Ⅰ 为什么民营企业不帮职员办退休是办了之后企业还要承担什么责任么
第一，职工和企业签订劳动合同，是双方自愿的，一方不同意签订合同，那么就可以专解除合同，和办属理退休是两回事，只有工作满15年以上，距离退休不足5年的，单位是不能解除合同的，除此之外，是可以解除的，
第二，如果解除合同，用人单位需要给予每工作一年，发给一个月工资的补偿，不再承担任何责任。缴纳养老保险，医疗保险，全部自己承担
第三，现在退休，都是男60周岁办理，你54周岁，不能办理退休，国企或者集体企业的特殊工种，从事年限8年到10年，男性可以在55周岁办理退休，办理退休之后，社保发给退休费，和单位不再发生任何关系。因为你已经和单位劳动合同终止。
Ⅱ 企业注销退休人员工资怎么办
1、不能：符合我国《户口登记条例》第8条的规定而注销户口的，其户籍就不存在了，也就不能再享受相应的权利（退休工资）了； 2、在其养老保险个人账户有余额的前提下，该余额可以继承。《中华人民共和国社会保险法》的规定：第十四条 个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
Ⅲ 企业以职工欠款为由不予办理退休手续行吗
企业以职工欠款为由，不予办理退休手续是错误的。这是两个性质不同的事宜，专不能混为一谈。职工欠款，企业属可以要求职工还款，不能以不办理退休丙威协。这样做损害了职工的权利，是极其错误的。职工可以向企业的主管部门反映投诉，以维护自已的合法权益。供你参考望采纳。
Ⅳ 申办退休手续到原来改制后的企业,企业不予接待怎么办
你当年进厂的职工登记表和解除劳动合同文件都应该在你的个人档案里，你之后的社保交由邮政代扣，应该是为灵活就业了，那你的档案应该在当地劳动保障中心托管，你到那里查阅复印就可以。
Ⅳ 企业有退休员工能否办废业
可以啊，现在退休人员都实行社会化管理，企业只要按照规定向社保所等按时交纳了退休保险，符合国家企业“废业”规定，就可以申请废业。
将原公司废业，是指将公司进行注销。先去税务申请注销，在注销前结清税款、缴销发票；办理税务注销后，凭税务注销有关资料再去办理注销工商执照。然后再重新申请注册新公司。
Ⅵ 企业负责人到退休年龄因单位亏损不给办退休有法律规定吗
没有这样的规定， 只有犯罪判了实体刑的人到退休年龄才不可以办理退休，没有享受退休金待遇的权利
Ⅶ 企业人员退休前多久不能再办理工作调动
这个并没有什么法律法规的限制，因为单位工作调动基本上都是人往高处走，但是企业员工一旦到了快要退休的年龄，就算企业人员愿意折腾，单位也是不会允许的，毕竟工作调动前提是单位工作需要，而不是企业人员的个人意愿。