离退休职工横幅

『壹』 退休 怎么 生活 天涯

退 休 生 活 感 言历史规律是不可抗拒的，主观意识必须服从客观规律。不经意间已到了退休养老的年龄，从今年的4月18日开始在家过起退养的生活。虽然对此早有思想准备，但对于一个有四十年工龄很少旷工的我来说，一下子缺失了作息时间的 约束，没有了岗位职责的压力，更加没有劳动纪律规范，及其诸多条条款款的限制，像一个失去轨迹迷失方向的陀螺，虽然自由但很不自在，紊乱了生活神经和生物钟的规律，时空出现了许多的空缺及空白，时常发生无名的茫然愣神和走神失态，不得不在心里暗笑，一次次暗问自己“怎么了”。虽然回家之前准备了许多活动的预案，来充实丰富自己的退休生活，但事到临头还是有些不知所措，不得不暗示自己，“面包会有的，一切都会好的”。这样经过调整心态，丰富自己的业余生活，增加各种活动，例如遵守作息时间，按时就寝起床，按时洗漱，不睡电视，坚持晨练，参加体育活动和社会活动等等。现在一切都得到了缓解，逐渐的适应起来，现在我的感受是：如同冲出三峡的长江水，在高山狭谷悬崖峭壁暗礁险滩之间，你冲我撞，你拥我挤，你辗我轧，你咆我哮，上翻下卷，左突右冲，冲撞两岸，淘涮谷底，奋勇向前，紧张激越，一下冲出峡口，来到宽阔舒缓下游水域，没有了压力，没有了约束，失去了落差，失去了动力，失去了能量，只剩下自由，只剩下惬意，只剩下夕阳红。我感慨“退养生活真好，什么东西都不少，”。有如此之心情，如此之感悟，首先是得益于心情调整，有一个好的心态。常言道“人活一口气，佛灵一注香”说的是佛前只要有香火供奉，这佛就是灵验的，人只要精神好就有活力，人的心态可以决定人的精气神，可以决定人的幸福感，甚至可以决定人的健康和寿命。我有一个好的心态，没有失落感，主要和在职时的状态有关。我在《博客\写在前面》中表述了四十年服务社会自定论为“平凡的人生，平坦的道路，平庸的绩业”，可以说是因祸而福，因为在岗没有实权，没有特权，没有实惠，没有的优待，所以在岗和回家一样，没有落差，没有失落，除了失去了再平常不过的例常上班外，不短少任何东西，所以实现了平稳软着陆，以平常的心态实践了过度和转移。水从高处跌落神采飞扬，人从高处跌落骨断筋伤，人生历程还是平坦些好，爬得高摔得重，有些风云人物从岗位上退下来很快就衰老，变得老气横秋，失去昔日风采和光鲜，有的甚至忧郁和呆滞，这都因为反差太大，丢不开放不下。平安是福，平凡是福，平常是福，平淡更是福，到老了才有清福。这其中更主要的是为人的准则。我的主要长处是：有着十足的阿Q精神，信奉知足者常乐的人生哲学，小富即安意识很强，有时只求过得去，不求过得好。甚至是无理想，无抱负，无追求，没有冲动，没有奋斗，没有拼搏，无论精神还是物质都安于现状。有时阿Q精神得到放大时还大有厥词：中国13亿人，我的生存指标处在头1 个亿中，往前看虽然不少，但总能数得过来，往后看则无边无沿，无可尽数。如此知足如此乐，还有什么放不下的。录一段《宽心谣》与朋友共飨。日出东山落西山，愁也一天喜也一天。遇事不钻牛角尖，人也舒坦心也舒坦。每月领取退休金，多也喜欢少也喜欢。少荤多素日三餐，粗也香甜细也香甜。新旧衣服不挑拣，好也御寒坏也御寒。常与知己聊聊天，古也谈谈今也谈谈。全家老少互慰勉，贫也相安富也相安。内孙外孙同样看，儿也喜欢女也喜欢。早晚操劳勤锻炼，忙也乐观闲也乐观。心宽体健养天年，不是神仙胜似神仙。有如此心态，如此充实，如此欣悦，还得益于充实的退休生活。从4月18日开始退养在家以来，每天9个小时空白，整个上班时间都成了空闲，过去只有双休日才这样，随便处理点事物，时间很容易打发，但现在不同了，每天都是星期礼拜天，似乎“周”这个时间量度对我没有了任何意义，光从周一到周五就有45小时，已超出一周法定工作时间。如何打发这些时间，如何有效有意义的打发这些时间，是摆在每个转场回家的退休退养人员面前的课题。金钱对每个人来说是很重要的，但有时时间对一个人来说更加重要，因为时间是生命的量化，占有时间的多少，是表示人的寿命长短唯一的的指标，人们都想健康长寿，所以说时间比金钱更加重要。造化就是如此的捉弄人，一个人突然有了很多的富余时间，没有可干的事，没有必须要干的事时，就是说不能好好利用它来充分的创造和实现价值，这时间就失去了意义，打发时间就成了负担。我选择的是坚持，用持久的活动来充填多余出来的时间，不论这活动如何枯燥单调，坚持持久，这需要恒心和定力。首先是早上的晨练，我选择的是快走，每天走15华里，可以打发两小时的时光，这项活动对我来说并不难，因为快走客观条件要求不高，有路就行，不论出差在外，还是阴天下雨，一把雨伞就可以搞定，基本上不受客观条件影响，而且还是健康保健首选，“管住嘴迈开腿”“百练不如一走”吗。锻炼不用选择那些高雅玄妙的项目，越简单越平常越容易坚持，容易坚持的效果就会更好。晨练我已经坚持有三十年，累计下来走了十几万华里，这也是我在应酬很多，饭局很多，又管不住嘴，“两袖清风一肚子酒精”的情况下，退休下来还保有一个相对硬朗身子骨，无疑是得益于持之以恒晨练。早起晨练对我来说已到了痴迷的程度，在每天喊老伴起床晨练时，老伴都会说我精神病，鬼叫鬼叫的，是半夜鸡叫。可以说我这一生到现在，没有产业和事业，没有很多存款，有的只是愉悦的心情和相对健朗的身体，才能有今天这质量很高的退休生活，这无疑与我的坚持数年的晨练有关。生命在于运动，生活在于心情。一天之计在于晨，早晨喝酒一天沉醉，早晨锻炼一天轻松。我体会锻炼是保持身体健康不可或缺先决条件，对于上班族来说平时没有时间，那么晨练就是最佳的首选。其次，我选择了游泳来打发下午的时间。我当过海军，回地方后也有便利的游泳条件，经常游泳，所以对游泳也是情有独钟，时间出现富裕，首先想到了游泳。我家离游泳馆有一小时车程，每次游泳需要小半天，对于打发时间和锻炼身体来说是一种不错的选择，到现在已坚持了四个多月，感觉相当不错，身心都很舒畅，对这个选择十分得意。一年的费用大约1500元，我调侃地说：“1500元可买120斤猪肉，一年少吃这些肉，对身体可能很有好处，不吃肉而游泳，一举两得，何乐而不为”。同馆游泳的老者说：“1500元到上海单程机票都不够，花钱游泳比旅游强”。更有智者说：“花钱游泳比上医院强，到医院一次检查就得几千元，而且没病也吓出病了，有病也治不了，坚持游泳锻炼，少上一次医院什么都有了”。还有的说：“花钱游泳比打牌输了强”。游泳馆里有一横幅：“每天活动一小时，健康工作50年，幸福生活一辈子”，一小时50年一辈子，太划算了，一天一小时对每个人来说都不难，但“每天”就要有点恒心和毅力了。这对年轻时用健康去换钱，年老了用钱买健康的人，也许能有启示作用。再次，要保持有灵活的头脑，对脑细胞进行锻炼，推迟脑细胞的老化，保持精神清朗。健康除了有良好的心态和强健的体魄外，还要有个灵活的大脑。随着人口出现老龄化，老年性痴呆症成为危害老年人健康和生存质量重要病症，为此，在加强身体锻炼的同时注重了对大脑的锻炼和保护。每天坚持看一些知识含量多的电视节目，如《百家讲坛》等科学教育栏目，以及军事天地等知识性强的节目，促使自己大脑兴奋，同时还看看书，在键盘上打打字，如建立自己的“博客”，其实也是这个目的。可以说我写博客是“太监逛窑子重在参与”，不可能有什么成就，只是活动活动手指头，促进脑细胞的生成和增加脑细胞的活力。愿望肯定是好的，如果能坚持也许会收到意想不到的效果，愿望只是愿望，能否有什么收效还要看坚持的情况。说不定写作水平能够得到锻炼和提高，无心插柳柳成荫。读书学习不光是获取知识，也是锻炼身体的有益活动。锻炼大脑和锻炼身体同样重要，但愿能够引发朋友们对此的重视。要过好退休生活，提高健康水平，重视疾病隐患也是十分重要的，要有对疾病的危机意识。我有一段经历，可说是个教训。我一直身体很好，感到很欣慰，2005年的12月31日，下午放假前没事，侃大山，我说：“恩格尔系数”，是生命再生产的必需消费，只占我的收入四分之一，请客送礼占四分之一，我这个年龄前程没步了省了，还有四分之一是风流账支出，我这么帅用不着花钱，还剩四分之一是医疗费，38年没打过点滴，有病吃点老伴开的药，医疗费也省了。结果牛皮吹破了，2006年1月4日因带状疱疹住院22天，4月4日又因阑尾炎手术住院一周多，6月1日在班上因卫生间地上有水滑倒，把耳朵摔坏缝了十多针点滴一周，真是老天报应，一年的医疗费不到半年就花完了。事情到此还没完，住院期间发现血压、血脂、肝功都不正常，教训是惨痛的。因此说要重视疾病隐患，定期进行体检也是退休人员应注意的一件大事，大意失荆州呀。光靠锻炼和只凭自我感觉是不行的，保持健康也要讲科学，要在医生的监护下关注自己的身体健康，在这方面疑心比粗心大意好，无为的多虑比后悔强，所有的事都是放开想开点好，唯独身体健康不能放开，否则错失良机没有卖后悔药的，世上的事都可以出现失误，失误了可以从头再来，为人什么都输得起，千金散尽还重来，可健康和生命是失误和输不起的。特权再大，金钱再多，没有了健康一切都化为零，健康对人来说，仅次于生命，健康出了问题，直接威胁的就是生命，起码是降低生存的质量。我们不能把健康交给医院，不能依赖医生，但是一旦健康出了问题，则必需到医院看医生。坚持家务劳动也是退休生活中不可或缺的内容。就是多为自己设置一些必需要做的事，强化和加大活动量，例如日常家务，爬梯楼等，也是退休退养人员不错的选择。我在家的地位有限，但由于老伴和我运动量相同有点吃不消，我的地位一下子提高了不少，厨房侧所卫生间全归我管，一天三顿饭，闲着洗洗衣服，人家吃饭我拖地板，人家吃完我涮碗，做做家务其乐融融。亲自操刀，为自己料理，想吃什么自己做，什么健康吃什么，保证饮食健康合理，体重基本达标，也是一举两得好事，投入得到了回报。我和老伴开玩笑说：“家务活我干行，别有一天你躺在病床上时怨我，剥夺了你的锻炼机会，致使你握《户口本》的手松了，那时我可是费力没讨到好”。虽说是戏言，我发现老伴也受到震动，有谁能不珍惜生命呢，生命在于运动，又有谁会放弃运动呢。再说爬楼梯，现在城市发展进步很快，高层建筑鳞次栉比，乘坐电梯上下楼已是家常便饭。但我从阿Q精神出发，吃不到葡萄说葡萄酸，我说走走楼梯没什么不好。没有电梯每天必需上下楼，是一种锻炼，是对身体的一种检验，能否爬动楼梯是身体健康与否的验证，有些潜在的问题可以提早发现。有个例子很值得重视，某大学一教授，豪华装修住房，卫生间装高级坐便器，从清洗烘干到冲刷一条龙，从来看不到自己的大便，不知道消化排便情况。有一次公出上公侧，发现便中有血，回城一检查直肠癌，还算早期发现，及时得到医治，没有留下遗憾。虽然是个例，没有普遍和代表性，但毕竟发生过，谁也不敢保证奇迹什么时候在那发生，发生在谁的身上，反正小心没大错。我不否认现代进步带给人类的方便，但我们绝对不能废弃把人类从远古带到现代的两条腿，要绝对保证其正常功能不退化，汽车电梯虽然方便快捷，但绝不能代替我们的两条腿，否则就会出问题。退休了，有时间了，把上班时欠的债补上，多活动，多运动，多劳动，现在不是讲绿色讲天然吗，那么就让我们回到原始的生活状态，回归大自然吧。由于条件太好，对生活过于苛求完美而造成无可挽回的伤害不可枚举，如吃的太好而造成三高等，我们的生活质量要以健康为前提，关注健康，保持健康。要加强自我心理的修炼，耐得住寂寞，低调面对社会。退休回家，社交圈发生了变化，社交活动内容发生了变化，连朋友圈都发生了变化。许多事物和你没有关系，所有的活动你都成了多余，过去的份内份外的事，现在没你的事，过去鞍前马后，桌前桌后，人前人后，现在连个电话都没有，轰轰烈烈没有了，热热闹闹也没有了，连窃窃私语都没有了，几乎整个世界都不存在了。世界还是存在的，而是你不属于这个世界了。对此我们必需面对，正确处理好，这就需要加强心理修炼，耐得住寂寞低调处理。首先是社会角色的转换，不管你原来是什么职什么级，一退休，只是个公民，最多尊你一声“老”。形象点说，不管你官多大级多高，退休后都是游泳池中量身高，都一样，不论你是姚明还是潘长江，在游泳池中都一般高，你的长处你的优势都不存在了，所以放下架子，做个平民百姓，社会成员，普通公民。有时人家恭请你那是客气，别当真，别以元老自居，人家买你就卖。如果你还有招牌作用还行，如果连招牌功效都没有最好婉谢，推辞了事，实在推不掉，也只能再一再二不能再三四，久了威望再高也遭人烦，人贵有自知之明，摆正位置反扑归真，保留你的公民身份，做个公民行使公民权。首先正确处理好与原单位的老领导，老同事，老下级，老部署，甚至是老相好的关系。不要把历史和过去情感和关系当成本钱，客观条件发生了根本的变化，人在人情在，人走茶凉，况且在岗时也未喝过热茶，应该重新审视和思考互相间的关系，不要幻想和以往一样，主动自觉的淡化关系和感情，拉开互相间的距离，千万不要透支，不要希望别人如何如何，多留点本钱和利息，以便日后再相见，也就是农村人常说的“留点念想”。特别是要正确处理与原来的部属的关系，必需想到，过去与部属的关系有很大成分是建立在你的领导地位和权力上，现在情况发生了变化，就应当及时调整这种关系，放到平等平行的层面上来处理相互关系。退休后你会感到许多东西都变了，其实不是别的东西变了，而是你没与时俱进，没有及时调整你的认识，该变没变。要承认今天的你不是原先的你，不能再用原来的思维定式，否则你会感到处处不适应。与原来的班子成员的关系倒是相对好处的多，客观上的同一班子成员，同时是潜在的竞争对手，你退出可以化解许多潜在的矛盾，所以只要没有陈疴，关系会好处的多，但也要注意逐渐拉开距离，淡化关系减少来往，除非是有特殊的关系，否则是有害无益的。有一件事要特别注意，那就是原单位的所有人的人情礼道，是免简不得的，你虽然不在岗位了，平时他们想不到你，一到家里有大事小情，肯定会想到你，这时你就不要计较礼尚往来了，大大方方的届时到场，现上一份情和爱。特别是咱家有事在先有人情债的，知道了一定到场千万不要因故缺席。同时要记得，等咱家有事千万不要逐个的打电话通知，和办公部门打个招呼，只能是姜太公钓鱼了。退休的特别是退休多年的老同志，到处发“英雄贴”是最让人看不起的。其次处理好朋友之间的关系。“朋友朋友关键在有”，如果没有就不是朋友，路边的乞丐有多少朋友，他们未必是情商不高，而是因为没有。有些东西原来你有现在你没有了，为此结识的朋友离你而去不足为怪。“只有永恒的利益没有永久的朋友”，必需承认许多的朋友关系是建立在相互利益的基础上的，随着利益关系的变化，利益集团的分化和重组，朋友圈和友好程度都会发生变化，退休是人生最大的转折，也是社交圈朋友圈变化最大的时刻。一条真理，级别越高官越大，退休后这个变化就越大，“一把手”的变化也很大，有的退休后几乎没有社交没有朋友，因为他们在位时只用权力而没用心交朋友，所以没有了权力就没有了朋友。这都是十分正常的，不要大惊小怪，应该见怪不怪，人之常情，只有利益是永恒的朋友没有永久的。所以低调面对社会，低调处世是必需的。随便提一句，我们好多朋友升官发财后就和我们疏远了，不是他变心了，而是他的社交圈发生了变化，没有原来那么多的精力那么多的时间顾及我们，“富易妻贵易友”，对此也不要有想法。有一种不齿的“酒肉朋友”，是不被人们看好的，总认为吃吃喝喝的不是正人君子行为，其实实践证明，在各种各样的朋友中，酒肉关系利益利害最少，而是气味相投的成分占的多些，等人失去可利用的价值后，你身边剩的最多的可能就是这些人，因为这些人与你交往的目的最单纯，即使不是酒肉朋友，是君子之交，等到你退休后和你沟通交流最多的媒介仍然是酒肉，单位和职位有退休，因此而交的朋友也会随着时间逐渐消失，而酒肉是我们终生离不开的，所以酒肉朋友就是终身的，信不信由你。对于交朋友也要与时俱进，不同时期要有不同的重点，青少年时期要和老师交朋友处关系，多学些知识充实自己，终身受用。四十五岁前与领导和组织部门朋友搞好关系，弄个一官半职，提升人生价值。过了四十五岁，要和穿白大褂的搞好关系交朋友，医院这个地方很特殊，不论你多有钱官多大，谁都需要有医生朋友，任何人都躲不过去。退休了其它朋友都可以没了，但有一个朋友是必需有的，那就是要和时间交朋友，时间是个很特别的朋友，谁对它好它就对谁好，只要你珍视它就会拥有它，没有时间这个朋友你将失去一切，让我们紧紧的拥抱时间这个朋友吧。

望采纳，谢谢！

『贰』 欢送老同志退休的祝词

欢送老同志退休的祝词
尊敬的老领导、老战友和全体同事们：
今天我们相聚在一起，为即将退休和离岗的六位同志举行欢送宴会。我们特别邀请了已经退休的原物资战线的老处长、老经理和原办公室的深重。我们常说相聚是缘，我们能在一起共事本身就是一种缘分，尽管这种缘分平时不被我们看重，但是，当离别真到来的时候，在我们每个人的内心深处，都会燃起一种难以割舍的情怀。人总是要往前走的，往事能知足心常乐，人到无求品自高，我们借此机会，衷心预祝即将退休和离岗的同志能够调整好心态、适应新的环境、开始新的生活。
对您们几位同志，我谨代表我本人和本部的全体员工，对您们为单位的发展和建设所付出的辛勤努力由衷的道一声辛苦了！谢谢您们所付出的一切！对你们既将开始的新生活，我们也衷心的祝福！祝你们在今后的日子里：儿孙膝绕、家庭幸福、健康快乐！希望你们在闲遐之余能够想起我们这个大家庭，这里永远是你们的娘家！我们在岗的全体员工永远都不会忘记您们！也请您们能够常回来看看，看看和您们朝夕相处的同事和留下几十年奋斗足迹的地方。

『叁』 赣州市社会养老保险

这一概念主要包含以下三层含义： 职工期盼实现农民工养老保险。 养老保险——相关书籍
1、养老保险是在法定范围内的老年人完全或基本退出社会劳动生活后才自动发生作用的。这里所说的“完全”，是以劳动者与生产资料的脱离为特征的；所谓“基本”，指的是参加生产活动已不成为主要社会生活内容。需强调说明的是，法定的年龄界限（各国有不同的标准）才是切实可行的衡量标准。 2、养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。 3、养老保险是以社会保险为手段来达到保障的目的。养老保险是世界各国较普遍实行的一种社会保障制度。

社会养老保险是世界各国较为普遍实行的一种社会保险制度，一般具有以下几个特点： 由国家立法，强制实施，企业单位和个人都必须参加，符合养老条件的人，可向社会保险部门领取养老金；社会养老保险基金的来源，一般由国家、单位和个人三方或单位和个人双方共同负担，并实现广泛的社会互济；由于其具有社会性，影响很大，享受的人多且时间较长，费用支出庞大，所以必设立专门机构，实行现代化、专业化、社会化的统一规划和管理。

养老保险制度改革后的我国养老保险体系分为三个层次： 养老保险——相关书籍
一是基本养老保险，它是按国家统一政策规定强制实施的为保障广大离退休人员基本生活需要的一种养老保险制度； 二是企业补充养老保险，它是企业根据自身经济实力，在国家规定的实施政策和实施条件下为本企业职工建立的一种辅助性养老保险，由国家宏观指导，企业内部决策执行； 三是个人储蓄性养老保险，它是由职工个人自愿参加、自愿选择经办机构的补充保险形式。 后两个层次中，企业和个人既可以将养老保险费按规定存入社会保险机构设立的养老保险基金帐户，也可以选择在商业保险公司投保。

我国的基本养老保险制度就是通常所说的社会统筹与个人帐户相结合。该 横幅宣传养老保险
制度在养老保险基金的筹集上采用国家、企业和个人共同负担的形式，社会统筹部分由国家和企业共同筹集，个人帐户部分则由企业和个人按一定比例共同缴纳。基本养老保险是由国家强制实施的，其目的是保障离退休人员的基本生活需要。养老保险的基本模式 世界各国实行养老保险制度有三种模式，可概括为传统型、国家统筹型和强制储蓄型。
传统型养老保险制度
传统型的养老保险制度又称为与雇佣相关性模式（employment-related programs）或自保公助模式，最早为德俾斯麦政府于1889年颁布养老保险法所创设，后被美国、日本等国家所采纳。然后再以支出来确定总缴费率。个人领取养老金的工资替代率，然后再以支出来确定总缴费率。个人领取养老金的权利与缴费义务联系在一起，即个人缴费是领取养老金的前提，养老金水平与个人收入挂钩，基本养老金按退休前雇员历年指数化月平均工资和不同档次的替代率来计算，并定期自动调整。除基本养老金外，国家还通过税收、利息等方面的优惠政策，鼓励企业实行补充养老保险，基本上也实行多层次的养老保险制度。
国家统筹型养老保险制度
国家统筹型（universal programs）分为两种类型： 1）福利国家所在地普遍采取的，又称为福利型养老保险，最早为英国创设，目前适用该类型的国家还包括瑞典、挪威、澳大利亚、加拿大等。 该制度的特点是实行完全的“现收现付”制度，并按“支付确定”的方式来确定养老金水平。养老保险费全部来源于政府税收，个人不需缴费。享受养老金的对象不仅仅为劳动者，还包括社会全体成员。养老金保障水平相对较低，通常只能保障最低生活水平而不是基本生活水平，如澳大利亚养老金待遇水平只相当于平均工资的25%。为了解决基本养老金水平较低的问题，一般在力提倡企业实行职业年金制度，以弥补基本养老金的不足。 该制度的优点在于运作简单易行，通过收入再分配的方式，对老年人提供基本生活保障，以抵销市场经济带来的负面影响。但该制度也有明显的缺陷，其直接的后果就是政府的负担过重。由于政府财政收入的相当于部分都用于了社会保障支出，而且经维持如此庞大的社会保障支出，政府必须采取高税收政策，这样加重了企业和纳税人的负担。同时，社会成员普遍享受养老保险待遇，缺乏对个人的激励机制，只强调公平而忽视效率。 2）国家统筹型的另一种类型是苏联所在地创设的，其理论基础为列宁的国家保险理论，后为东欧各国、蒙古、朝鲜以及我国改革以前所在地采用。 该类型与福利国家的养老保险制度一样，都是由国家来包揽养老保险活动和筹集资金，实行统一的保险待遇水平，劳动者个人无须缴费，退休后可享受退休金。但与前一种所在地不同的是，适用的对象并非全体社会成员，而是在职劳动者，养老金也只有一个层次，未建立多层次的养老保险，一般也不定期调整养老金水平。 随着苏联和东欧国家的解体以及我国进行经济体制改革，采用这种模式的国家也越来越少。
强制储蓄型
强制储蓄型主要有新加坡模式和智利模式两种。 1）新加坡模式是一种公积金模式。该模式的主要特点是强调自我保障，建立个人公积金账户，由劳动者于在职期间与其雇主共同缴纳养老保险费，劳动者在退休后完全从个人账户领取养老金，国家不再以任何形式支付养老金。个人账户的基金在劳动者退休后可以一次性连本带息领取，也可以分期分批领取。国家对个人账户的基金通过中央公积金局统一进行管理和运营投资，是一种完全积细小的筹资模式。除新加坡外，东南亚、非洲等一些发展中国家也采取了该模式。 2）智利模式作为另一种强制储蓄类型，也强调自我保障，也采取了个人账户的模式，但与新加坡模式不同的是，个人账户的管理完全实行私有化，即将个人账户交由自负盈亏的私营养老保险公司规定了最大化回报率，同时实行养老金最低保险制度。该模式于20世纪80年代在智利推出后，也被拉美一些国家所效仿。强制储蓄型的养老保险模式最大的特点是强调效率，但忽视公平，难以体现社会保险的保障功能。

『肆』 劳动法 宣传标语

河北劳动保障信息

第 104 期

河北省劳动和社会保障厅

2004年10月11日

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沧州市《劳动法》宣传活动
丰富多彩扎实有效

按照省厅开展《劳动法》宣传咨询活动的统一部署和要求，沧州市劳动和社会保障局大张旗鼓地开展了“《劳动法》宣传月”活动，活动期间共出动干部职工1482人，宣传车辆40多部，设立宣传点236个，深入企业2275家，发放宣传材料100000多份，悬挂横幅标语310条，发表宣传稿件、制作电视专题76篇，接受群众咨询32000人，营造了人人关心《劳动法》、充分运用《劳动法》维权的良好氛围。
一、领导重视，周密部署
此次《劳动法》宣传咨询活动，绝不是单纯为了纪念《劳动法》颁布十周年，而是一次宣传劳动保障法律法规、提高广大用人单位和劳动者法律意识、改善执法环境的重要活动。局领导对此次宣传咨询活动高度重视，立即召开了专题会，对活动研究部署，拿出具体安排意见，并以加急明传电报的形式将省厅通知精神和市局意见及时传达到各县市区。各县市区积极谋划，快速行动。任丘市、吴桥县等县市区劳动保障局都成立了由一把手任组长，主管副局长为副组长，局办公室、劳动保障监察大队、就业服务局、社会保险所、医疗保险所等科室为成员的宣传咨询活动小组，抽调政策性强、懂法律、业务精的骨干，制定了《关于开展〈劳动法〉宣传咨询活动的实施方案》，做到大事有人抓，小事有人管，保证了活动有条不紊地进行。南皮县为保证宣传活动扎实有效，召开了有县内企业主管部门和各企业法人参加的联席会议，下发了《关于在全县开展劳动保障法律法规政策宣传的通知》，明确了宣传的内容、方式和要求。在宣传咨询活动中，各级领导坚持亲自带队，深入宣传。市局张福林书记和市工会领导同志亲自参加了在清风楼广场的宣传咨询活动，热心回答群众提出的问题。运河区区委副书记、区政府常务副区长安伟华、区委宣传部部长井学祥到运河区各个宣传点进行视察指导。肃宁县、献县、河间市、沧县等县市区党政领导和局领导亲自带队到各县大集进行宣传，现场解答劳动保障政策、法律法规。
二、多措并举，广泛宣传
一是积极印制宣传品，举办现场政策咨询活动。各地劳动保障部门在省、市统一配发宣传资料的基础上，还根据各地实际，自行印制了大量的宣传品。市局根据外出农民工维权难的现状，编印了《外出务工常识》20000册，免费向外出务工农民发放。南皮县人事劳动和社会保障局印制了以失业、劳动合同、养老保险、工伤为主要内容的宣传资料，南大港管理区自编了《劳动法规及相关政策问答》，发放了《下岗职工从事个体经营、服务和商贸企业吸纳下岗职工等再就业扶持政策》单行本，肃宁县、运河区、献县、河间市等县市区都自行印发了大量的宣传材料。各单位还积极抽调人员，由局领导带队，到繁华街区、公共场所、企业和社区设立《劳动法》政策宣传点，接受现场咨询。市直在各个社区都设立了宣传咨询点，各县市区也在县城繁华路段、各乡镇进行现场咨询，各窗口单位充分发挥优势，在办理业务时热情向群众宣讲《劳动法》和其它法律法规，发放宣传手册，受到群众欢迎。
二是在全市统一开展“7．15”宣传日活动。在7月15日，全市劳动保障部门统一行动，由各级领导带队，邀请当地党委、人大、政府、政协领导参加，组织广大干部职工深入到各类职工和离退休人员比较集中的改制企业、民营企业、建筑工地、社区街道、商业饮食等行业，开展送法律、送政策到劳动者手中活动，免费发放宣传资料，现场讲解，与职工座谈，各地新闻媒体对此次活动进行了集中报道。河间市深入到12个乡镇的52个用人单位，尤其是砖厂、建筑工地等易引发拖欠、克扣农民工工资问题的私营企业、个体户，送法到用人单位和务工人员手中。
三是广泛利用各种渠道宣传报道。各地充分利用报纸、电视、电台等新闻媒体，开辟专栏、专版、专访等进行系列宣传。市局在沧州电视台的《乡村四季风》栏目开辟了《劳务输出》专栏，每周播放四次劳动法律法规和政策常识，提高农民工的维权意识。南皮县、吴桥县、献县等县市区与电视台共同制作了《劳动法》知识讲座专题片，由局领导发表专题电视讲话，集中播放《劳动法》宣传标语，同时公布《劳动法》维权举报电话和劳动法律咨询热线电话，使广大劳动者释疑有据，投诉有门，维权有道。
四是认真组织学习，积极参加《劳动法》知识竞赛。组织市、县、乡、社区劳动保障系统全体干部职工、企业主管部门、企业厂长经理、劳资人员、员工等近5000人学习了《劳动法》等政策法规，并参加了纪念《劳动法》颁布十周年知识竞赛活动。市局组织干部职工认真学习了《劳动法》和《劳动者维权手册》，为提高执法水平，还集中开展了《行政许可法》辅导培训，就业服务局组织本局职工开展了业务知识竞赛。黄骅市劳动保障局为配合《劳动法》宣传咨询活动，从7月份开始，开展了为期三个月的集中学习培训活动。每周五下午组织全局干部职工进行培训，由各科室负责人讲课，使全局干部职工更加全面深刻地掌握劳动保障法律知识。
五是创造性地开展多种形式的宣传咨询活动。为丰富活动内容，各县市区还根据当地实际，创造性地开展多种多样的宣传咨询活动。南皮县人事劳动保障局重点采取了“一会一班一监察”的宣传方式，“一会”即组织机关事业单位人事科长和县直企业负责人举办为期一天的劳动管理研讨会，“一班”即组织全县乡镇劳动就业事务所全体工作人员参加业务培训班，“一监察”即选取用工集中的30多家玻璃器皿厂做为重点，进行《劳动法》宣传暨监察活动。吴桥县专门举办了全县企业厂长（经理）劳动法律法规培训班，专题进行《劳动法》知识培训。
三、为民维权取得显著成效
沧州市在做好《劳动法》宣传活动的同时，积极将宣传活动与劳动监察维权活动起来，主动深入企业排查劳动纠纷，及时查处各种违法案件，利用监察案件及劳动争议案件的处理和调解，加大劳动政策法规的宣传、贯彻和落实， 7月份鉴证劳动合同3500份。任丘市在活动期间查处了4起违法案件，为农民工追讨工资2．6万元，清退风险抵压金8．9万元，补签劳动合同795份，督促缴纳社会保险金11．2万元。南皮县7月份补签劳动合同750份。通过宣传活动的开展，进一步增强了全市用人单位和劳动者的法律意识，有效地维护了劳动者的合法权益，促进了《劳动法》的贯彻实施。

（沧州市劳动和社会保障局）

衡水市加强组织领导
开展形式多样《劳动法》宣传咨询活动

值《中华人民共和国劳动法》颁布十周年之际，为推动《劳动法》深入贯彻落实，在全社会形成维护劳动者合法权益的良好氛围，衡水市按照省厅统一部署，切实加强组织领导，采用灵活多样的形式，在全市范围内开展了宣传咨询活动，广泛宣传了劳动保障法律法规政策知识，让用人单位、劳动者了解政策，掌握政策，增强守法意识。
一是成立了以局党组书记、局长孙广义同志任组长，各位副局长为副组长，各科室单位主要负责同志为成员的局《劳动法》宣传咨询活动领导小组，局办公室具体负责整个宣传咨询活动的协调和落实。二是印制了宣传材料。市局和各县市区局印制了大量宣传单、明白纸，为开展宣传活动进行了积极准备。三是上街设点开展现场政策咨询宣传活动。7月8日市局在市百货大楼、休闲广场、吉美超市、爱特购物中心设四个咨询宣传点，现场发放宣传材料，接受群众咨询政策和反映问题。各县市区局也走上街头，在人员相对集中的公共场所设立咨询点，向群众宣传劳动保障法律法规和政策。全市共设立宣传点37个，发放宣传品15万余份，接受群众咨询8000余人次，对群众反映的问题能当场解决的当场解决，不能当场解决的，依据有关政策给予明确的答复，并责成有关科室单位限期妥善处理。四是举办送法律、送政策到劳动者手中活动。7月15日全市12个县市区局和市局共组成39个宣传小组，分别由局领导带队，邀请当地党委、政府、人大、政协有关领导参加，深入各类职工和离退休人员比较集中的改制企业、民营企业、建筑工地、社区街道，开展送法律、送政策到劳动者手中活动，现场发放宣传品、接受劳动者咨询，解答相关政策知识，使广大劳动者进一步掌握劳动保障法律政策，增强了维权意识和能力，使他们释疑有据，投诉有门，维权有道。省厅巡视员雷庆生等同志随市局宣传咨询小组到老白干集团、冀衡集团参加了宣传咨询活动，受到企业职工的欢迎。五是利用新闻媒体进行宣传报道。在《衡水日报》、衡水电视台、衡水人民广播电台及县市区的电视台开辟专栏、专版、专访等进行了系列宣传。各县市区局、各科室单位定题目、定任务、定人员，确保了上稿率。7月份被各级各类新闻媒体和信息刊物采用稿件53篇。六是积极利用窗口部位开展宣传咨询活动。在劳动保障监察、各项社会保险等部位开设了宣传专栏，组织相关人员在窗口部位开展宣传咨询活动，向前来办理业务的单位和个人发放宣传资料，宣传《劳动法》知识。七是积极组织开展了“纪念《劳动法》颁布十周年劳动保障知识竞赛”活动。向各县市区、各科室单位分解了任务，并由市局和各县市区局的职能科（股）分片包干，组织企事业单位和个人参与竞赛答题活动，收到良好效果。
通过宣传，增强了企业依法经营意识，加深了社会各界对《劳动法》的认识，提高了对劳动保障工作的理解和支持度，树立了劳动部门的良好形象。

（衡水市劳动和社会保障局）

『伍』 欢送离退休的几种好的形式

〔大红横幅“欢送XXX先生XXX女士光荣退休”，大红横幅下陪衬对联：●默默无闻奉献智慧；孜孜不倦耕耘心田。●一支粉笔两袖风华，三尺讲台四季晴雨，献五韬六书七藏八卷，发九思十想，教必有方滴滴汗水滋润桃李芬芳天下；十卷诗赋九章勾股，八索文思七纬地理，连六艺五经四书三字，抒两雅一心，诲人不倦点点心血培育英才泽披神州。下面是红花绿叶与长青松柏相衬托〕

〔后台播放背景音乐《团结友谊进行曲》或《欢迎进行曲》〕

不要说我们英雄气短，
难舍难离；
也不要说我们儿女情长，
聚也依依，散也依依。

你不忍心说：“保重、将息。”
我怎又不泪眼盈盈；
可是，它仍从你的口里轻轻流泻。
在我听来，不啻是如雷击顶。

挥一挥手，你终于起行。
千里搭长篷，
没有不散的筵席。
人生，
总是聚也依依，散也依依。
去吧，
那天边的归舟就是我陪伴你的身影。

XX公司（单位）XXX先生XXX女士荣退欢送会，现在开始。
欢迎XXX董事长（局长）陪同XXX先生XXX女士进场，请全体起立，鼓掌欢迎。
〔进场朗诵词〕
人与人相处，贵在知心。愈是深厚的感情，愈是像无意埋下的种子，默默地萌芽、成长、茁壮。只有当离情波澜涌现，才是真正察觉那份难舍的深重。宛若漫漫长路向晚，那道不进的别情悠悠，总是在最不经意的十分时刻来到。也许心情尚未准备就绪，而苦测的离情，就纷至踏来，直教人招架不住。
贵宾就座，来宾请坐下。
现在，我提个问题给大家猜猜，缓和一下大家的情绪，请问谁最能教张嘴的人闭嘴？
B：我知道，是老师。
A： 不对，老师常叫闭嘴，但是学生未必会闭嘴喔！
B：嗯……是训道主任，训道主任最威严了，他叫闭嘴，学生应该不敢不听吧？
A：猜错了，是牙医！牙医叫你张嘴闭嘴，谁敢不遵从。而且，我们的训道主任XXX先生XXX女士，才不是那么喜欢叫人闭嘴的主任。一看也知道是好爷爷型的，大家说圆欢园。扛鳻XX先生XXX女士一点认同的掌声。谢谢大家的掌声
现在，我们来介绍XXX先生XXX女士的风采及志业，同时，也为大家留下美好的忆念。
XXX先生XXX女士出生于XXXX年XX月X日，XX省XX市XX人。先后就读于XX小学、XX初中、XX师范、XX师专……XXX先生XXX女士XXXX年起，即及服务于教育界，XX年以优异成绩考取主任，行政经验丰富，担任过分校、训道、总务与教务主任。
XXX先生XXX女士在教育界服务长达XX年间，经历了XX县XX小学、XX小学、小学，最后，在本校担任主任已有XX年之久。由于XXX先生XXX女士孜孜矻矻、勤奋不已的耕耘，由于XXX先生XXX女士在工作岗位上杰出的表现，先后曾多次荣获嘉奖、记功高达XX次等奖励。
（以下略……）

高等院校离退休流程

1、人事处按学期核定办理退休手续人员名单，填写“退休审批表”；
2 、“退休审批表”送所在部门，由主要负责人签署意见；
3、人事处在退休审批表审批盖印后复印一式三份（办理养老保险、医疗保险、存人事档案各一份）；
⑴ 人事处办理养老保险结算
⑵ 人事处办理退休证、退休荣誉证，采办纪念品，核算退休费发放标准；
⑶ 校医院负责去医保部门办理医疗保险人员类别变更手续。
4、人事处办理退休证、退休荣誉证，采办纪念品，核算退休费发放标准；
5、由所在部门召开欢送会转发纪念品、退休荣誉证 ；
6、退休人员名单抄送离退休处，由离退休处收取“住房公积金卡”，发放退休证；
7、通知财务处执行退休工资标准，办理住房公积金提取发放手续。

机关团体事业单位离退休人员欢送仪式仪程

时间：X月XX日X时X分。
地点：XXX。
A、欢送离退休人员的物资采购，会场布置，书写、悬挂横幅、对联、标语，选择会上开场、中间、结束用播放歌曲；
B、主持人宣布全体起立，欢送仪式开始。奏《欢送歌》；
C、离退休人员生涯简介；
D、感恩时间，同事、学生致词；
E、献花，XXX请XXX献花；XXX请XXX献花
F、颁发离退休人员牌匾（镜屏）及退休证；
G、赠送纪念品（礼品）；
H、请离退休人员发表退休离别感言；
I、请领导致离退休人员欢送词；
J、拍照时间；此时留在现场的有关与离退休人员合影趁此空档，由X主任指挥规划路线，在职现场人员至馆外列队掌声与口号准备欢送，请XXX准备感性绕场音乐。
K、送离退休人员至XX门口，上车结束送别仪式。

小学退休教师欢送仪式仪程

A、奏《欢迎曲》。
1、欢迎退休教师上主席台就坐。
2、少先队员为退休教师佩戴光荣花，敬献鲜花。
B、工会主席宣读上级批准教师光荣退休并颁发证书。
C、工会主席介绍退休教师的工作简历、为教育事业作出的重大贡献。
D、校长致欢送词。
E、退休教师代表讲话。
F、欢送退休教师离校。
G、《奏欢送曲》。

附退休欢送会常用对联

老骥伏枥，退休续谱夕阳曲；苍松傲雪，余生再唱春牛歌。
春蚕到死丝方尽；蜡炬成灰泪始干。
三十八年过去，未说假话；一万多个日子，不做假账。
干革命三十五年，XX光荣离岗；写材料一十八载，主任功成身退。
饿了就吃，祗淡饭粗茶亦自甘美；困来即睡，虽木床草枕都视安静。厨师退休。
前年好，去年好，今年会更好；你健康，我健康，大家都健康。
事能知足心常惬；人到无求品自高。
热心服务情为老同志所系；廉洁奉公利为离退休所谋。
在艰困中成长的人有最美好的理想；在不景气退休的人有最快乐的希望。
日捧南山作寿杯；文移北斗成天象。
宠辱不惊，闲看庭前花开花落；去留无意，漫随天边云卷云舒。
周游列国东方子；博通古今大学人。
春风化雨四十载；彩天与我创未来。
春风化雨四十载；郑玺璸退而不休。
四十载春风化雨；五大洲桃李芬芳。
春风化雨四十载；谢你育才万千户。
战歌声中铸丹心；桃李飘香万树春。
春风化雨四十载；五洲桃李叶成荫。
翰墨书香世代流芳；育人灵杰桃李满园。

『陆』 欢送职工退休的几种好的形式

欢送只是一时的，建议经常组织单位人员，不定期的到职工家里表示关怀和慰问，不一定要有礼品，这样人家心里就会一直暖暖的。
〔大红横幅“欢送XXX先生XXX女士光荣退休”，大红横幅下陪衬对联：●默默无闻奉献智慧；孜孜不倦耕耘心田。●一支粉笔两袖风华，三尺讲台四季晴雨，献五韬六书七藏八卷，发九思十想，教必有方滴滴汗水滋润桃李芬芳天下；十卷诗赋九章勾股，八索文思七纬地理，连六艺五经四书三字，抒两雅一心，诲人不倦点点心血培育英才泽披神州。下面是红花绿叶与长青松柏相衬托〕
〔后台播放背景音乐《团结友谊进行曲》或《欢迎进行曲》〕
不要说我们英雄气短，
难舍难离；
也不要说我们儿女情长，
聚也依依，散也依依。
你不忍心说：“保重、将息。”
我怎又不泪眼盈盈；
可是，它仍从你的口里轻轻流泻。
在我听来，不啻是如雷击顶。
挥一挥手，你终于起行。
千里搭长篷，
没有不散的筵席。
人生，
总是聚也依依，散也依依。
去吧，
那天边的归舟就是我陪伴你的身影。

XX公司（单位）XXX先生XXX女士荣退欢送会，现在开始。
欢迎XXX董事长（局长）陪同XXX先生XXX女士进场，请全体起立，鼓掌欢迎。
〔进场朗诵词〕
人与人相处，贵在知心。愈是深厚的感情，愈是像无意埋下的种子，默默地萌芽、成长、茁壮。只有当离情波澜涌现，才是真正察觉那份难舍的深重。宛若漫漫长路向晚，那道不进的别情悠悠，总是在最不经意的十分时刻来到。也许心情尚未准备就绪，而苦测的离情，就纷至踏来，直教人招架不住。
贵宾就座，来宾请坐下。
现在，我提个问题给大家猜猜，缓和一下大家的情绪，请问谁最能教张嘴的人闭嘴？
B：我知道，是老师。
A： 不对，老师常叫闭嘴，但是学生未必会闭嘴喔！
B：嗯……是训道主任，训道主任最威严了，他叫闭嘴，学生应该不敢不听吧？
A：猜错了，是牙医！牙医叫你张嘴闭嘴，谁敢不遵从。而且，我们的训道主任XXX先生XXX女士，才不是那么喜欢叫人闭嘴的主任。一看也知道是好爷爷型的，大家说圆欢园。扛鳻XX先生XXX女士一点认同的掌声。谢谢大家的掌声
现在，我们来介绍XXX先生XXX女士的风采及志业，同时，也为大家留下美好的忆念。
XXX先生XXX女士出生于XXXX年XX月X日，XX省XX市XX人。先后就读于XX小学、XX初中、XX师范、XX师专……XXX先生XXX女士XXXX年起，即及服务于教育界，XX年以优异成绩考取主任，行政经验丰富，担任过分校、训道、总务与教务主任。
XXX先生XXX女士在教育界服务长达XX年间，经历了XX县XX小学、XX小学、小学，最后，在本校担任主任已有XX年之久。由于XXX先生XXX女士孜孜矻矻、勤奋不已的耕耘，由于XXX先生XXX女士在工作岗位上杰出的表现，先后曾多次荣获嘉奖、记功高达XX次等奖励。
（以下略……）

高等院校离退休流程

1、人事处按学期核定办理退休手续人员名单，填写“退休审批表”；
2 、“退休审批表”送所在部门，由主要负责人签署意见；
3、人事处在退休审批表审批盖印后复印一式三份（办理养老保险、医疗保险、存人事档案各一份）；
⑴ 人事处办理养老保险结算
⑵ 人事处办理退休证、退休荣誉证，采办纪念品，核算退休费发放标准；
⑶ 校医院负责去医保部门办理医疗保险人员类别变更手续。
4、人事处办理退休证、退休荣誉证，采办纪念品，核算退休费发放标准；
5、由所在部门召开欢送会转发纪念品、退休荣誉证 ；
6、退休人员名单抄送离退休处，由离退休处收取“住房公积金卡”，发放退休证；
7、通知财务处执行退休工资标准，办理住房公积金提取发放手续。

机关团体事业单位离退休人员欢送仪式仪程

时间：X月XX日X时X分。
地点：XXX。
A、欢送离退休人员的物资采购，会场布置，书写、悬挂横幅、对联、标语，选择会上开场、中间、结束用播放歌曲；
B、主持人宣布全体起立，欢送仪式开始。奏《欢送歌》；
C、离退休人员生涯简介；
D、感恩时间，同事、学生致词；
E、献花，XXX请XXX献花；XXX请XXX献花
F、颁发离退休人员牌匾（镜屏）及退休证；
G、赠送纪念品（礼品）；
H、请离退休人员发表退休离别感言；
I、请领导致离退休人员欢送词；
J、拍照时间；此时留在现场的有关与离退休人员合影趁此空档，由X主任指挥规划路线，在职现场人员至馆外列队掌声与口号准备欢送，请XXX准备感性绕场音乐。
K、送离退休人员至XX门口，上车结束送别仪式。

小学退休教师欢送仪式仪程

A、奏《欢迎曲》。
1、欢迎退休教师上主席台就坐。
2、少先队员为退休教师佩戴光荣花，敬献鲜花。
B、工会主席宣读上级批准教师光荣退休并颁发证书。
C、工会主席介绍退休教师的工作简历、为教育事业作出的重大贡献。
D、校长致欢送词。
E、退休教师代表讲话。
F、欢送退休教师离校。
G、《奏欢送曲》。

附退休欢送会常用对联

老骥伏枥，退休续谱夕阳曲；苍松傲雪，余生再唱春牛歌。
春蚕到死丝方尽；蜡炬成灰泪始干。
三十八年过去，未说假话；一万多个日子，不做假账。
干革命三十五年，XX光荣离岗；写材料一十八载，主任功成身退。
饿了就吃，祗淡饭粗茶亦自甘美；困来即睡，虽木床草枕都视安静。厨师退休。
前年好，去年好，今年会更好；你健康，我健康，大家都健康。
事能知足心常惬；人到无求品自高。
热心服务情为老同志所系；廉洁奉公利为离退休所谋。
在艰困中成长的人有最美好的理想；在不景气退休的人有最快乐的希望。
日捧南山作寿杯；文移北斗成天象。
宠辱不惊，闲看庭前花开花落；去留无意，漫随天边云卷云舒。
周游列国东方子；博通古今大学人。
春风化雨四十载；彩天与我创未来。
春风化雨四十载；郑玺璸退而不休。
四十载春风化雨；五大洲桃李芬芳。
春风化雨四十载；谢你育才万千户。
战歌声中铸丹心；桃李飘香万树春。
春风化雨四十载；五洲桃李叶成荫。
翰墨书香世代流芳；育人灵杰桃李满园。

『柒』 对公司的新年祝福语

对公司的新年祝福语如下：

1.空调冷却不了青春的火焰，彩电演绎不了年轻的色彩，MP3播放不了岁月的音色，电影远比不上生命的出色，短信却能寄托我真诚的祝福：春节快乐!

2.旧岁已展千重锦，2019年新年再进百尺杆。同志们，充满机遇与挑战的2019年的风帆已经扬起，一个美好的年轮即将呈现在我们面前，让我们伴随这悠扬的2019年新年钟声，一起迎接经济改变开放周年的华诞，让我们携起手、肩并肩、勇往直前，让我们共同祝福祖国的明天更美好!公司的明天更辉煌!

3.2019年新年好!愿你拥有一片属于自己的天地!

4.2019年新年佳节不收礼，要收只收人民币，现金红包加福利，通通属于你；2019年新年佳节不送礼，要送只送短信息，健康幸福添如意，统统跟随你；快乐新年2019！

5.握一份阳光，洒在人生必经的路旁，剪一缕思念，挂在岁月的胸膛，当2019列车呼啸而过，你的生命必将灿烂辉煌！亲爱的你，是否愿意生命如此写意，那就带上我的祝福，搭上2019春天的班车！

6.2019年新年，意味着你去年的烦恼统统要完旦;2019年新年，意味着你今年的愿望全部要圆满，一句2019年新年快乐，不能代表我的心，那我就多说一句，2019年新年快乐，快乐2019年新年!

。

『捌』 八十大寿横幅标语

福如东海，寿比南山。
馨香载途 福泽门庭旺四世
吉星高照 德彰古稀又十年
耆年可入香山寿；硕德堪宏渭水漠。(八十岁)
告存不待邀天禄；梦卜能遗显国琛。(八十岁)
杖朝步履春秋永；钩渭丝纶日月长。(八十岁)
春酒流香酣寿酒；耄龄添美祝遐龄。(八十岁)
阳春正献瑶池瑞；耋老频添海屋筹。(八十岁)
渭水一竿闲试钓；武陵千树笑行舟。(八十岁)
文移百斗成天象；月捧南山作寿杯。(八十岁)
卓尔经纶传渭水；飘然风致赴香山。(八十岁)
天赐期颐长生无彬；人间百岁只庆有余。(八十岁)
宝树灵椿三千甲子；龙眉华顶九十春光。(八十岁)
八秩康强春秋永在；四时健旺岁月优游。(八十岁)
迹隐丹雀品征琛玉；名齐渭水胸贮经纶。(八十岁)
精神矍铄似东海云鹤；身份老健如南山劲松。(八十岁)
白发朱颜登八旬大寿；丰衣足食享幸福晚年。(八十岁)
杖朝步履春秋永；钩渭丝纶日月长。(八十岁)
雪冷霜寒万里劲松曾傲岁；风和日暖千年古柳尚争春。(八十岁)
幸运维新赖有老成作砥柱；华封晋祝欣将诗句咏莱台。(八十岁)
羡高年精神矍铄花甲重添二十载；居上寿齿德俱尊松年永享八千秋。(八十岁)
千龄预宴九老图形杖履春坐年德钟山堪比峻；东方善谐南极昌寿孙曾林立家门荆树庆长荣。(八十岁)

参考一下吧

『玖』 送退休老同志聚餐时该怎么说有没

退休欢送会主持词

气氛营造

〔大红横幅“欢送XXX先生XXX女士光荣退休”，大红横幅下陪衬对联：●默默无闻奉献智慧；孜孜不倦耕耘心田。●一支粉笔两袖风华，三尺讲台四季晴雨，献五韬六书七藏八卷，发九思十想，教必有方滴滴汗水滋润桃李芬芳天下；十卷诗赋九章勾股，八索文思七纬地理，连六艺五经四书三字，抒两雅一心，诲人不倦点点心血培育英才泽披神州。下面是红花绿叶与长青松柏相衬托〕

〔后台播放背景音乐《团结友谊进行曲》或《欢迎进行曲》〕

不要说我们英雄气短，
难舍难离；
也不要说我们儿女情长，
聚也依依，散也依依。

你不忍心说：“保重、将息。”
我怎又不泪眼盈盈；
可是，它仍从你的口里轻轻流泻。
在我听来，不啻是如雷击顶。

挥一挥手，你终于起行。
千里搭长篷，
没有不散的筵席。
人生，
总是聚也依依，散也依依。
去吧，
那天边的归舟就是我陪伴你的身影。

XX公司（单位）XXX先生XXX女士荣退欢送会，现在开始。
欢迎XXX董事长（局长）陪同XXX先生XXX女士进场，请全体起立，鼓掌欢迎。
〔进场朗诵词〕
人与人相处，贵在知心。愈是深厚的感情，愈是像无意埋下的种子，默默地萌芽、成长、茁壮。只有当离情波澜?ハ郑攀钦嬲炀跄欠菽焉岬纳钪亍M鹑袈ぢ废蛲恚堑啦唤谋鹎橛朴疲苁窃谧畈痪獾氖质笨汤吹健R残硇那樯形醋急妇托鳎嗖獾睦肭椋头字撂だ矗苯倘苏屑懿蛔?贵宾就座，来宾请坐下。
现在，我提个问题给大家猜猜，缓和一下大家的情绪，请问谁最能教张嘴的人闭嘴？
B：我知道，是老师。
A： 不对，老师常叫闭嘴，但是学生未必会闭嘴喔！
B：嗯……是训道主任，训道主任最威严了，他叫闭嘴，学生应该不敢不听吧？
A：猜错了，是牙医！牙医叫你张嘴闭嘴，谁敢不遵从。而且，我们的训道主任XXX先生XXX女士，才不是那么喜欢叫人闭嘴的主任。一看也知道是好爷爷型的，大家说圆欢园。扛鳻XX先生XXX女士一点认同的掌声。谢谢大家的掌声
现在，我们来介绍XXX先生XXX女士的风采及志业，同时，也为大家留下美好的忆念。
XXX先生XXX女士出生于XXXX年XX月X日，XX省XX市XX人。先后就读于XX小学、XX初中、XX师范、XX师专……XXX先生XXX女士XXXX年起，即及服务于教育界，XX年以优异成绩考取主任，行政经验丰富，担任过分校、训道、总务与教务主任。
XXX先生XXX女士在教育界服务长达XX年间，经历了XX县XX小学、XX小学、小学，最后，在本校担任主任已有XX年之久。由于XXX先生XXX女士孜孜矻矻、勤奋不已的耕耘，由于XXX先生XXX女士在工作岗位上?艹龅谋硐郑群笤啻稳倩窦为?、记功高达XX次等?励。
（以下略……）

高等院校离退休流程

1、人事处按学期核定办理退休手续人员名单，填写“退休审批表”；
2 、“退休审批表”送所在部门，由主要负责人签署意见；
3、人事处在退休审批表审批盖印后复印一式三份（办理养老保险、医疗保险、存人事档案各一份）；
⑴ 人事处办理养老保险结算
⑵ 人事处办理退休证、退休荣誉证，采办纪念品，核算退休费发放标准；
⑶ 校医院负责去医保部门办理医疗保险人员类别变更手续。
4、人事处办理退休证、退休荣誉证，采办纪念品，核算退休费发放标准；
5、由所在部门召开欢送会转发纪念品、退休荣誉证 ；
6、退休人员名单抄送离退休处，由离退休处收取“住房公积金卡”，发放退休证；
7、通知财务处执行退休工资标准，办理住房公积金提取发放手续。

机关团体事业单位离退休人员欢送仪式仪程

时间：X月XX日X时X分。
地点：XXX。
A、欢送离退休人员的物资采购，会场布置，书写、悬挂横幅、对联、标语，选择会上开场、中间、结束用播放歌曲；
B、主持人宣布全体起立，欢送仪式开始。奏《欢送歌》；
C、离退休人员生涯简介；
D、感恩时间，同事、学生致词；
E、献花，XXX请XXX献花；XXX请XXX献花
F、颁发离退休人员牌匾（镜屏）及退休证；
G、赠送纪念品（礼品）；
H、请离退休人员发表退休离别感言；
I、请领导致离退休人员欢送词；
J、拍照时间；此时留在现场的有关与离退休人员合影趁此空档，由X主任指挥规划路?，在职现场人员至馆外列队掌声与口号准备欢送，请XXX准备感性绕场音乐。
K、送离退休人员至XX门口，上车结束送别仪式。

小学退休教师欢送仪式仪程

A、奏《欢迎曲》。
1、欢迎退休教师上主席台就坐。
2、少先队员为退休教师佩戴光荣花，敬献鲜花。
B、工会主席宣读上级批准教师光荣退休并颁发证书。
C、工会主席介绍退休教师的工作简历、为教育事业作出的重大贡献。
D、校长致欢送词。
E、退休教师代表讲话。
F、欢送退休教师离校。
G、《奏欢送曲》。

附退休欢送会常用对联

老骥伏枥，退休续谱夕阳曲；苍松傲雪，余生再唱春牛歌。
春蚕到死丝方尽；蜡炬成灰泪始干。
三十八年过去，未说假话；一万多个日子，不做假账。
干革命三十五年，XX光荣离岗；写材料一十八载，主任功成身退。
饿了就吃，祗淡饭粗茶亦自甘美；困来即睡，虽木床草枕都视安静。厨师退休。
前年好，去年好，今年会更好；你健康，我健康，大家都健康。
事能知足心常惬；人到无求品自高。
热心服务情为老同志所系；廉洁奉公利为离退休所谋。
在艰困中成长的人有最美好的理想；在不景气退休的人有最快乐的希望。
日捧南山作寿杯；文移北斗成天象。
宠辱不惊，闲看庭前花开花落；去留无意，漫随天边云卷云舒。
周游列国东方子；博通古今大学人。
春风化雨四十载；彩天与我创未来。
春风化雨四十载；郑玺璸退而不休。
四十载春风化雨；五大洲桃李芬芳。
春风化雨四十载；谢你育才万千户。
战歌声中铸丹心；桃李飘香万树春。
春风化雨四十载；五洲桃李叶成荫。
翰墨书香世代流芳；育人灵杰桃李满园。

『拾』 关于离退局工作人员面试真题

【篇一：公务员面试真题及答案】
1.有人说，“单位的老专家应延长退休年龄”，有人说，“应该多给年轻人机会，提拔年轻干部”，你怎么看？
【中公名师分析】本题为综合分析类试题，考察考生的综合分析能力。关于延长退休年龄的话题曾经在社会上引起热议，此题在此基础上限定了“单位老专家”、“年轻干部”的特定对象，并且以“有人说”的口吻为考生提供了答题方向，即使对此话题没有思考，也可根据提示打开思路。注意题目提问形式“你怎么看”，即要求考生进行综合评述，并不需要进行两种观点“非此即彼”的博弈。
【解题思路点拨】首先明确表态，重视老专家的重要价值，同时鼓励年轻干部承担更多的责任；其次，对延长老专家退休年龄和提拔年轻干部两种观点分别展开论述，说明理由，从社会大环境和单位小环境两个角度进行分析；最后，总结二者应统一于单位的科学人才政策。
【中公教育参考答案】
老专家是单位的宝贵财富，年轻人则是单位的新鲜血液，因此我认为，要维持一个单位的稳定发展，保持其创新活力，必须做到既重视老专家的重要价值，同时注意提拔年轻干部承担更多的责任。
关于延长退休年龄的话题曾经在社会上引起热议。这是因为，一方面，在我国人口老龄化加速的环境下，适当延长退休年龄有助于缓解养老压力。另一方面，目前我国每年新增劳动力城乡加起来超过2000万人，全社会的就业形势十分严峻，如果延长退休年龄，必然会进一步减少就业岗位，对社会的就业是不利的。
对一个单位来说，老专家拥有丰富的实战经验和过硬的能力，能够保证单位工作的顺利稳定进行，因此需要格外重视。与此同时，年轻人精力充沛、富有创新精神对单位的发展也意义重大，是促进单位可持续发展，保持创新活力的重要推动力量，为年轻干部提供施展才华的机会也体现了一个单位开放的人才政策。
因此，我认为，延长老专家的退休年龄与提拔年轻干部并不是“非此即彼”的对立关系，二者应该统一于整个社会和具体单位的科学人才策略，既重视老专家的价值，又注意提拔年轻干部。老专家虽然退休了，但仍可以将他们请为技术指导或者顾问，请他们对年轻干部进行培训，使优良的品质和宝贵的经验得以传承；同时大力提拔有潜力、有创新精神的年轻干部，为单位注入新鲜的血液，在单位兴起创新的风潮。两相结合，促进单位工作的高效开展，推动单位的创新改革和可持续发展。
2.领导让你组织全县救灾捐款活动，你如何规划？
【中公名师分析】这是道典型的计划组织协调类试题，很容易陷入套路。因此除了必不可少的准备、实施、总结等阶段外，还需要结合“救灾捐款”这一活动的特殊性采取一些措施，如宣传、口号等，为答题增添亮点。
【解题思路点拨】明确这次活动的意义，做好前期准备工作，包括时间、场所的安排，宣传工作的开展等；其次，按计划实施，并强调活动过程中的注意事项；最后，按法定程序捐赠款项，并做好活动的总结工作。
【中公教育参考答案】
一方有难，八方支援，组织救灾捐款活动具有非常重要的积极意义，向灾区伸出自己的援助之手，给灾区人民募捐资金和物资，是我县人民社会责任感的体现。所以我一定会高度重视，认真开展此项活动。
为确保此次捐款活动顺利开展，我要精心策划，周密部署，从细处着手，做到有备无患。成立领导小组，明确分工，责任到人。积极听取同事的意见和建议，群策群力。
首先，要结合灾情和我县工作实际，选择好募捐的主题、时间、地点。确定通俗易懂、易于记忆、具有较强感召力的募捐主题。根据募捐的预估规模和期望效果选择合适的活动举办地点和活动时间。其次，要做好宣传工作，访问灾民及救灾英雄、录制宣传短片、编写宣传资料，尽可能号召更多的人关注灾情、献出爱心。再次，要准备好募捐箱、桌子及音响等设备，编写一些具有号召力的宣传标语，如“一双手，一份力量”、“众志成城，善行天下”、“捐出一份爱心，留下一片希望”等，并做成横幅以便在活动现场张挂。这些准备工作做好后，制定一份书面计划，报领导审批。
募捐实施阶段要注意以下几点：第一，要完善场地设置，提前到达募捐地，挂好横幅摆好桌子、募捐箱、音响等设备；第二，注意募捐活动不能影响了正常的工作生活秩序，并根据天气情况及时采取措施；第三，在现场播放宣传短片，发放有关灾情的资料，宣扬救灾口号，调动现场的气氛以感染更多的人参与到活动中来。第四，专门安排人员对每笔捐款的数额都做好登记，以便核对。第五，加强人力管理调配，维护好现场秩序。同时，务必做好募捐活动的全程监督工作，形成透明、公开、高效的工作机制，让每一笔善款都能完完整整送到灾民手中、用到灾民身上。
活动结束后，清点款项统计募捐的具体数额，与灾区相关组织联系按照法定程序进行捐赠，最后总结这次募捐活动的不足和经验，形成文字报告相关领导。
3.领导叫小王打印一份同事制作的文件并叫他签名，领导过目后发现该文件有文字表述错误及数据不实，然后，当面严厉批评小王，如果你是小王，你该怎么做？
【中公名师分析】此题为人际交往意识与技巧类试题，具体为与多重关系的人际交往。重点考查考生能否正确对待领导的批评，以及在工作中正常处理与同事的关系。此题有一陷阱——“同事制作的文件”，考生在答题过程中一定不要把责任全盘推到同事身上，而是要勇于承担责任。
【解题思路点拨】首先，表明自己处理这一事件的基本态度；其次，重点阐述积极处理措施，注意做到思维缜密、逻辑清晰；最后，进行反思和总结，争取做到让领导放心、让同事信任。
【中公教育参考答案】
领导批评我是对我工作的教导和督促，不管文件中的错误是不是由于我的原因导致的，我都不能当面顶撞领导，更不能有任何抵触情绪而影响正常工作。因此，在这件事上，我要主动承认错误，积极补救；还要做到尊重领导，服从领导安排，多向领导学习请教，不断提高、完善自我。
首先，面对领导的批评，先立即向领导道歉，承认错误，请求领导原谅，并说明自己现在立即就去打印一份新的文件，保证以后不再犯错。
其次，在离开后，立即将打印的文件与原文件进行核实，看是不是在打印的过程中出现读取错误而导致的文字丢失等情况，如果是的话我要重新打印一次（zaidian.com），与原文件核实无误后再交给领导；如果原文件本身就存在错误，那我就要找到制作该文件的同事，请其重新进行核对并改正文字表述和数据上的错误，毕竟文件内容是他制作的，相关情况还是他最了解，这样可以节省修改时间，在改正无误后再打印出来交给领导。
最后，认真进行的反思和总结，在以后的工作中更加严格要求自己，树立更加认真负责的工作态度，改进以往的思维方法和工作方式，争取不再犯类似的错误，努力做到让领导放心、让同事信任。
4．你档案内记录了你曾经不良的一面，近期不知为何在单位曝光，同事们纷纷议论你，你该如何做？
【中公名师分析】本题是一道情景处理类试题，考查考生的应变能力。本题设置的情景是你以前不良记录被曝光，陷入了一个尴尬的境地，如何化解这个尴尬，需要的是坦然和自己实事求是的工作。
【解题思路点拨】首先，就这个事件进行表态；其次，具体说自己该如何做；最后，总结升华。
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