⑴ 退休人员是否可以认定工伤
退休人员不可以认定工伤。认定工伤，首先需要认定劳动者与用人单位之间是否构成劳动关系，构成劳动关系的才能认定为工伤。而退休人员与用人单位之间的用工关系不构成劳动关系，所以退休人员在务工中受到事故伤害不应认定为工伤。
【法律依据】
《工伤保险条例》第十八条
提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
⑵ 最新工伤认定条例退休人员能否做复查鉴定吗
可以依法鉴定了。
⑶ 退休人员可以申请工伤和工伤伤残鉴定吗
退休人员和单位的关系不属于劳动关系，不适用工伤赔偿。按雇主责任赔偿。由雇主赔偿人身损害。
⑷ 退休人员可以评伤残吗
好像可以评。
退休人员和单位的关系不属于劳动关系，不适用工伤赔偿。
按雇主责任赔偿。由雇主赔偿人身损害。
退休不影响残疾赔偿金的取得，受害人即使退休，也能够得到医疗费、残疾赔偿金、精神抚慰金、交通费等费用，但是会影响误工费、被扶养人生活费。
⑸ 国家有没有退休后不能参加工伤等级鉴定的规定
1.工伤认定是劳动能力鉴定（工伤伤残等级鉴定）的先决条件，没有工伤认定的，劳动能力鉴定版委员会不会受权理该鉴定申请。
2.关于离退休人员或超过法定退休年龄继续工作的劳动者是否享受工伤保险待遇，各地实施细则的规定各异。
3.如北京市、厦门市，天津市等地明确规定不得认定工伤。而上海市等地规定可以认定为工伤，但工伤保险待遇由聘用单位支付。另外，如河北省等地没有就离退休人员以及超过法定退休年龄继续工作的劳动者的工伤认定情形单独作出规定。
4.只能说存在地区差异，建议拨打12333咨询一下当地人社局。
⑹ 退休人员再就业出现工伤，是否能做工伤鉴定，和劳动能力鉴定
根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七回条规定，用人答单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。因此，劳动者达到法定退休年龄以后或者依法享有养老保险待遇或领取退休金后，与用人单位之间建立的已不再是劳动法意义上的劳动关系，而是民法意义上的劳务关系。
因此，退休人员不能按照劳动关系处理，故无法认定为工伤，但是可以做伤残鉴定，按照民法中的人身损害侵权责任，要求用人单位按照过错承担相应的赔偿责任。
⑺ 退休人员是否可以申请工伤
不可以。退休人员再就业中因工作原因受到的事故伤害是否认定为工伤，首先需要认定该退休人员与现单位之间是否构成劳动关系，如构成劳动关系才应适用《工伤保险条例》认定工伤。
《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
⑻ 退休人员能否认定工伤
退休人员不能认定工伤。退休人员再就业中因工作原因受到的事故伤害是否认定为工伤，首先需要认定该退休人员与现单位之间是否构成劳动关系，如构成劳动关系才应适用工伤保险条例认定工伤。而享受养老保险待遇的退休人员与现单位之间的用工关系不构成劳动关系，不属于工伤保险条例调整的范围，故已享受养老保险待遇的退休人员在务工中受到事故伤害不应认定为工伤，而应由用人单位对其承担人身损害赔偿责任。
《中华人民共和国劳动合同法》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病的;因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
⑼ 退休后工伤可以复查鉴定么
退休后工伤复发的，可以再按工伤治疗，但是不能要求复查鉴定了。
⑽ 关于退休后才进行工伤等级鉴定，能享受到哪些
对工伤保险制度改来革前发自生的工伤，其工伤职工的工伤待遇已按有关规定作了处理，原则上不再重新处理，如老工伤人员现在提出要求进行伤残等级鉴定，已无实际意义；对已经办理了正常退休的老工伤人员，如旧伤复发，本人要求鉴定的，经单位同意并上报，经劳动鉴定确认属旧伤复发的，除工伤医疗费可以按工伤保险规定全额报销（未参加工伤保险的，由单位支付）外，其他的一次性伤残补助金等待遇不能享受。