异地事业单位天津企业退休养老金

⑴ 在天津事业单位工作23年后调到海南退休后可以在天津领退休金吗

摘要 1、退休金(也即退休工资)是国家按照社会保险制度规定，在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据职工对社会所作出的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次支付给货币形式的保险待遇，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。

⑵ 事业单位转到企业，退休养老金怎么算

职工由机关事业单位进入企业工作之月起，参加企业职工的基本养老保险，单位个人按规定缴纳基本养老保险费，建立基本养老保险个人帐户，原有的工作年限视同缴费年限，退休时按企业的办法计发基本养老金。

⑶ 在事业单位工作后到企业工作，退休金怎么算

原有的工作年限视同缴费年限，退休时按企业的办法计发基本养老金。其中，公务员及参照和依照公务员制度管理的单位工作人员，在进入企业并按规定参加企业职工基本养老保险后，根据本人在机关(或单位)工作的年限给予一次性补贴，由其原所在单位通过当地社会保险经办机构转入本人的基本养老保险个人帐户，所需资金由同级财政安排。补贴的标准为：本人离开机关上年度月平均基本工资×在机关工作年限×0.3%×120个月。
职工由企业进入机关事业单位工作之月起，执行机关事业单位的退休养老制度，其原有的连续工龄与进入机关事业单位后的工作年限合并计算，退休时按机关事业单位的办法计发养老金。已建立的个人帐户继续由社会保险经办机构管理，退休时，其个人帐户储存额每月按l/120计发，并相应抵减按机关事业单位办法计发的养老金。
公务员进入企业工作后再次转入机关事业单位工作的，原给予的一次性补贴的本金和利息要上缴同级财政。其个人帐户管理、退休后养老金计发等。比照由企业进入机关事业单位工作职工的相关政策办理。
二、失业保险关系处理
职工由机关进入企业、事业单位工作之月起，按规定参加失业保险，其原有的工作年限视同缴费年限。职工由企业、事业单位进入机关工作，原单位及个人缴纳的失业保险费不转移，其失业保障按《人事部关于印发(国家公务员被辞退后有关问题的暂行办法)的通知》(人发[1996]64号)规定执行。
三、医疗保险关系处理
职工在机关事业单位和企业之间流动，在同一统筹地区内的基本医疗保险关系不转移，跨统筹地区的基本医疗保险关系及个人帐户随同转移。职工流动后，除基本医疗保险之外，其他医疗保障待遇按当地有关政策进行调整。
本通知从下发之日起执行。各地区、各部门要切实加强组织领导，有关部门要密切配合，抓紧制定具体办法，认真组织实施。
二00一年九月二十日
编辑于 2013-11-18
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事业单位职位事业单位招聘网_报名指导入口_职位表
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中公网校」事业单位职位，报考条件什么?学历要求?哪些岗位容易考?事业单位职位，「中公网校」在户，原有的工作年限视同缴费年限，退休时按企业的办法计发基本养老金。其中，公务员及参照和依照公务员制度管理的单位工作人员，在进入企业并按规定参加企业职工基本养老保险后，根据本人在机关(或单位)工作的年限给予一次性补贴，由其原所在单位通过当地社会保险经办机构转入本人的基本养老保险个人帐户，所需资金由同级财政安排。补贴的标准为：本人离开机关上年度月平均基本工资×在机关工作年限×0.3%×120个月。
职工由企业进入机关事业单位工作之月起，执行机关事业单位的退休养老制度，其原有的连续工龄与进入机关事业单位后的工作年限合并计算，退休时按机关事业单位的办法计发养老金。已建立的个人帐户继续由社会保险经办机构管理，退休时，其个人帐户储存额每月按l/120计发，并相应抵减按机关事业单位办法计发的养老金。
公务员进入企业工作后再次转入机关事业单位工作的，原给予的一次性补贴的本金和利息要上缴同级财政。其个人帐户管理、退休后养老金计发等。比照由企业进入机关事业单位工作职工的相关政策办理。
二、失业保险关系处理
职工由机关进入企业、事业单位工作之月起，按规定参加失业保险，其原有的工作年限视同缴费年限。职工由企业、事业单位进入机关工作，原单位及个人缴纳的失业保险费不转移，其失业保障按《人事部关于印发(国家公务员被辞退后有关问题的暂行办法)的通知》(人发[1996]64号)规定执行。
三、医疗保险关系处理
职工在机关事业单位和企业之间流动，在同一统筹地区内的基本医疗保险关系不转移，跨统筹地区的基本医疗保险关系及个人帐户随同转移。职工流动后，除基本医疗保险之外，其他医疗保障待遇按当地有关政策进行调整。

⑷ 企业与机关事业单位退休人员养老金差距太大了。尤其是企退无地方补贴津贴，这太不公平了啊!!!

应该说是一个差距逐步缩小直到完全一致的过程。根据现在的政策，事业单位的退休工资也不完全高于企业退休工资。原因是：事业单位分为三种，一是财政拨款事业单位，其经费完全由财政负责；二是定额补贴事业单位，也就是财政每年补贴一定数量的资金，其余靠单位自己解决；三是自收自支事业单位，经费完全由自己解决。其中第一种全额拨款的事业单位，退休人员工资比企业退休人员工资高，因为企业员工退休后，就转入社保，由社保局统一发退休金了。而定额补贴的事业单位一般也退休人员工资也比企业高，但是自收自支的就难说了。另外，有的自收自支事业单位退休人员也已经纳入社保了，他们的退休金和企业退休人员的是一样的。随着工资和社会保障改革的逐步深化，将最终解决退休后待遇不平等的问题，所以退休人员全部纳入社会保障，由社保按照统一的标准发放退休金。但是具体到什么时间能够改革到位，全部解决退休金不一致问题，还需要时间。如果是现在参加工作，完全不必要考虑两者的差异，因为到您退休时，改革早就完成了。

⑸ 天津市事业单位劳模退休金基本退休费如何计算

摘要 月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金，其中基础养老金(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)/2 缴费年限*1 %，本人平均缴费工资指数(a1/A1+a2/A2 an/An)/N

⑹ 天津市事业单位视同养老险如何转移外地企业，都需要什么手续怎么办理谢谢，急！

供参考：

按规定未开展机关事业养老保险社会统筹的单位，职工调入到已开展基本养老保险的机关事业单位时的基本养老保险关系处理：

1、未开展基本养老保险的机关事业单位职工调入已开展基本养老保险的机关事业单位时，从调入之月起执行调入单位基本养老保险制度，调入前连续工龄视同缴费年限。

2、未开展基本养老保险的机关事业单位职工调入企业的，从调入企业之月起执行企业职工基本养老保险制度，参加企业职工的基本养老保险，单位和个人按规定缴纳基本养老保险费，建立基本养老保险个人账户。原在机关事业单位的工作年限视同缴费年限，退休时按企业参保职工计发养老金办法计发养老金。

其中，公务员及参照公务员制度管理单位的工作人员，进入企业并按规定参加企业职工基本养老保险后，根据本人在机关(单位)工作年限给予一次性补贴，由其原所在单位通过当地社会保险经办机构转入本人基本养老保险个人账户，所需资金由同级财政安排。补贴标准为：本人离开机关(单位)上年度月平均基本工资x在机关(单位)工作年限×0．3％X120个月。由于被单位除名、自动离职、犯错误等个人原因到企业工作的，其原在机关(单位)工作年限，不享受该补贴办法。

⑺ 天津市事业单位改企业,工人还差三年退休,退休金怎么办

你工作的单位从事业改成企业，只要单位继续给员工缴纳社保，三年以后就可以在社保退休了，对于退休人员是没有什么影响，因为社保退休都是按照每个人的工龄年龄以及个人账户基数等计算退休金的。

⑻ 天津对退休养老金有哪些规定

引言：随着现在经济发展，养老金出现在我们生活中，那么养老金和退休金有什么区别呢？以下是小编搜集有关天津退休金相关资料，感兴趣朋友可以一起来看看。

退休金和养老金性质是不一样，养老金获得需要自己全期去交一部分钱，这个时间是在工作时候，等你老了没有办法再工作，杨浩鑫会根据每个公司情况不同，所缴纳金额也不同，所得到的金额也不同。退休金和养老金从本质上来看是一样，他们都属于在美工作时候发一些补助金，就是不同工作发放奖金是不一样。

⑼ 社保原来是按事业单位,后来转企业,以后退休金会不会受影响

如果你已经是属于企业了，那么退休时候按企业退休。

以前缴的养老金依旧有效，以前应该算视同缴费年限的依旧有效。

谢谢你的提问

⑽ 我在事业单位和企业单位同时缴纳了满十五年的养老保险金，退休时退休金该如何领取

这个处理很简单，关键是你退休时办理的单位是事业的就按事业办，是企业的就按企业办，版无权论你在事业还是在企业单位交的费，在退休办理中都是有用的，而且以前交的养老金是无法退的也是完全没有必要的，再说也不利于自己退休后的计算养老金金额的增加。