灵活就业人员提前退休

❶ 灵活就业人员得了癌症能提前退休吗

摘要 您好，亲，很高兴为您解答。部分灵活就业人员，丧失劳动能力是不可以提前办理退休的。根据相关规定，男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，才可以提前办理退休。

❷ 下岗灵活就业人员满30年工令可以提前办退休吗

您好！缴交社会保险基金满15年并且到达法定退休年龄时就可以依法办理退休手续，按月领取养老金，办理提前退休的须患有允许提前退休的疾病。
一、哪些职工可以办理提前退休
1999年3月9日，劳动和社会保障部下发了《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》（劳社部发[1999]8号），规定除了符合国发[1978]104号文件规定的条件可以提前退休外，其他办理提前退休的范围限定在两类情况：一是国务院确定的111个“优化资本结构”试点城市的国有企业中距离法定退休年龄不足5年的职工。其依据是《国务院关于在若干城市试行国有企业破产有关问题的通知》（国发[1994]59号）和《国务院关于在若干城市试行国有企业兼并破产和职工再就业有关问题的补充通知》（国发[1997]10号）。二是有三年压锭任务的国有纺织企业中，符合规定条件的纺纱、织布工种的挡车工。其依据是劳动保障部、国家经贸委《关于切实做好纺织行业压锭减员分流安置工作的补充通知》（劳社部发[1998]6号）。3年压锭任务完成后，此政策不再执行。
《国务院关于在若干城市试行国有企业破产有关问题的通知》（国发[1994]59号）和《国务院关于在若干城市试行国有企业兼并破产和职工再就业有关问题的补充通知》（国发[1997]10号）关于提前退休的规定是：“破产企业中因工致残或者患严重职业病、全部或者大部分丧失劳动能力的职工，作为离退休职工安置。距离退休年龄不足5年的职工，经本人申请，可以提前离退休。”从上述两个文件中可以看出，对提前离退休的条件是有严格限制的。即：一是仅仅限于“优化资本结构”试点的111个城市适用；二是限于破产的国有工业企业；三是距离本人法定退休年龄不足5年；四是经本人申请。
根据劳动保障部、国家经贸委《关于切实做好纺织行业压锭减员分流安置工作的补充通知》（劳社部发[1998]6号）规定，有压锭任务的纺织企业，同时符合下列四个条件的下岗职工方可提前退休：一是纺纱、织布两个工种中的挡车工；二是工龄满20年，在挡车工岗位上连续工作满10年且办理提前退休时仍然在挡车工岗位上；三是距离国家规定的退休年龄不足10年；四是技能单一，再就业确有困难。
另外，根据《中共中央办公厅国务院办公厅关于进一步做好资源枯竭矿山关闭破产工作的通知》（中办发[2000]11号）及全国企业兼并破产和职工再就业工作领导小组《关于贯彻执行〈中共中央办公厅国务院办公厅关于进一步做好资源枯竭矿山关闭破产工作的通知〉有关问题的意见》（[2000]33号）规定，关闭破产的资源枯竭矿山的全民所有制职工（含劳动合同制职工）执行提前5年（男55周岁，女干部50周岁，女工人45周岁）退休的政策。其中，从事经原劳动部和有关行业主管部门批准的井下、高温、高空、特别繁重体力劳动和其它有害健康的特殊工种职工可提前10年（男50周岁，女40周岁）退休。具体条件为：从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年以上；从事井下、高温工作累计满9年以上；从事其它有害健康工作累计满8年以上。
二、如何办理提前退休
根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发[1978]104号）规定：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，应该退休。
根据有关规定，因病或非因工伤残申请提前退休的职工，首先要到地市级劳动保障部门指定的县级以上医院进行医疗诊断。其次是将取得的医疗诊断证明送所在地的地市级劳动鉴定委员会进行审核，作出是否属于完全丧失劳动能力的鉴定结论。最后职工持鉴定结论和其他相关材料，到当地劳动保障部门办理提前退休手续。
职工因病或非因工负伤完全丧失劳动能力的鉴定标准，在2002年4月5日之前，按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》（GB/T16180—1996）执行，省级劳动保障部门可根据本地实际情况，作出补充规定。自2002年4月5日之后，按《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准（试行）》（劳社部发[2002]8号）执行。
谢谢阅读！

❸ 以灵活就业人员交纳社保的，能申请提前退休吗

灵活就业人员或者下岗人员更愿意提前退休。主要是因为生活压力大，希望有稳定的收入。 但是中国现在的退休年龄还是僵化的，基本没有弹性的空间。

比如在美国，目前领取全额养老金的年龄是66岁零两个月(美国没有最晚领取养老金的年龄，可以工作到80岁甚至100岁，但是优惠激励政策只到70岁)，但我可以在62岁自愿选择提前退休。 我相信，随着中国经济的不断发展，未来的退休年龄政策会变得更加灵活和完善。

❹ 灵活就业人员可以申请提前退休吗

根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病专残干部的暂行办法》（属国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理退休：
男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年；
从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年；
男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工；
因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。
根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定：
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；
工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇；
基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

❺ 灵活就业人员提前退休还能享受灵活就业医保五年返吗

一般的时候办退休和医保都一块办 建议你去医保大厅去咨询一下就知道确切的信息

❻ 灵活就业者办理提前退休需出档案吗

如果你是灵活就业人员，在办理退休之前需要提供个人档案吗？如果说自己有个人档案的话，那么提供个人档案对于自己来说还是有一定的好处和作用的，因为通过个人档案中需要认定的东西还是比较多的，最重要的一方面就是你个人档案中所记录的初始就业时的出生日期，那么这个出生日期才是真实的，你的法定退休年龄。

❼ 以两参身份申请灵活就业人员提前退休为何不批准

这是两抄回事！是两个系统的管理方式。
两参人员福利归民政或退伍军人事务局。而灵活就业人员社保提前退休归人力资源和社保局。
两者不能交叉管理，也没有相关权限。
各职能部门都有自己的管理方式，不能强求！
再有，提前退休需要正当的符合国家规定的理由，只有特种作业人员才符合条件，而两参人员不在其列。

❽ 自由职业者可以提前退休吗

好像不行，都需要按照退休法定岁数，否则以中国人的聪明大家都转成自由职业去提前退休，社保都没人交钱了，退休金也就发不出来了

❾ 我是灵活就业人员,现在得癌症了,能不能提前退休

摘要 您好，很高兴为您服务，我检索了全网的数据库，您可以到社保服务中心提出病退申请。 社保会安排时间对你进行司法医学丧失劳动能力鉴定，经鉴定符合病退要求，就会给你办理病退手续。希望能帮助到您，祝您生活愉快。