事业单位职工退休表

『壹』 怎么写事业单位工人退休报告

退休报告

×××××单位：

×××同志生于××年××月××日，于××××年××月××日年满××周岁，符合国发(1978)104号文件规定。请予办理退休。

特此报告

×××单位

××××年××月××日

『贰』 事业单位职工退休需要办理哪些手续

因为退休分为提前退休和正常退休，所以有关解释分两类解释：
一、提前退休：
根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发[1978]104号）规定：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，应该退休。
根据有关规定，因病或非因工伤残申请提前退休的职工，首先要到地市级劳动保障部门指定的县级以上医院进行医疗诊断。其次是将取得的医疗诊断证明送所在地的地市级劳动鉴定委员会进行审核，作出是否属于完全丧失劳动能力的鉴定结论。最后职工持鉴定结论和其他相关材料，到当地劳动保障部门办理提前退休手续。
职工因病或非因工负伤完全丧失劳动能力的鉴定标准，在2002年4月5日之前，按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》（GB/T16180—1996）执行，省级劳动保障部门可根据本地实际情况，作出补充规定。自2002年4月5日之后，按《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准（试行）》（劳社部发[2002]8号）执行。
二、正常退休需要办理的手续：
到达法定退休年龄（中国的法定退休年龄男干部60，工人55；女干部55，工人50岁），由单位经办人员填写退休人员审批表、退休人员审批花名册并携带认识档案到社保局初审，初审通过后再到地方人力资源和劳动保障政务大厅审批，审批需要公示一周，公示满后将公示表加盖工会、监察和人事部门的印章再到人力资源和劳动保障政务大厅审批，审批后将审批表送社保局，次月就可以领取养老金了。

『叁』 事业单位办理退休手续都用什么证件

事业单位办理退休手续都用的证件：

1、按干部管理权限办理的退休审批版文件；

2、《机关事权业单位工作人员退休审批表》；

3、申请人人事档案（封口盖章）；

4、参保人居民身份证或社会保障卡复印件一份（验原件）；

5、《机关事业单位基本养老保险参保人员养老保险待遇审核表》一式三份、加盖公章（简称待遇审核表）；

6、退休时《机关事业工作人员工资变动（确定）审核表》；

8、《机关事业单位职业年金待遇申领表》一式四份（简称职业年金申领表）。

(3)事业单位职工退休表扩展阅读

退休办理审批流程：

①、由单位填写《企业职工退休待遇核定表》一式三份（盖公章），于职工退休当月5日前调取档案，一并报送市社会保险事业管理处审核，同时缴纳600元档案代管费；

②、缴纳退休人员当月的社保费。

③、当月月底到退休办领取《退休待遇核定表》（2份），其中1份原件给档案管理科，另1份原件给退休者本人，并缴纳600元办理医保退休费；

④、次月20日左右把《档案代理证》原件交给档案管理处，并领取退休人员的发放退休金银行卡。

『肆』 机关事业单位职工退休(退职)审批表和事业单位工作人员退休审批表有什么不同

国人部发2006[60]号

『伍』 事业单位职工退休工资一共有几大块

当前，事业单位退休人员属于“中人”，基本养老金由三部分组成。

根据国务院回《关于机关事业单位工作答人员养老保险制度改革的决定》（国发〔2015〕2号）和人社部、财政部的规定，当前，事业单位基本养老金计算办法如下：

基本养老金=基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金。

1、基础养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费工资指数)÷2×缴费年限×1%。

其中，本人平均缴费工资指数=(视同缴费指数×视同缴费年限+实际平均缴费指数×实际缴费年限)÷缴费年限。

2、个人账户养老金=退休时本人基本养老保险个人账户累计储存额÷计发月数。

3、对于机关事业单位基本养老保险制度改革前参加工作、实施后退休且缴费年限累计满15年的“中人”，按照合理衔接、平稳过渡的原则，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再依据视同缴费年限长短发给过渡性养老金。

过渡性养老金=退休时当地上年度在岗职工月平均工资×本人视同缴费指数×视同缴费年限×过度系数。 视同缴费指数和过度系数由所在省、直辖市、自治区规定具体办法。

『陆』 国家关于事业单位职工退休年龄文件

有关文件规定如下：

国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。

因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。

按国家有关规定办理提前退休的范围仅限定为：国务院确定的111个“优化资本结构”试点城市的国有破产工业企业中距法定退休年龄不足5年的职工；三年内有压锭任务的国有纺织企业中，符合规定的纺纱、织布工种的挡车工。但此项规定与前款规定不能同时用于同一名职工。

对国家关于企业职工退休年龄和条件的规定，各地区、各部门和企业及职工必须认真执行，不得随意降低，严禁扩大适用范围，今后，凡是违反国家规定办理提前退休、退职的企业，要追究有关领导和当事人的责任，已办理提前退休、退职的职工要清退回企业。

(6)事业单位职工退休表扩展阅读：

2012年6月，人力资源和社会保障部在答复网友提问时表示，推迟退休年龄是必然趋势。这一表态立即引起社会各界关注。随后，有媒体报道，据专家推算并预测，我国养老金缺口到2013年将达到18.3万亿元。这条消息再次将延迟退休问题推上舆论的风口浪尖。

对此，人民日报昨日援引人社部有关负责人的话说，的确在对“延迟退休年龄”展开研究以向国家提出相关建议，但进行政策研究不代表现行退休年龄规定即将更改。

早在2005年，当时的劳动和社会保障部就进行过此类研究。如果要启动改革，肯定会深入论证，并广泛听取社会各方的意见，充分考虑不同群体间的公平公正，在逐步达成共识后再实施。

『柒』 事业单位人员退休时按按哪份资料为准

这个没有明文规定说以哪个为准，还得看人事局怎么说。一般这种情况有可能是历史原因，也有可能是造过假。我们单位前两年接受巡视之后专门做过专项检查，凡类似情况的自己凭身份证改。

『捌』 关于事业单位职工退休的年龄及相关规定有哪些

根据《国家公务员法》规定：

第九十二条公务员达到国家规定的退休年龄或者版完全丧失工权作能力的，应当退休。

第九十三条公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：

（一）工作年限满三十年的；

（二）距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的；

（三）符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。

第九十四条公务员退休后，享受国家规定的养老金和其他待遇，国家为其生活和健康提供必要的服务和帮助，鼓励发挥个人专长，参与社会发展。

(8)事业单位职工退休表扩展阅读：

根据《国家公务员法》第八十六条公务员有下列情形之一的，不得辞去公职：

（一）未满国家规定的最低服务年限的；

（二）在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的；

（三）重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的；

（四）正在接受审计、纪律审查、监察调查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

（五）法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。

参考资料来源：网络-中华人民共和国公务员法

『玖』 事业单位人员退休的有关政策是怎样规定的

一、退休许可条件：

（一）、干部

1）男年满六十周岁、女年满五十五周岁、参加革命工作年限满十年的；

2）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，完全丧失劳动能力的；

3）因公致残，完全丧失劳动能力的。

（二）、工人

1）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；

2）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的；

3）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；

4）因公致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

二、申请材料

（一）《机关事业单位干部退休审批表》《机关事业单位工人退休审批表》；

（二）工作人员档案于养老保险手册。

三、许可程序

（一）工作人员达到退休年龄当月，用人单位提交《退休审批表》于养老保险手册；

（二）核实其档案年龄、工资标准及缴费记录；

（三）符合条件的，核发《山东省机关事业单位工作人员退休证》；不符合条件的书面告知。

拓展资料：

《机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》

四、改革基本养老金计发办法。

本决定实施后参加工作、个人缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数根据本人退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定（详见附件）。

本决定实施前参加工作、实施后退休且缴费年限（含视同缴费年限，下同）累计满15年的人员，按照合理衔接、平稳过渡的原则，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再依据视同缴费年限长短发给过渡性养老金。具体办法由人力资源社会保障部会同有关部门制定并指导实施。

本决定实施后达到退休年龄但个人缴费年限累计不满15年的人员，其基本养老保险关系处理和基本养老金计发比照《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》（人力资源社会保障部令第13号）执行。

本决定实施前已经退休的人员，继续按照国家规定的原待遇标准发放基本养老金，同时执行基本养老金调整办法。

机关事业单位离休人员仍按照国家统一规定发给离休费，并调整相关待遇。

『拾』 事业单位工人怎么办理退休手续

事业单位工人带领身份材料到单位填写退休审批表，办理档案、社保的审批程序。

办理退休手续的流程如下：

1、填写《机关事业单位工作人员退休审批表》，由单位主要负责人签字同意并加盖单位公章后，根据干部管理权限报送任命机关批准。一般工作人员报送玉环县人力资源和社会保障局审批，县管干部、党委线公务员报送玉环县委组织部审批，市管干部报送市委组织部审批。

2、《退休审批表》一式五份，均须粘贴一寸照片，另附一张照片用于制作退休证，照片要求为近期拍摄的一寸免冠证件照，黑白彩色均可。

办理退休审批手续时，还需提供人事档案、养老手册、身份证复印件备查，其中档案在组织部档案室存档的，由组织部档案室出具用于核实“出生日期”和“参加工作时间”的相关材料复印件。

3、《退休审批表》审批完毕后，单位人事干部携带《退休审批表》到社保中心申领养老待遇，填写《机关事业单位养老保险参保人员养老待遇申领表》，并办理医疗、工伤、失业等险种的停保手续。

县社保中心从申领待遇次月起按月发放退休养老金，因单位或退休人员个人原因延误办理退休和养老金申领手续的，延误期间多缴的养老保险费予以清退，退休养老金不予补发，从办理退休手续的次月起发放。

4、人事干部将办好的《退休证》发给退休人员，由退休人员本人向公积金管理处申领公积金账户余额，《退休审批表》复印件需报老干部局和编办登记。

(10)事业单位职工退休表扩展阅读：

办理退休所需条件

一、正常退休

1、男性

年龄满60周岁退休

2、女性

党政机关和人民团体中的正、副县处级及相应职务层次的女干部，事业单位管理岗相当职务及具有高级职称的女性专业技术人员，年满55周岁没有选择自愿退休的，在年满60周岁前根据有关规定申请退休。

其他女干部年满55周岁退休。

档案身份为工人的女性，在受聘事业单位岗位或专业技术岗位满10年并年满50周岁时，可按照国家规定办理退休。

二、提前退休

一般公务员（含参公人员）。

工作年限满30年可提前退休。

距国家规定的退休年龄不足5年且工作年限满20年可提前退休。

三、因病或非因工致残退休

女年满45周岁以上

男年满50周岁以上

且完全丧失劳动能力可提前退休

四、特殊工种退休

女年满45周岁以上，男年满55周岁以上、且从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年，或从事井下、高温工作累计满9年，或从事其他有害身体健康工作累计满8年。

五、退职

机关和事业单位工作人员完全丧失劳动能力，男不满50周岁、女不满45周岁，达不到退休条件可申请退职。