❶ 请问退休人员工资补贴应该怎么做分录
你好！一般单位计入管理费用核算就可以
❷ 发放退休职工工资分录
是2000，代扣的这部分也是出自员工的工资（福利），这个是通过管理费用核算的。
❸ 离退休人员工资应计入什么会计科目
离退休人员工资应计入什么会计科目？---直接计入“管理费用--统筹费用”科目。分录为
借：管理费用--统筹费用--离休人员工资
--统筹费用--退休人员工资
贷：银行存款/库存现金
❹ 公司聘请退休人员的工资的会计分录怎么做
企业聘用退来休人员与自正式员工的工资处理方法是一样的，只是雇佣关系长短的区别。
1.计.提取时：
借：管理费用/制造费用等科目
贷：应付职工薪酬
2.支付时：
借：应付职工薪酬
贷：现金/银行存款
❺ 关于支付离退休人员的工资的会计分录
根据《企业会计准则第9号——职工薪酬》应用指南对“职工”的解专释：“职工，是指属与企业订立劳动合同的所有人员，含全职、兼职和临时职工；也包括虽未与企业订立劳动合同但由企业正式任命的人员，如董事会成员、监事会成员等。 在企业的计划和控制下，虽未与企业订立劳动合同或未由其正式任命，但为其提供与职工类似服务的人员，也纳入职工范畴，如劳务用工合同人员。”离退休人员，已经按照国家的政策离开原来的工作岗位，不再为企业生产经营服务，不能为企业带来经济利益的流入，尽管原来是该企业的职工，但已不符合上述“职工薪酬”对“职工”范围的定义，因此“应付职工薪酬”科目核算不包括离退休人员的相关工资福利等费用。
从另一角度，发放离退休人员的养老退休费的资金来源是社会统筹养老保险基金，企业按在职人员的工资总额依照法定比率缴纳的基本养老费已经计入“应付职工薪酬”科目，并已向社保机构缴纳。故“应付职工薪酬”科目核算的范围，不再包括离退休人员相关工资福利费用。
如果退休返聘工资，计入应付职工薪酬
如果退休人员工资（不返聘），计入管理费用，基本养老费计入应付职工薪酬
❻ 付给退休人员的工资能计入应付职工薪酬科目吗
我国目前退休人员的工资属于社会保障体系，不在企业财务收支中体现。但是如果企业返聘已退休的人员，向返聘人员给付工资，是应计入应付职工薪酬科目中的。
❼ 退休职工的工资如何做分录
直接问当地的税管部门或兄弟单位，各地管理不同
❽ 用现金支付退休人员工资的会计分录如何计
借：管理费用-退休工资
贷：库存现金
支付离退休人员的工资，不属于应付工资的核算范畴，也不需要预提或分配，所以，支付时直接计入管理费用科目。
❾ 发离退休人员工资会计分录怎么做
借管理费用
贷银行存款
❿ 行政单位退休人员发放工资分录
你好，看了你的描述之后，没有发现问题是什么？
如果你没有把专问题描述清楚的话，那么大属家很难针对问题进行回答，从而对你进行帮助。
希望你能够尽快把想要的问题描述清楚，以方便大家能够尽快针对问题进行回答，对你进行帮助，谢谢。