女职工退休延迟2018年

『壹』 从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1年是什么意思

国家并未规定从2018年开始延迟退休，你听到的消息，只是社科院的一个建议，并没有实专质性的东西，最终属还是有人社部制定方案，报请国家人大批准之后执行，并且人社部在年初就已经明确表示，出台之后至少要等五年以后才实施，即使实施也是渐进式延迟。

按照文字意思，应该是每3年延迟1年退休，现在普通女性是55岁，那么2018年起，每过三年，延迟1年退休，2021年就56岁，2024就57岁退休。

(1)女职工退休延迟2018年扩展阅读

法定退休年龄是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准，现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发【1978】104号）文件所规定的退休年龄。2012年7月，人力资源和社会保障部社会保障研究所所长何平提出，我国应逐步延龄退休，建议到2045年不论男女，退休年龄均为65岁。现行退休年龄是为，男性60周岁，女性55周岁。

参考资料来源：网络—法定退休年龄

『贰』 在网上看到国家出台从2018年开始延迟退休年龄，女职工每三年延长一年，是真的吗

你好，目前还没有任何官方通知延长退休年龄。

『叁』 事业单位女工人2018年退休能赶上延迟吗

具体细则还没有出台。中国社科院建议从2018年赶女性起每3年延迟退休I年，以次类推

『肆』 2018年延迟退休,18年刚满50岁的女工还延迟吗

国家目前还没有出台延迟退休的政策。

『伍』 到2018年满50岁的女职工是否会延长退休年龄

100%不延长，请放心。
修改退休年龄的政策,人社部的方案研究几年了还没公开，
最快也要2018年公开征求意见(由公民投票决定如何修改)，2019年修改、正式发布，发布之后至少5年(2024年)才开始实施。
要走四步：征求意见、修改、颁布、开始实施，至少还需要六年才开始实施。
反对过快调整及突然袭击。
建议1：
2024年起，原来50岁退休的每4年提高一岁，原来55岁退休的每8年提高一岁。
2024年 原50岁 原55岁
2028年 51岁
2032年 52岁 56岁
2036年 53岁
2040年 54岁 57岁
2044年 55岁
2048年 56岁 58岁
2052年 57岁
2056年 58岁 59岁
2060年 59岁
2064年 60岁 60岁
到2064年统一60岁退休，再根据国家财力和社保基金积累决定是否调整退休年龄。
短期内社保空账的对策：2017-11-18国务院出台政策，央企等国企划转10%的股权给社保基金，增强社保基金实力。
(参照：2016年,102家央企利润总额1.2万亿元，10%就有1200亿元。）
建议采取更多措施，比如，公务员人数和行政支出每年递减2%，财政税收每年划拨社保基金递增2%等，进一步提高社保实力，而不是一味提高退休年龄。
建议2：建立灵活（弹性）退休制度。参考《公务员法》第88条，把它推广到全民。
公务员符合下列条件之一的，可申请提前退休：
（一）工作年限满30年的；（二）距国家规定的退休年龄不足5年，且工作年限满20年的。
建议对全民都给予允许弹性退休的政策。对于下岗或因企业破产失业的职工，更应该允许提前退休。
建议3：把五花八门的养老保险种类（公务员、事业单位、企业职工、城乡居民、军人养老保险等）统一为“公民养老保险”，所有公民，待遇用相同的方法计算，并有保底和封顶，
比如，最低待遇不可低于当地最低工资的60%(福建在2010年已有此政策），最高不可以高于5000元(国家主席退休也不要高于这个上限)。

『陆』 2018年延迟退休2017年的女职工能退休吗

如果2017年就是你的法定退休年，你就尽管放心，延长退休年龄你是遇不到了。

『柒』 2018年退休的女职工能赶上延迟吗

政策的变化谁也说不好，国家每天都会说实行但是就是有雷没雨，但是当我们都不信的时候雨就下起来了。

『捌』 在2018年退休的普通女工人能赶上延迟退休年龄吗

讲是在2018年实施延迟退休、但其体政策还没有出来、等其体政策出台后、再根据政事对照一下你的条件就知哓了