离退休人员生活补贴

Ⅰ 事业单位离退休人员什么时候能发放生活补贴

事业单位绩效工抄资对在职袭人员叫绩效工资,对离退休人员叫生活补贴。在绩效工资政策标准中按照离退休人员原岗位类别——专业技术岗位、管理岗位、工勤技能岗位规定有不同的生活补贴标准。这与已经拿到手的离退休费无关——在离退休费之外发放的，当然是增加了收入。

Ⅱ 事业单位离退休人员生活补贴和企业退休人员增加工资有什么区别

当然是原单位发。

一．吉人联[2007]6号文《关于省直事业单位在职人员新增绩效工资额度和离退休人员新增生活补贴发放意见》明确规定：“在职人员新增绩效工资额度和离退休人员新增生活补贴的执行范围为省直在长的事业单位”。没有把自收自支的事业单位退休职工排除在外。
二、我国已经进入老龄化社会，退休人数庞大，国家财经负担很重，虽然养老金几经调整，也只能保障退休职工的基本生活。随着社会经济的快速发展，退休职工养老金相对滞后，比如，1998年的1000元和2008年的1000元，绝对是不同的两个概念，1998年养老金1000元，几经调整，2008年升到1300元，生活水准最多只能说维持了原有水平，这是纵向分析。再横向比较，随着经济发展和物价指数上升，职工工资不断增长,刚工作不久的职工工资就二千多元，而很多工作一辈子的退休职工退休费只有一千多元不到二千，退休职工实际生活水平相对下降,这，有失改革的公平原则。国家也看到了这一点。现在正在进行事业单位养老保险制度改革试点，《事业单位工作人员养老保险制度改革试点方案》中的主要改革内容有：事业单位职工不但要参加基本养老保险，还要实行职业年金制度（补充养老保险）。其精神是，参加基本养老保险能保障基本生活，实行职业年金制度能提高生活水平，享受国家经济发展成果，防止退休后生活水平大幅下降。这一切都在试点中。那么，在事业单位养老保险制度建立前，也就是现在，国家是什么政策呢？国家的政策是：“在事业单位养老保险制度建立前，在职职工调整工资标准的同时，离退休人员增加适当离退休费。”(摘自国人部发[2006]60号《关于机关事业单位离退休人员计发离退休费等问题的实施办法》)所以，在在职职工新增绩效工资的时候，给离退休职工发放生活补贴：以体现公平和效率相结合、保障水平和各方面承受能力相适应的原则。
三、我们再逆向思维一下：在吉人联字[2007]6号《关于省直事业单位在职人员新增绩效工资额度和离退休新增生活补贴发放意见》文件中分类阐述了如何给全额拔款事业单位、差额拔款事业单位、自支自收事业单位退休人员发放生活补贴。我们知道，自支自收事业单位退休人员都参保了，如果政策是不给他们发放生活补贴，那么有必要在文件中大篇幅阐述如何给他们发放生活补贴吗？有人可能说，有不参保的。我们说，参保是我国劳动法规规定的，不参保，单位法人是违法的，难道政府部门文件会为违法个例大篇幅阐述政策吗？
有人认为，领重了。其实是两个慨念，社保发的是基本养老保险，生活补贴是和事业单位以后实行的职业年金制度（补充养老保险）政策相衔接。
这是个人见解。希望和提问者商讨。

Ⅲ 离退休人员收到原单位发放的奖金及补贴，怎么缴个税

离退休人员除按规定领取离退休工资或养老金外，另从原任职单位取得的各类补贴、奖金、实物，不属于《中华人民共和国个人所得税法》第四条规定可以免税的退休工资、离休工资、离休生活补助费。根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例的有关规定，离退休人员从原任职单位取得的各类补贴、奖金、实物，应在减除费用扣除标准后，按工资、薪金所得应税项目缴纳个人所得税。
文件依据：《国家税务总局关于离退休人员取得单位发放离退休工资以外奖金补贴征收个人所得税的批复》（国税函〔2008〕723号）

Ⅳ 河北省退休人员的生活补贴标准是多少

根据情况而定。
养老金计算如下：
1、养老金=基册喊础养老金+个人账户养老金
2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）X12。目前50岁弯数为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）
3、基础养老金 =（全省上年度在岗职工月平均工资+本州闹野人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%
4、公式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。

Ⅳ 事业单位退休职工增加生活补贴问题

首先，要说明一下，不是个人认为怎样就能怎样，这个要看文件规定，不是谁想发多少发多少，想什么时候执行就什么时候执行。
其次，地方对事业单位退休人员生活补贴是有文件规定的，其执行时间和执行标准是按照当地的经济条件、实际情况决定，每个地方不一样，一般地方人社局会将文件下发到每个单位，每个单位的财务会根据文件来制表，然后报地方财政，地方财政再拨款发放。
宁波市的规定：

一、市直机关、事业单位 2004 年 6 月 30 日前已办理离退休(含退职，下同)手续或虽未办理离退休手 续，但已到达离退休年龄的人员(经组织批准留任的除外)，从 2004 年 7 月 1 日起增发生活补贴费。2004 年 7 月 1 日以后退休人员，从批准退休的次月起增发生活补贴费。 离退休人员生活补贴费标准均按本人离退休时实际担任(或聘任)的职务和工作年限确定(具体标准见 附表一至四)。 二、离休干部和建国前参加革命工作的老工人，符合享受每年一至二个月生活补贴费条件的，可将这 次发放的补贴列入计发一至二个月生活补贴费的基数。 三、增发离退休人员生活补贴费所需经费，按现行离退休费的经费渠道列支。 四、各单位要严格按照本通知规定执行，不得提高发放标准，也不得自行发放其他津贴。 五、各县(市)区可根据自身的财政承受能力和实际情况参照执行。 六、本通知由市人事局负责解释。 附表：1、机关离休人员生活补贴费标准表 2、事业单位离休人员生活补贴费标准表 3、机关单位退休(退职)人员生活补贴标准表 4、事业单位退休(退职)人员生活补贴费标准表 宁波市人事局 宁波市财政局 二 00 四年十二月三十一日 附 表 1： 机关离休人员生活补贴费标准表 单位：元/月 工作年限 11 到 15 年 16 到 20 年 2l 到 25 年 26 到 30 年 3l 到 35 年 36 年以上 职务 市长及相当职务 910 940 980 1020 1060 1100 副市长及相当职务 790 820 860 900 940 980 局长及相当职务 670 700 740 780 820 860 副局长及相当职务 590 620 660 700 740 780 处长及相当职务 510 540 580 620 660 700 副处长及相当职务 450 480 520 560 600 640 主任科员及以下职务 390 420 460 500 540 580 附 表 2： 事业单位离休人员生活补贴费标准表 单位：元/月 工作年限 11 到 15 年 16 到 20 年 21 到 25 年 26 到 30 年 31 到 35 年 36 年以上 职务 二级 二档 790 820 860 900 940 980 职员 一档 670 700 740 780 820 860 三档及以上 590 620 660 700 740 780 三级 二档 510 540 580 620 660 700 职员 一档 450 480 520 560 600 640 四级职员及以下 390 420 460 500 540 580 教授及相当职务 660 690 730 770 810 850 副教授及相当职务 500 530 570 610 650 690 讲师及以下 380 410 450 490 530 570 附 表 3： 机关单位退休(退职)人员生活补贴费标准表 单位：元/月 工作年限 5 年以 6 到 10 11 到 15 16 到 20 2l 到 25 26 到 30 31 到 35 36 年以 职务 下 年 年 年 年 年 年 上 市长及相当职务 680 704 728 752 784 816 848 880 副市长及相当职务 584 608 632 656 688 720 752 784 局长及相当职务 488 512 536 560 592 624 656 688 副局长及相当职务 424 448 472 496 528 560 592 624 处长及相当职务 360 384 408 432 464 496 528 560 副处长及相当职务 312 336 360 384 416 448 480 512 主任科员及相当职务 264 288 312 336 368 400 432 464 副主任科员及相当职务 232 256 280 304 336 368 400 432 科员 200 224 248 272 304 336 368 400 办事员 184 208 232 256 288 320 352 384 技师 256 280 304 328 360 392 424 456 高级工 216 240 264 288 320 352 384 416 中级工 200 224 248 272 304 336 368 400 初级工、普工 184 208 232 256 288 320 352 384 建国前参加革命工作老工人 264 288 312 336 368 400 432 464 退职人员 138 156 174 192 216 240 264 288 注：1993 年 9 月 30 日前退休的人员，干部可按副主任科员及相当职务人员确定生活补贴费标准，工人可 按高级工确定生活补贴费标准。 附 表 4： 事业单位退休(退职)人员生活补贴费标准表 单位：元/月 工作年限 5 年以 6 到 10 11 到 15 16 到 20 21 到 25 26 到 30 31 到 35 36 年以 职务 下 年 年 年 年 年 年 上 二级职员 二档 584 608 632 656 688 720 752 784 —档 488 512 536 560 592 624 656 688 三级职员 三档及以上 424 448 472 496 528 560 592 624 二档 360 384 408 432 464 496 528 560 一档 312 336 360 384 416 448 480 512 四级职员 二档 264 288 312 336 368 400 432 464 一档 232 256 280 304 336 368 400 432 五级职员 200 224 248 272 304 336 368 400 六级职员 184 208 232 256 288 320 352 384 教授及相当职务 480 504 528 552 584 616 648 680 副教授及相当职务 352 376 400 424 456 488 520 552 讲师(技师及相当职务 256 280 304 328 360 392 424 456 助级及相当职务 200 224 248 272 304 336 368 400 技术员及相当职务 184 208 232 256 288 320 352 384 高级工 216 240 264 288 320 352 384 416 中级工 200 224 248 272 304 336 368 400 初级工、普工 184 208 232 256 288 320 352 384 建国前参加革命工作老 264 288 312 336 368 400 432 464 工人 退职人员 138 156 174 192 216 240 264 288 注：1993 年 9 月 30 日前退休的人员，干部可按四级职员（一档）及相当职务人员确定生活补贴费标准， 工人可按高级工确定生活补贴费标准。 事业单位离退休人员增加生活补贴费审批表 单位（盖章）： 联系人： 联系电话： 填表时间： 年 月 日 序 姓名 性 出生 工作时 身份 离退休时 人员类 离退休 离退休时连 生活补贴 备 号 别 年月 间 职务 别 时间 续工龄 费标准 注 注：人员分类按离休、退休、退职填报。

Ⅵ 退休人员生活补助包括什么

《人力资源社会保障部 财政部关于2019年调整退休人员基本养老金的通知》

各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构，新疆生产建设兵团：

经国务院批准，从2019年1月1日起调整企业和机关事业单位退休人员(以下简称退休人员)基本养老金水平。现就有关事项通知如下：

一、调整范围。2018年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。

二、调整水平。总体调整水平按照2018年退休人员月人均基本养老金的5%左右确定。

三、调整办法。继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法,并实现企业和机关事业单位退休人员调整办法基本统一。定额调整要体现公平原则；挂钩调整要体现“长缴多得”、“多缴多得”的激励机制，可与退休人员本人缴费年限(或工作年限)、基本养老金水平等因素挂钩；对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员，可适当提高调整水平。继续确保企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。要兼顾公平与激励，合理确定定额调整、挂钩调整与适当倾斜三部分比重。

四、资金来源。调整基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的从企业职工基本养老保险基金中列支，参加机关事业单位工作人员基本养老保险的从机关事业单位基本养老保险基金中列支。对中西部地区、老工业基地、新疆生产建设兵团和在京中央国家机关及所属事业单位，中央财政予以适当补助。未参加职工基本养老保险的，调整所需资金由原渠道解决。

五、组织实施。调整退休人员基本养老金，是提高保障和改善民生水平的重要措施，体现了党中央、国务院对广大退休人员的亲切关怀。各地区要高度重视，切实加强领导，精心组织实施，加强宣传解读，正确引导舆论，确保各项工作平稳进行。要按照国务院统一部署，结合本地区实际，制定具体实施方案，于2019年5月31日前报送人力资源社会保障部、财政部审批。要严格按照两部批准的实施方案执行，切实采取措施加强养老保险基金收支管理，提前做好资金安排，把各项调整政策落实到位，确保基本养老金按时足额发放，不得发生新的拖欠。对自行提高调整水平、突破调整政策、存在违规一次性补缴或提前退休行为的地区，将予以批评问责，并相应扣减中央财政补助资金。在京中央国家机关及所属事业单位的调整方案由人力资源社会保障部、财政部制定并组织实施。

Ⅶ 事业单位离退休人员的生活补贴标准是多少

根据情况而定。
养老金计算如下：
1、养老金=基础养老金+个人账户养老金
2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）
3、基础养老金 =（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%
4、公式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。

Ⅷ 离休干部离休费生活补贴有哪些文件哪些

1、离休干部每年增发1-3个月基本离休费作为生活补贴。

劳动人事部关于发布《贯彻国务院关于老干部离职休养规定中具体问题的处理意见》的通知（国发〔1982〕62号）和县委组织部、老干部局、财政局、人社局先和下发的《关于转发〈关于提高离休干部生活补贴标准和扩大发放范围的通知〉》精神，红军每年增发3个月工资、抗日前期每年增发2个半月工资、抗日后期每年增发2个月工资，解放战争时期每年增发1个月工资，作为生活补贴，在每年一月份发给。(注：月工资为基本离休费)

2、每年底发放的一次性的生活补贴。

根据《中共省委组织部、省委老干部局、省人事厅、省财政厅关于给我省离休干部发放一次性生活补贴有关问题的通知》要求，从2002年开始每年给离休干部发放一次性生活补贴，省级每人每年1500元，厅级每人每年1300元，处级每人每年1000元，科级及一下每人每年800元；教授（含相当职务，下同）每人每年1300元，副教授每人每年1000元，讲师及一下每人每年800元，在每年的十二月份发给。

3、护理费。

根据市委组织部、老干部局、财政局、人力资源和社会保障部关于转发中共中央组织部等部门《关于提高生活长期完全不能自理的离休干部护理费标准的通知》的通知，离休干部护理费由每人每月1000元增加到每人每月2500元，随离休费每月发放，从2017年7月1日起执行。

4、特需经费。

根据中组部、人事部、财政部、劳动和社会保障部《关于调整离休干部特需经费标准的通知》（人社部发〔2016〕116号）精神，离休干部每人每年的1000元特需经费如按惯例发给离休干部个人的，应在每年的十二月底前发给(从2016年元月起由原来的每人每年500元增加到1000元)。

5、参观考察费。

根据市委办、市政府办《关于切实加强老干部工作的通知》精神，对当年内未组织到市外参加考察的离休干部，年底每人发给参观考察费200元。

(8)离退休人员生活补贴扩展阅读：

离休干部的范围包括以下几点：

1、1949年9月30日前参加中国共产党所领导的军队的干部；

2、在解放区参加革命工作并脱产享受供给制待遇的干部；

3、在敌占区以及党的地下革命工作的干部；

4、在东北和个别老解放区，1948年底以前享受当地人民政府制定的薪金制待遇的干部；

5、离休年龄一般为60周岁，在一定职务以上的干部为65周岁。具有高级专业技术职务的人员离休人员离休年龄，经主管部门批准，可以适当延长。

6、在学术造诣和国内外有重大影响的专家，经国务院批准，可暂缓离休，继续从事研究等工作。退休就简单了，就是根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残完全丧失劳动能力而退出工作岗位。所以，简单说，离休老干部就是解放前参加革命工作，现在已经离职休养的老干部。

Ⅸ 离退休人员取得原单位发放的奖金及补贴，怎么缴纳个人所得税

离退休人员除按规定领取离退休工资或养老金外，另从原任职单位取得的各类补贴、奖金、实物，不属于《中华人民共和国个人所得税法》第四条规定可以免税的退休工资、离休工资、离休生活补助费。根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例的有关规定，离退休人员从原任职单位取得的各类补贴、奖金、实物，应在减除费用扣除标准后，按工资、薪金所得应税项目缴纳个人所得税。
文件依据：《国家税务总局关于离退休人员取得单位发放离退休工资以外奖金补贴征收个人所得税的批复》（国税函〔2008〕723号）