退休人员交费年限从哪年开始的

⑴ 养老保险是国家从哪年开始视为缴费，哪年开始正式缴费

九六年以前视为缴费，九六年开始正式缴费。

个人养老保险缴费标准是设为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元10个档次。并且对参保人员是有补贴的，每人不低于30元每年。

个人养老保险缴费额=核定缴费基数×18%。例如:工资每月747元，因此缴费基数可以在747-2241元之间自主选择(缴费基数为平均工资的一到三倍)。全年缴费金额最少为747×18%×12=1613.5元，最多为2241×18%×12=4840.6元。

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养老保险注意事项：

参加基本养老保险并符合下列条件人员可以办理退休手续，享受基本养老金待遇。

1、正常退休：男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。

2、特殊工种提前退休：从事有毒有害工种累计8年以上，井下高温工种累计9年以上，特别繁重工种累计10年以上者，在个人档案中须有原始材料记载，并符合国家提前退休工种。男职工年满55周岁，女职工年满45周岁。

3、因病提前退休：男职工年满50周岁、女职工年满45周岁，因病丧失劳动能力的，可办理提前退休手续。男职工未满50周岁、女职工未满45周岁的，只能办理退职手续。

⑵ 养老保险从哪一年开始实施的

我国企业职工的复养老制保险制度建立于20世纪50年代初期，后分别于1958年和1978年作过两次修改。

1997年国务院颁布《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发[1997]26号），我国建立了统一的企业职工基本养老保险制度，制定了社会统筹与个人账户相结合的养老保险制度，建立了职工基本养老保险个人账户。

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为降低企业成本，增强企业活力，根据《中华人民共和国社会保险法》等有关规定，经国务院同意，从2016年5月1日起，企业职工基本养老保险单位缴费比例超过20%的省（区、市），将单位缴费比例降至20%；

单位缴费比例为20%且2015年底企业职工基本养老保险基金累计结余可支付月数高于9个月的省（区、市），可以阶段性将单位缴费比例降低至19%，降低费率的期限暂按两年执行。具体方案由各省（区、市）确定。

截止2016年7月6日，全国有21个省市区符合降低企业养老保险费率条件，其中上海由21%降到20%，其余20个省市区是北京、天津、山西、内蒙古、江苏、安徽、江西、河南、湖北、湖南、广西、海南、重庆、四川、云南、贵州、西藏、新疆、甘肃和宁夏。

⑶ 养老保险是从哪一年开始的

1997年。

20世纪80年代，为了适应经济体制改革的需要，中国着手对城镇养老保险制度进行改革，经过10多年的探索，于1997年正式确立了以社会统筹和个人账户相结合为特征的混合型养老保险模式，该模式中社会统筹部分为企业职工工资总额的20%，由企业缴费形成，个人账户部分为个人缴费工资的11%，其中企业负担3%，个人负担8%。

在2005年《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》中规定“为与做实个人账户相衔接，从2006年1月1日起，个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%，全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户”。

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基本作用

1、有利保证劳动力再生产

通过建立养老保险的制度，有利于劳动力群体的正常代际更替，老年人年老退休，新成长劳动力顺利就业，保证就业结构的合理化。

2、有利于社会的安全稳定

养老保险为老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所养。随着人口老龄化的到来，老年人口的比例越来越大，人数也越来越多，养老保险保障了老年劳动者的基本生活，等于保障了社会相当部分人口的基本生活。

对于在职劳动者而言，参加养老保险，意味着对将来年老后的生活有了预期，免除了后顾之忧，从社会心态来说，人们多了些稳定、少了些浮躁，这有利于社会的稳定。

3、有利于促进经济的发展

各国设计养老保险制度多将公平与效率挂钩，尤其是部分积累和完全积累的养老金筹集模式。劳动者退休后领取养老金的数额，与其在职劳动期间的工资收入、缴费多少有直接的联系，这无疑能够产生一种激励劳动者的职期间积极劳动，提高效率。

⑷ 养老保险从哪一年开始实施的

我国企业职工的养老保险制度建立于20世纪50年代初期，后分别于1958年和1978年作过内两次修改。

1997年国务容院颁布《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发[1997]26号），我国建立了统一的企业职工基本养老保险制度，制定了社会统筹与个人账户相结合的养老保险制度，建立了职工基本养老保险个人账户。

(4)退休人员交费年限从哪年开始的扩展阅读：

为降低企业成本，增强企业活力，根据《中华人民共和国社会保险法》等有关规定，经国务院同意，从2016年5月1日起，企业职工基本养老保险单位缴费比例超过20%的省（区、市），将单位缴费比例降至20%；

单位缴费比例为20%且2015年底企业职工基本养老保险基金累计结余可支付月数高于9个月的省（区、市），可以阶段性将单位缴费比例降低至19%，降低费率的期限暂按两年执行。具体方案由各省（区、市）确定。

截止2016年7月6日，全国有21个省市区符合降低企业养老保险费率条件，其中上海由21%降到20%，其余20个省市区是北京、天津、山西、内蒙古、江苏、安徽、江西、河南、湖北、湖南、广西、海南、重庆、四川、云南、贵州、西藏、新疆、甘肃和宁夏。

⑸ 企业职工养老金是从哪一年开始缴纳的

养老保险是从1986年最早的合同工养老保险开始的。
养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。

养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。

⑹ 社会养老保险是从哪一年开始缴费的

摘要 法律并没有规定具体的开始缴纳养老保险的时间，只要缴纳者缴纳满十五年就可以终身按月领取养老金。十五年只是最基本的年限，如果缴纳者缴纳的年限比较长，并且每月缴纳的数额多，在退休之后可以享受的养老金也相应地增多。综上所述，退休后领取的养老金取决于缴纳年限和数额，没有规定开始缴纳养老保险的时间。

⑺ 养老金从哪一年开始交的

养老保险个人缴费是从1992年开始的，不过大多数职工养老保险个人账户的时间，写的都是1996年1月1日。
1、四个时间点
我国最早提出个人必须缴费是在1991年6月26日发布的《关于企业职工养老保险制度改革的决定》中，这个时间意味着我国个人缴费的养老保险制度开始建立。从这个角度来说，在1992年的时候已经开始了个人缴费。而在1995年的时候，国家又发布了《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》，明确指出城镇职工养老保险由单位和个人共同承担。因此在大多数职工养老保险个人账户上，起始时间都是1996年1月1日，之前的都视为缴费年限。
2、什么时间可以交
养老保险分为个人和职工，个人养老在16周岁以上就可以购买，可以选择国家的养老，也可以选择向保险公司投保。职工可以选择公司或者个人，一般是16周岁以后，有相应的劳动能力。需要注意的是，国家有法律规定，公司必须帮助员工缴纳五险。如果没有购买的话，我们可以到劳动部门进行仲裁。个人基本就是处于灵活就业状态，这个时候没有公司，要自己花钱到社保局缴纳
3、年限
想要享受养老保险的待遇，必须满足相应的条件，那就是最低缴纳180个月，也就是15年。当然，这也仅仅是最低限制，养老保险的性质是缴费多待遇高，如果自己有能力的话，可以多缴几年。随着年数的增加，养老金的发放也会在原有基础上进行提高。一般情况下，建议选择城镇职工养老，哪怕没有公司也可以自己以灵活就业者的身份缴，虽然缴费比较高，但是年龄大了以后待遇会特别好。

⑻ 社会保险的视同缴费年限到底是从什么时候开始执行的

国家与2015年出台相关政策，但各省市执行开始的时间不尽相同。

2015年1月，国务院下发《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》（国发〔2015〕2号）。

在改革政策中明确：

1、改革后，机关事业单位退休人员改按新办法计发养老金，对于2014年10月1日至2024年9月30日期间退休的人员，设置10年过渡期，过渡期内实行新老办法对比，保低限高；

2、对于符合纳入机关事业单位基本养老保险条件的人员，其改革前在机关事业单位的工作年限作为视同缴费年限，与改革后的实际缴费年限合并计发基本养老金。

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一地（以省、自治区、直辖市为单位）的累计缴费年限包括在本地的实际缴费年限和计算在本地的视同缴费年限。其中，曾经在机关事业单位和企业工作的视同缴费年限，计算为当时工作地的视同缴费年限；在多地有视同缴费年限的，分别计算为各地的视同缴费年限。

基本养老保险关系不在户籍所在地，且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的，将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续。

基本养老保险关系不在户籍所在地，且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的，将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地，由户籍所在地按规定办理待遇领取手续。

缴费年限，除另有特殊规定外，均包括视同缴费年限。