毫无关系,不是提前退休的条件,不能办理提前退休。
㈡ 四川乐山失独家庭可以提前退休吗,有相关政策没有
没有相关依据,不知道社保会不会对失独家庭有倾斜
㈢ 失独家庭老人养老金怎么交法
好像该怎交就怎交··社保没特殊对待大家平等的 找上社保单位工作缴纳在职职工社保 没单位的城市户口去人才存档案按照灵活就业人员个人缴纳社保 以上2类社保待遇最高 你要没钱,城市户口去户口地街道社保所办理城镇居民养老和医保(这个分很多档次·价格不高·但待遇低于前者)·也可问问你这类人能否有优惠政策··但前面2类待遇最高的好像没这方面优待·· 以上仅供参考···具体要你亲自咨询你本地相关缴纳社保部门才行
㈣ 国家对失独的父母最新政策
你好,国家规定失独家庭是可以收养子女的,政策规定失独家庭依法收养子女可获5万元补助等相关内容,从2016年1月1日起开始实施。国家对失独家庭采取怀柔政策,逐步解决失独家庭老无所养、病无人陪、死无人送的境况。
其他的在二胎全面放开的政策实施之前的失独老人享受以前的政策不变。
根据《2014失独家庭补助标准与政策》,国家提出了针对“失独家庭”的帮扶政策,其中包括了经济、保障房、医疗以及养老方面的支持。经济方面,“失独家庭”可以获得的补助是城镇每人每月270元(伤残)、340元(死亡),农村每人每月150元(伤残)、170元(死亡)。各地根据自身经济发展条件制定相应的帮扶制度,其中,河北省石家庄市出台规定,“失独家庭”女方年满49周岁或男方年满55周岁后,每人每年可获得1800元生活补贴;女方年满55周岁、男方年满60周岁后,每人每年可获得6000元生活补助。其他,诸如保障房优先安排,优先加入医疗保险等政策也逐步实施。
目前国家对“失独家庭”以经济援助为主,而事实上,失独家庭并非全都是贫困家庭,所以经济补偿并非唯一有效的援助方案。纵然这些相关政策对于“失独家庭”的晚年生活提供了一定的帮助,使他们能领到相应的生活补助,但是对于受传统观念影响深远的人们来说,生活上的保障并不能弥补“白发人送黑发人”之后的心理创伤, “失独父母”普遍面临心理创伤问题、身体健康问题、社会融入问题、他们的养老问题、养病问题更是成为不可忽视的社会问题,关系社会和谐与稳定,而这些显然并不是简单的扶助政策能够妥善解决的。
㈤ 失独家庭的养老金怎么交
好像该怎交就怎交··社保没特殊对待大家平等的
找上社保单位工作缴纳在职职工社保
没单位的城市户口去人才存档案按照灵活就业人员个人缴纳社保
以上2类社保待遇最高
你要没钱,城市户口去户口地街道社保所办理城镇居民养老和医保(这个分很多档次·价格不高·但待遇低于前者)·也可问问你这类人能否有优惠政策··但前面2类待遇最高的好像没这方面优待··
以上仅供参考···具体要你亲自咨询你本地相关缴纳社保部门才行
㈥ 失独老人可以提前退休吗
目前国家还没有这方面的规定。男60岁退休,女干部55岁,女50岁可以退休
㈦ 失独家庭在湖北能申请提前退休吗
条件如下: 1、工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含5年),或工作年限满专30年的事业编制人员,本人自愿申请,经属批准可以提前退休。提前退休仍按原事业单位标准核定养老金。 2、男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员,如本人自愿,经组织批准,可以提前离岗。在法定退休年龄内,领取离岗时的基本工资,档案工资享受在职人员的增资待遇,到法定退休年龄,一并计算工龄,计发退休费,在原单位办理退休手续。医疗保险享受原单位待遇,住房公积金以离岗时的标准工资为基数进行交纳。 3、凡工作年限满30年;或男年满53周岁、女年满48周岁(女性工人45周岁)且工作年限满20年的,经本人申请,按人事管理权限报市有关部门批准后,允许提前退休
㈧ 淄博失独家庭退休可根据特殊工种退休码
你好,国家没有失独家庭退休可按特殊工种提前退休的规定。
特殊工种指:从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
㈨ 2017两会对失独家庭能提前退休吗
失独母亲事业单位53岁能提前退休吗
㈩ 失独家庭退休后,还差五年医保,自己需要补缴吗
医保规定,人们必须在退休之间,缴够一定年限,这样在退休后才能继续享受医保待遇。如果在退休的时候,还差几年没有缴满,可以申请一次性补缴。按照现在的医保费用,大城市可能需要1-2万之间,普通城市可能也就大几千或者一万出头。
具体的数额,要根据当地情况而定,不同城市的生活水平不同,每个月缴费金额也不同。此外还要看医保的档位,是否打算升档或者降档。在不影响生活质量的情况下,建议一次性补缴,这样就形成了终身权益。
1、医保补缴
医保和养老在我们国家,有规定的年限,只要缴够25年或者15年就可以终身享有权益。一般是在退休之前缴完,退休之后就不用继续缴费,变成了完全的享受权益。如果退休的时候还没有缴完,国家也给出了相应的政策,那就是补缴。目前都是一次性补缴,缴还没有完成的年限。
至于相关费用,要看当地的政策和医保的档位,不同地区的不同档位都有差距。5年时间,可能就几千或者几万,不会特别高。建议一次性补缴,这样以后就轻松了。
3、报销比例
医疗保险的报销比例是可以随着年龄增长而变化的,比如说同样是在北京上医保,一个在职职工和一个退休职工,后者的报销比例肯定要高。等到了一定年龄后,保障的功效越来越强,达到85%、90%都是很常见的事情。也正是因为如此,所以国家一直提倡人们买医保,也强制要求公司给员工办医保。年轻的时候可能不以为意,等到老了就会发现它的重要性。所谓看病不用愁,基本就是这样。