湖南集体企业退休人员现行计算公式

Ⅰ 企业职工退休金计算公式

企业职工退休金计算公式=基础养老金+个人账户养老金+地方养老金

一、基础养老金和过渡性养老金公式中，“实际缴费工资指数”即Z实指数（下同）为被保险人参保缴费至符合国家规定的退休年龄期间，

相应年度的实际缴费工资基数，与相应年度上一年本市职工平均工资比值之和的平均值。

被保险人曾在企业和机关、事业单位之间流动，并在统筹范围办理退休的，Z实指数为其各阶段的实际缴费工资基数，与相应年度上一年本市职工平均工资比值之和的平均值。

二、过渡性养老金公式中， “视同缴费年限”即N同为被保险人1992年9月30日前符合国家及本市规定的连续工龄；“缴费工资指数”即Z同指数为1；

“1998年6月30日前的实际缴费年限”即N实98为被保险人1992年10月1日至1998年6月30日期间符合国家及本市规定的连续工龄（含实际缴费年限）。

三、个人账户养老金月标准，以个人账户储存额与个人账户补贴额之和，除以国家规定的计发月数。

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企业职工退休流程：

1、参保人员申请正常退休的，一般应在达到国家法定退休年龄前30日向用人单位或档案托管部门提出书面申请。

2、缴纳社会化管理服务费：参保企业和档案托管部门在办理退休前，必须向企业职工养老保险结算管理中心（企保中心）缴纳社会化管理服务费（1000-1500）

3、退休申报：

申报材料：按规定装订成册的的退休人员档案及《参保人员退休（定期生活费）报审表》

申报地点：企保中心档案接收窗口

4、待遇审核

单位在退休申报后10个工作日内到市企保中心档案接收窗口领取已审核的《参保人员退休（定期生活费）报审表

单位持报审表到企保中心支付结算窗口核定退休人员养老金待遇，领取《参保人员退休（定期生活费）待遇核定表》，及《社会化管理服务通知单》

发放《退休证》退休人员持《社会化管理服务通知单》到其常住地社区劳动和社会保障服务站报到，并领取《退休证》

Ⅱ 2012年集体企业退休人员基本养老保险金计算方法。

0《中华人民共和国社会保险法》第十五条0基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成内。
00基本养容老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

职工社会养老保险金是由三部分组成的：一是基础养老金，根据本地上年度职工月平均工资定基数。二是个人帐户养老金，根据个人账户累计储存额计算；三是过渡性养老金，根据实行养老保险政策前参加工作的，按工龄计算。不是按缴费段来计算养老金的，所以具体数额现在没办法计算，只能是在您退休的时候由当地的社会保险事业处根据以上三项内容计算出来。(基础养老金计算公式为：基础养老金 = （本市上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷2×截至退休时本人缴费年限 ×1%)

Ⅲ 湖南省职工退休人员养老保险如何计算

养老金由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调理金构成：
（1）基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：
基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%
（2）个人账户养老金月标准为个人账户贮存额除以计发月数。计算公式为：
个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计贮存额÷计发月数
（3）过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为：
过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%

Ⅳ 长沙市企业退休金的计算方法

1、按原办法计算基本养老金

①基础养老金=2005年在岗职工月平均工资×20%。

②个专人账户养老金属=个人账户储存额÷120

③过渡性养老金=2005年在岗职工月平均工资×实行个人帐户前的缴费年限×1.4% ×平均指数。

④过渡性调节金=120+工龄补贴

⑤过渡性补贴=（原办法基础养老金+原办法过渡性养老金）×5%

2、按新办法计算养老金

①基础养老金=（退休时上年度在岗职工月平均工资＋退休时上年度在岗职工月平均工资×平均指数）÷2×缴费年限×1%

②个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数

③过渡性养老金 = 退休时上年度在岗职工月平均工资×实行个人账户前的缴费年限×1.3% ×平均指数

Ⅳ 湖南企业退休人员2014.长工资计算公式

湖南省的具体增长方案是基数每人每月增加110元，工令每一年增加2.5元，年令在70至80增加50、80岁以上增加70元。增加的工资应该在四月底前巳打入帐户，快到银行去查查吧!

Ⅵ 明年退休，想了解下湖南省退休金计算方式是怎么算的

职员如果在退休之前，若已经缴纳了社保的，那么，职员退休之后，就可以按照既定的规定，领取退休金，不同的地区的领取条件、领取的金额是不同地点。湖南计算方法如下：

1、基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%

个人账户养老金月标准为：以本人首次领取基本养老金时个人账户储存额除以计发月数，计发月数按国发〔2005〕38号文的规定执行(见附件1)。个人账户养老金从本人个人账户基金中支付。

2、 具有视同缴费权益并建立了视同缴费账户的下列参保人，在计发基础养老金和个人账户养老金的基础上，再计发过渡性养老金：

(1)1998年6月30日前参加基本养老保险，2006年7月1日以后符合按月领取基本养老金条件的;

(2)1998年7月1日后参加基本养老保险，参保前具有按国家规定的视同缴费年限，2006年7月1日后符合按月领取基本养老金条件的。

3、首次领取的过渡性养老金月标准为：

(1)1998年6月30日前参加基本养老保险的，以首次领取基本养老金时本人视同缴费账户总额除以120;

(2)1998年7月1日后参加基本养老保险，2006年6月30日前已具有按国家规定的视同缴费年限的，以本人视同缴费账户总额除以120;2006年7月1日后开始具有按国家规定的视同缴费年限的，以本人视同缴费账户总额除以个人账户计发月数。

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退休金的支付方式

退休办法按退休金的支付方式可分为一次支付退休金和分期支付退休金。前者指在职工退休后一次支付退休金。企业支付退休金后对职工退休退职无任何给付义务。后者指在职工退休后分期支付退休金，直至死亡为止，如按月或按年支付退休金。

私人的退休金计划是一项向公司雇员提供退休收入的项目。私人的退休金计划根据其盈利能力、覆盖范围、盈利标准，受到特别的税收待遇。

对于个人来说，退休金计划用未来雇主提供的退休津贴代替了当下的工资收入和个人储蓄。如果这两者（未来的退休金收入和现时的工资储蓄）提供等量的退休金收入并且实施这两种方法放弃现时消费的代价相同，人们不会太关心这两者的差别。

对于公司来说，退休金计划起到了两种基本的作用。第一，退休津贴代替了工资。第二，退休金能够为公司提供一种资金的来源，因为承诺的未来的退休津贴不需要现在就以现金支付。美国免税代码为利用退休金计划融资业务规定了额外的收益。

Ⅶ 湖南省企业职工退休金的记算公式

企业退休职工养老金的计算方法。我权且以这个公式为例进行讨论。先来看看公式：

T ＝ 20%A ＋ K/120 ＋ 1.4%AQM1 ＋ 70M1/M

T ―― 职工基本养老金

K ―― 个人帐户累计金额

A ―― 职工退休前1个月全市职工月平均工资

Q ―― 平均缴费指数。

Q ＝ （X1/A1＋X2/A2＋X3/A3＋……Xn/An ）/ n

其中：X1、X2、X3、…… Xn 分别为该职工1993年、1994年、1995年……直至退休前1个月的缴费工资。

A 1、A2、A3、…… An为1993年、1994年、1995年……直至该职工退休前1个月的全市职工平均工资。

M1 ―― 建立个人帐户前的实际缴费年限和实行个人缴费前视同缴费年限。以“月”为计算单位。

M ―― M1 ＋ 建立个人帐户之月至到达法定退休年龄的当月的全部缴费年限。以“月”为计算单位。

Ⅷ 企业退休人员养老金怎么计算方法

企业退休人员养老金计算方法：

1、基础养老金=（参保人员退 休时当地上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%

2、个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数

3、过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%

过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。

Ⅸ 请问专业人士2019湖南省养老退休金是怎么算的

养老退休金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+过渡性调节金。

企业退休养老金主要由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金组成：

1、基础养老金月标准，以当地上年度在岗职工月平均工资，和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。

计算公式为：基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%

2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。

计算公式为：个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数

3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。

计算公式为：过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%

4、过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。

(9)湖南集体企业退休人员现行计算公式扩展阅读

由于世界市场竞争的激烈化，使得有些企业为了降低人事成本，避免付出大笔退休金给退休的员工，而以工读、人力派遣等非常规雇用取代正职员工。

甚至以各种手段，如任意调动工作、减薪或是逼退等，让届退劳工自行离职，逃避退休金给付而造成许多社会问题。

尤其是部分国家的退休金计算法偏向长期在同一雇主下工作的劳工，所以当资方倒闭或是转换资方时，退休金的年资计算引发很大的纷争，常常劳工都是受损的一方。

有些国家采用制度改革法律防止这些行为，并推动国民年金(national pension plan)等年金式国民保险制度，由政府托管定期提拨的金钱，等劳工退休后由政府将退休金转交劳工，以加强基本的保障。

Ⅹ 湖南省企业职工2003年退休,计算标准及公式

基本养老金＝基 础 养 老 金+个 人 账 户 养 老 金
老政策