秦皇岛市企业退休人员养老金

1. 企业退休人员基本养老金是多少

我国退休年龄什么样？
1、在单位参保，并且从单位办理退 休的：男同志，工人和干部的退休时间是相同的，都是60岁退休;女干部，退休年龄是55岁，工人是50岁。
2、在个体窗口办理退休的：男同志是60岁退休;女同志进入个人窗口参保缴费超过3年的，一律按工人办理退休手续和待遇，50岁退休。没有超过3年达到退休年龄的，干部55岁退休，工人50岁退休。
3、从来没有工作单位的自 由职业者，直接进入个人窗口参保并且退休的：男同志60岁退休;女同志55岁退休。
什么是法定退休年龄？
指国家规定的正常退休年龄，即“男职工年满60周岁；女职工在管理岗位工作满55周岁，非管理岗位工作满50周岁。”
按月领取养老金的条件是什么？
参保人在达到法定退休年龄和履行缴交社保费义务的前提下，1998年7月1日前参加工作并参保的人员，缴费年限累计满10年；1998年7月1日后参加工作的人员，缴费年限累计满15年的可以办理退休，按月领取养老金。
养老金能否一次性结算？
对达到国家法定退休年龄、缴费年限（含视同缴费年限）达到规定年限的人员，必须按月支付养老金，不得采取一次性结算退休金的办法。
养老金通过什么方式发放？
养老金实行社会化发放。社会保险经办机构根据就近、安全和方便原则，采取委托银行、邮局、社区等多种渠道将养老金直接发给被保险人。
职工按月领取基本养老金必须具备三个条件
达到法定退休年龄，并已办理退休手续;所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。如今，中国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁
影响退休养老金多少的3个因素
1.退休时上年度全省在岗职工月平均工资(省平工资每年都在增加，养老金水平也就逐年水涨船高)
2.本人缴费年限(缴费年限越长，养老金越多)
3.个人账户储存额(缴费金额越多，养老金越多)

2. 2016年秦皇岛市企业退休人员领取养老金资格认证对象有哪些

退休人员来生存认证自
一、认证范围：凡已办理领取基本养老金手续的参保企业离退休及个体退休人员均属于认证对象。
二、认证时间：每年一次：5月1日至6月30日（法定节假日除外），每周一至周五上午8:30-11:30，下午3:00-5:30。（有的省市规定在认证者生日当月，可顺延2月）
三、认证方式：
（一）身体健康、居住在本地的人员，须由本人持有效身份证到当地社会保险服务大厅办理生存认证。
（二）居住在本地，因生病住院、生活不能自理等原因不能亲自参加生存认证的人员，由其亲属到单位、社区或医院出具证明，送交社保局。
（三）居住在异地的人员，可以进行网上认证。前提是：离退休人员所认证的地方必须能够上网且有摄像头设备。所谓网上认证，是指退休人员本人到异地（居住地）的社保机构窗口机型网上远程认证。
四、注意事项：逾期没有参加生存认证的人员，将暂停发放其基本养老金，待其参加生存认证后给予补发。

3. 秦皇岛市企业养老保险

秦皇岛市各险种的缴费比例最低工资标准和在岗职工平均工资。
一、企业养老保险缴费比例
企业职工缴纳养老保险费的比例为28%。其中，企业按当月职工工资总额的20%缴纳，职工个人按本人缴费工资基数的8%缴纳。个人缴费工资基数为职工当月的全部工资收入，缴费基数不得低于全省上年度在岗职工月平均工资的60%，最高不得超过全省上年度在岗职工月平均工资的300%。
城镇个体工商户和灵活就业人员的缴费比例，按照《河北省人民政府办公厅贯彻落实国务院关于完善企业职工基本养老保险制度决定精神的通知》（冀政办函〔2006〕3号），从2006年1月1日起调整为20%。缴费基数为全省上年度在岗职工月平均工资，最高不得超过全省上年度在岗职工月平均工资的300%。
二、基本医疗保险缴费比例
参保单位按本单位上年度职工工资总额与退休人员上年度退休工资之和的6.5%缴纳。参保职工按本人上年度平均工资收入的2%缴纳。
灵活就业人员基本医疗保险缴费标准按本市上年度社会平均工资的4.5%或8.5%（6.5%＋2%）缴纳。按8.5%缴纳的建立个人账户，按4.5%缴纳的不建立个人账户。特困人员同级财政补助40%，不建立个人账户。
三、工伤保险缴费比例
以上年度本单位职工工资总额为基数，执行以下标准：
一类行业基准费率为0.5%；
二类行业基准费率为1%，下浮动费率为两档：0.8%、0.5%；上浮动费率两档：1.2%、1.5%。
三类行业基准费率为2%，下浮动费率为两档：1.6%、1%；上浮动费率两档：2.4%、3%。
四、生育保险缴费比例
财政拨款的机关事业单位、灵活就业人员缴费标准为基本医疗保险缴费基数的0.3%；企业、非财政拨款事业单位和个体经济组织缴费标准为基本医疗保险缴费基数的0.6%。
五、失业保险缴费比例
失业保险费由单位和个人共同缴纳，城镇企业事业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费。城镇企业事业单位职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。“参保单位月平均缴费工资基数低于当地上年度社会平均工资60%的，按社会平均工资的60%计算。”
六、最低工资标准
根据河北省劳动和社会保障厅《关于调整河北省最低工资标准的通知》（冀劳社〔2004〕48号），经市政府批准，秦皇岛市自2004年7月1日起执行的最低工资标准为：市区（包含海港区、山海关区、北戴河区、市经济技术开发区、北戴河经济技术开发区）每月最低工资标准为520元，昌黎县、抚宁县、卢龙县每月最低工资标准为470元，青龙满族自治县每月最低工资标准为420元。
七、在岗职工平均工资
2005年度，秦皇岛市在岗职工平均工资为17529元／年，即：1461元／月。
2005年度，河北省在岗职工平均工资为14707元／年，即：1226元／月。答案补充灵活就业人员基本医疗保险缴费标准按本市上年度社会平均工资的4.5%或8.5%（6.5%＋2%）缴纳。按8.5%缴纳的建立个人账户，按4.5%缴纳的不建立个人账户。
上年度秦皇岛平均工资1900元/月，无业属于灵活就业的，有两种，
按最低的给你算:1900元*4.5%=85.5元/月
按照建立个人帐户的计算：1900*8.5%=161.5元/月

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4. 2019年河北省企业退休人员养老金调整方案

连续十一年的调整给人的感觉就是年年都应该涨。但是2016年是否调整，目前还没有具体政策和消息。
2015年国家的经济形势走缓，许多行业不景气，财政压力大，2016年暂不调整也有可能。
按照构建和谐社会要求，在国家暂有困难的情况下，如果国家第十二次调整养老金，肯定会受到工薪阶层和退休人员的欢迎。但是目前还没有官方消息。所以2016年是否调整企业退休人员的养老金，现在能做的，就是耐心等待。

5. 企业退休人员养老金怎么计算方法

企业退休人员养老金计算方法：

1、基础养老金=（参保人员退 休时当地上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%

2、个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数

3、过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%

过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。

6. 企业退休人员的养老金有哪些规定

在我们的社会生活中，其实现在很多事情也都在不断的发生变化，而且社会上的这些规则也都是不断的更新的。而且这也是为了更好的适应社会生活中存在的一些实实在在的问题，尤其是现在对于很多的退休人员来说，他们的养老金也是发生了一定的改变之类的，所以很多人就会产生这样的疑惑，就是企业退休人员的养老金有哪些规定呢？对这个问题的回答，比如说资金变得越来越多，而且每个地方的差异是比较大的，下面我们具体来了解一下。

所以我们在平时的生活中，我们也应该要更多的去关注这方面的问题，对于每一个人来说，现在养老金本身就是给人们的一种补贴，同时也是让人们更好的生活，所以我们可以感受到现在的社会是非常好的，同时我们的生活也是非常幸福。

7. 秦皇岛市2019年新退休人员的退休金是如何计算的

退休金的计算方式并没有改变
还是基础养老金+个人账户养老金
只是如果是在上半年内退休的
养老金计算依据容之一的上年度本地职工月平均工资
还是使用前年度社平工资的数据
到下半年会有调整
调整后领到的
才是本人的养老金