A. 三八妇女节公司请女职工聚了餐，现在让写篇内部报道，帮忙想个题目，最好再给几段文字哈，谢谢
爱心皮阿诺，情系“三八节”
春暖花开，莺飞草长。又到一年春绿三月时，又迎来了属于女性的节日。公司蒸蒸日上的业绩离不开众多女同胞平时的殷勤付出。在这个特别的日子里，为了让女员工们享受到作为女性的幸福和快乐，感受到皮阿诺电器对员工的关怀与爱护，公司组织全体员工晚上一起在辉煌酒楼聚餐，欢度三八妇女节，借此机遇，我们男同胞们也沾了下女同胞们的光。
平日里大家都忙于工作，今晚终于可以暂时放下工作的包袱，彼此一起享受美食。在餐宴中，大家品尝了独具特色的各式美食，尽情享受美食带来的惬意。饭后，众员工在公司领导吴总的带领下一同来到K歌房里唱歌、喝酒。期间员工们都开怀畅饮，尽情高歌玩得十分尽兴。不仅让女同胞们放松了心情，也加深了同事间的友谊，感受到了节日带来的喜悦和欢乐。大家把欢声笑语留在了餐桌上，把春天的气息和精气神带回了公司；员工们纷纷表示，这次聚餐体现出公司领导从细微处关怀员工，让大家感受到皮阿诺电器这个大家庭。
B. 急求铁路女职工庆祝三八节文章
阳光女性，幸福生活”以幸福和心态为主题任选其一，从“职业女..
C. 我想找一篇电力局女职工三八节诗歌朗诵，急求，重谢
一盏灯
一盏灯 微弱的光芒
要照亮全世界的屋子是多么难呵
它只照着我脆薄的稿纸
让我从劳作一天的疲倦里
寻找朴素的诗意
从照亮我小小的书桌
到照亮山里娃娃密密码码的演草本
一盏灯与另一盏是多么不同
就象从一首诗歌到卖掉半年口粮换来的识字课本
把我的这一盏熄掉
黑夜漫卷 另一个白天即将到来
就象一盏灯照亮黑夜
就象诗歌照亮心灵
明天 我要用辛勤的劳作
照亮故乡的眼睛
从春天漫飞的衣裙上……
——一个检修工人的工作日记
从春天漫飞的衣裙上
我捉下一只彩色的大蝴蝶
关进小小的工具箱里
扳手、钳子、锤头和钢锯
工具箱里那么多的铁器
美丽的蝴蝶 却在我黄色的安全帽上
停留不去
我把安全帽取出戴在头上
并且 系好工装的每一粒纽扣
蝴蝶就这样被孤独地囚禁
正象整个春天被我深情留住
落在电线上的燕子
伴随春天而来的
轻盈和美好的飞行者
紫衣的精灵
燕子 栖落在刚发绿芽的树枝上
与栖落在这输送光明和动力的电线上
有什么不用
是要离去 还是在
从更冷的地方迁徙而来的途中
成群的燕子栖落在郊区的电线上
另一个春天尚在遥远的山村
燕子呵 可知道
你忠诚地奔向山村暖巢的路径
正好与你栖落的这条电线相等
D. 退休女职工在三八妇女节时还有福利吗
是的发给地方 电话瘫痪
E. 公司为女职工搞三八节活动，做什么活动好呢，可以丰富企业文化
1、郊游是最好的选择；
2、开个联欢会，不过人有点儿多；
3、搞一些丰富多彩的娱乐活动，如打牌，跳绳，拨河，猜迷；
4、给员工放假，自由活动，发点纪念品就可以了。
F. 最新女职工退休年龄是如何规定的
退休政策最新规定还在制定中，男女退休年龄是否一样还不确定。版当前，企业职工权法定退休年龄是：
1、男年满60周岁，女工人年满50周岁，女管理和技术岗位年满55周岁；
2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，男年满55周岁、女年满45周岁；
3、因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，男年满50周岁、女年满45周岁。
国务院
《关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
G. 企业祝三八妇女节女职工祝福语
三月来，春天来了，女人节到了。大地源换上绿色的行装，河流开始欢快的流尚；每一寸土地都飘动着女人的悦舞，每一个角落都绽放着芬芳的希望；世界因有了女性，显得分外美丽！在这美好的节日里，祝愿所有的女同胞：美丽与智慧并济，家庭和事业共融，健康与快乐同在！
H. 我单位有一位女职工年底要退休了，作为领导老同事在欢送会上应说些什么
说一些她在工作中的成绩和大家对她的感情，希望她退休后常和大家保持联系，家中有啥大事告诉单位一下。祝福她退休后的生活更加丰富多彩、美满幸福！
I. 女职工法定退休年龄是多少
女职工的正常退休年龄因其身份的不同而不同，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。
女职工退休年龄按如下规定确定：经人事行政主管部门审批录用为干部的女职工，退休年龄为55周岁。《劳动法》实施前参加工作的女工人和《劳动法》实施后参加工作的女职工，以其长期所在岗位确定退休年龄。长期在管理工作岗位上工作的，退休年龄为55周岁；长期在生产岗位上工作的退休年龄为50周岁。凡在本单位担任一定行政管理职务或未直接从事本单位生产产品活动或不直接从事本行业一线生产、服务、工勤岗位工作的，都按从事管理岗位确定。
职工在管理岗位的累计工作时间大于在生产岗位的累计工作时间即为长期在管理岗位工作，退休年龄应为55周岁；反之，即为长期在生产岗位工作，退休年龄为50周岁。企业职工退养或待岗、下岗期间，不计算在岗工作时间。
对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的；
（二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。
法定的退休年龄是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准，现仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发〔1978〕104号)文件所规定的退休年龄。
坚决按照国家法定的退休年龄办理职工退休、退职，是维护职工合法权益和劳动权利的根本保证。《国务院办公厅关于进一步做好国有企业下岗职工基本生活保障和企业离退休人员养老金发放工作有关问题的通知》国办发[1999]10号文件。
劳动和社会保障部1999年3月9日发布了《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发〔1999〕8号)，通知指出：国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。
从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。