退休人员税金

A. 退休人员的个调税跟一般人员的算法有区别吗

退休人员领取的退休工资是免税的，如果退休之后返聘继续工作，退休工资部分仍然免税，只针对返聘工资为基数计算个人所得税，同样减除1600元之后再算税金。

工资、薪金所得按以下方法计算个人所得税：

应税工资、薪金＝当月份应发工资＋当月发放的津贴、补贴（如加班费、岗位津贴等）＋当月发放的奖酬金（不包括一次取得数月的奖金或年终加薪、劳动分红）扣除项目合计＝税法规定的每人每月减除费用＋不属于工资薪金所得项目的收入＋养老保险金＋失业保险金＋医疗保险金＋住房公积金＋工会费＋政府特殊津贴。

应税所得额＝应税工资、薪金－扣除项目合计

应纳税额＝应纳税所得额×适用税率（分级计算

B. 退休人员返聘的工资收入如何缴纳个人所得税税金

退休人员再任职取得的收入，在减除按个人所得税法规定的费用扣除标准后，按“工资、薪金所得”应税项目缴纳个人所得税。有关具体事宜请直接向主管地税机关咨询。

C. 退休后开据个人增值税普通发票对以后退休金有影响吗

退休过后开具个人增值税普通发票对以后的退休金是没有任何影响的开发票是每个消费者可以要求的权利

D. 当年退休人员全年一次性奖的扣税方法

根据《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法为题的通知》（国税发[2005]9号）的规定：
第一条：全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况，向雇员发放的一次性奖金。上述一次性奖金也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。
第五条：雇员取得除全年一次性奖金以外的其他各种名目奖金，如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等，一律与当月工资、薪金收入合并，按税法规定缴纳个人所得税。根据《国家税务总局关于离退休人员取得单位发放离退休工资以外奖金补贴征收个人所得税的批复》（国税函[2008]723号）的规定，离退休人员除按规定领取离退休工资或养老金外，另从原任职单位取得的各类补贴、奖金、实物，不属于《中华人民共和国个人所得税法》第四条规定的可以免税的退休工资、离休工资、离休生活补助费。根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例的有关规定，离退休人员从原任职单位取得的各类补贴、奖金、实物，应在减除费用扣除标准后，按“工资、薪金所得”应税项目缴纳个人所得税。
因此，发放给企业离退休人员的住房补贴，在减除费用扣除标准后，按照“工资、薪金所得”税目缴纳个人所得税，不适用年终奖个人所得税计税方法。

E. 返聘已正式退休人员的工资等如何计税

退休人员领来取的退休工资源是免税的，如果退休之后返聘继续工作，退休工资部分仍然免税，只针对返聘工资为基数计算个人所得税，同样减除1600元之后再算税金。

工资、薪金所得按以下方法计算个人所得税：

应税工资、薪金＝当月份应发工资＋当月发放的津贴、补贴（如加班费、岗位津贴等）＋当月发放的奖酬金（不包括一次取得数月的奖金或年终加薪、劳动分红）扣除项目合计＝税法规定的每人每月减除费用＋不属于工资薪金所得项目的收入＋养老保险金＋失业保险金＋医疗保险金＋住房公积金＋工会费＋政府特殊津贴。

应税所得额＝应税工资、薪金－扣除项目合计

应纳税额＝应纳税所得额×适用税率

F. 退休人员又找了份工作，工资和养老金超过5000元，要交个税吗

只需要交工资的个人所得税3千到五千交90元，五千到一万部分交百分之十。如今，退休后许多人无法在家闲着，因此不得不重新找工作，退休后的许多退休金领取者的退休后的收入都高于其工作收入，因此退休人员的税收问题也被每个人都很关心。

因此，如果您退休后的工资收入超过5,000元，则必须征收个人所得税，但是如果您退休后超过5,000元，则将免征个人所得税。个人所得税直接从您的工资中扣除。当业务部门处理薪水时，财务部门不需要付款，因为它是基于扣除比率后的实际薪水的收入水平。如果您将一些符合条件的薪水发送到工资卡，则不必担心缴纳个人所得税。您只需要知道您每月支付多少，以及您的个人所得税是多少。毕竟，这笔钱会从您的薪金中扣除，因此您有权知道您每月要缴纳的个人所得税。

G. 退休人员得劳务收入6000.税费多少

现在起征点是5000，由于退休人员没有不需要缴纳社保，故是6000减去5000，余1000按3%缴纳个人所得税，税费是30。