A. 2011退休年龄新规定
目前，我国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁。
B. 2011年退休年龄有新规定么
既然你母亲是到人事局办理退休的，那就意味着你母亲属于干部，而女性干部的法定退休年龄是55周岁，只有女职工才可以在年满50周岁时办理退休手续。
如果你母亲属于工人编制，可以在年满50周岁时办理退休手续。
C. 2011年新社保法如何规定为缴满15年退休人员养老金！
1966年参加工作至1990年单位破产时的工龄视为缴费年限，再加上之后的6年实际回缴费，所以实际上已经满足退休标答准的缴费年限，年满60岁，应该可以办理退休。
不用去补缴了。之前1966-1990的工龄期间，国家还没有社保的缴纳，但是工龄是会被计算在社保内的。
D. 2011年退休的新规定
目前为止没有新的规定。还是执行男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。
如果，从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁。另外，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。个体工商户是女满55周岁办理退休。近5年内还是按现行的规定执行的。再说你是在职职工就是50周岁退休的。祝你好运！
E. 2011退休年龄新规定是怎样的
退休工资＝工资X（工龄／法定工龄）X（（75－法定退休年龄）／（75－退休年龄））总退休工资＝退休工资X12X（75－退休年龄）
工资就是你现在拿的工资，你说的标准也是按这个公式
F. 2011年退休金改革
在今年，企业应该按照不低于40%社平工资的缴费基数给职工缴纳保险费，以后每年增加5%，2011年调整到60%，职工也应该督促企业多缴养老保险费.
至于2011年改革应该就是相应的调高了。
G. 2011退休工资新规定什么时候执行
2011年没什么新规定，依然按照2006年的办法执行，
H. 2011退休工资新规定
先不说部队\企业和事业单位的规定不一样,每个社保机构的规定都不一样,你问这个问题没有意义.
I. 2011年国家劳动法，规定女工人多大年龄退休。
根据一九七八年五月二十四日第五届全国人民代表大会制定的《国务院关于工人退休退职的暂行办法》规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休： (一)男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年。 (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满十年的。 本项规定也使用于工作条件与工人相同的基层干部。 (三)男年满50周岁、女年满45周岁，连续工龄10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的， (四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 女职工到50岁退休，女干部到55岁退休。 目前尚无最新规定。 相关法律常识： 退休年龄 根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定，下列几种情况可以办理退休： (1)男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。 (2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年。 (3)男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。 (4)因工致残，经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
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