❶ 离婚时双方都没退休，养老金账户的钱是否属于共同财产，能否分
婚前共同财产，都可以分的！
❷ 离婚时一方的 企业年金算夫妻共同财产吗
对于一方名下的企业年金是否属于夫妻共同财产问题，应当根据企业年金的性质，结合相关的法律规定予以确定。
根据劳动和社会保障部《企业年金试行办法》第2条规定，企业年金，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。第7条规定，企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳。职工个人缴费可以由企业从职工个人工资中代扣。第12条规定，职工在达到国家规定的退休年龄时，可以从本人企业年金个人账户中一次或定期领取企业年金。职工未达到国家规定的退休年龄的，不得从个人账户中提前提取资金。从以上规定可知，企业年金本质上属于可期待的养老保险金，只有在职工达到国家规定的退休年龄时才可取得。从你反映的情况看，你目前并未达到退休年龄，不符合领取企业年金的条件，因此，你名下的企业年金不属于婚姻法第17条规定的“夫妻在婚姻关系存续期间所得的”财产，依法不属于夫妻共同财产范畴。
但企业年金不属于夫妻共同财产，并不意味着你妻子无权要求你给予任何补偿。《最高人民法院关于适用<中华人民共和国婚姻法;来源：网页链接若干问题的解释(三)》第13条规定:“离婚时夫妻一方尚未退休、不符合领取养老保险金条件，另一方请求按照夫妻共同财产分割养老保险金的，人民法院不予支持;婚后以夫妻共同财产缴付养老保险费，离婚时一方主张将养老金账户中婚姻关系存续期间个人实际缴付部分作为夫妻共同财产分割的，人民法院应予支持。”
❸ 离婚时能否分割未退休一方的养老保险金
《婚姻法司法解释(三)》第十三条规定，离婚时夫妻一方尚未退休、不符合领取养版老保险金条件，权另一方请求按照夫妻共同财产分割养老保险金的，人民法院不予支持；婚后以夫妻共同财产缴付养老保险费，离婚时一方主张将养老金账户中婚姻关系存续期间个人实际缴付部分作为夫妻共同财产分割的，人民法院应予以支持。
根据以上规定可得知，离婚时，一方尚未退休，不符合领取养老保险金条件，另一方请求按照夫妻共同财产分割养老保险金的，不能获得法院支持。未能对养老保险金进行分割的一方，可以主张将养老保险金账户中婚姻关系存续期间个人实际缴付部分作为夫妻共同财产分割。
我国的养老保险管理制度未将婚姻关系终结作为提取养老保险金的法定理由，导致未退休的离婚当事人对养老保险金无法实际进行分割。而分割的养老保险金账户中婚姻关系存续期间个人实际缴付部分的养老保险费即是日后养老保险金的一部分，可以说，离婚时，双方已经对养老保险金中属于夫妻共同积累的财产部分进行了分割。
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❹ 离婚时女方退休的企业年金和增量该参加分割吗
你好，企业年金又称为企业补充养老金，是国家为企业职工养老不足而制定的政策设立的。这笔资金应当属于个人养老补充部分，严格意义上来说是属于个人财产，在夫妻离婚时是可以不按照夫妻共同财产来分配的。如果在离婚时走法律程序，主要还是看当地法院怎么判决了。建议还是尽量夫妻双方协商解决比较好。
❺ 离婚两年了前妻要我刚退休的企业年金
摘要 既然已经离婚那么长时间了，你不给也是在情理之中的。
❻ 一方名下的企业年金是否属于夫妻共同财产
问:我今年35岁,与妻子于2005年结婚,现在因感情不和准备协议离婚。对我名下的属于养老保险性质的企业年金的归属问题双方一直无法达成一致意见。妻子认为企业年金属于夫妻共同财产应当予以分割,我则认为企业年金属于我的个人财产不能分割。我想知道,?答:对于问题,应当根据企业年金的性质,结合相关的法律规定予以确定。根据劳动和社会保障部《企业年金试行办法》第2条规定,企业年金,是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度。第12条规定,职工在达到国家规定的退休年龄时,可以从本人企业年金个人账户中一次或定期领取企业年金。职工未达到国家规定的退休年龄的,不得从个人账户中提前提取资金。从以上规定可知,企业年金本质上属于可期待的养老保险金,只有在职工达到国家规定的退休年龄时才可取得。从你的情况看,目前不符合领取企业年金的条件,因此,你名下的企业年金不属于《婚姻法》第17条规定的“夫妻在婚姻关系存续期间所得的”财产,依法不属于夫妻共同财产范畴。但企业年金不属于夫妻共同财产,并不意味着你妻子无权要求你给
❼ 离婚时一方或双方尚未退休养老保险金应如何处理
《婚姻法司法解释(二)》规定，男女双方实际取得或者应当取得的养老保险金应当认定为夫妻共同财产，这里的“应当取得”是指当事人已经退休具有享受养老保险金的基本条件，但由于某种原因尚未将养老保险金领取到手的情形。如果离婚时一方或双方尚未退休，按照目前养老保险金管理制度的规定，在未退休之前，将来取得养老保险金的具体数额无法进行预先测算，劳动者不可能实际取得个人账户下的养老保险金。
有鉴于此，我们认为离婚时一方或双方当事人尚未退休，显然不符合《婚姻法司法解释(二)》规定的“实际取得或者应当取得”的条件，离婚时当事人请求按照夫妻共同财产分割养老保险金的，不应予以支持。但是，一些专家学者指出：根据《婚姻法》婚后所得共同制的精神，夫妻一方在婚后积累的养老金利益包括期待利益应当属于夫妻共同财产;从婚后积累养老金利益的财产来源看，在婚姻关系存续期间夫妻各方对积累养老金的缴费一般都源于其个人的部分工资，而工资收入属于夫妻共同财产。因此，夫妻一方以缴纳其部分工资而积累的养老金利益包括期待利益当然应属夫妻的共同财产;根据承认家务劳动与社会生产芳动具有同等价值的立法理念，夫妻一方在婚姻期间积累的养老金期待利益应当由夫妻共享;根据联合国相关文献倡导的精神，夫妻双方应当平等地共享在婚姻期间所得的一切财产权利。
❽ 离婚时一方没退休可以领取养老保险金吗
离婚时不能分割未退休一方的养老保险金，虽然养老保险金属于夫妻共同财产的范围，但是必须是男女双方实际取得或者应当取得的基本养老金才可以分割，还没退休的，不能领取养老金。
【法律依据】
《最高人民法院关于适用婚姻家庭编的解释(一)》第二十五条
婚姻关系存续期间，下列财产属于民法典第一千零六十二条规定的“其他应当归共同所有的财产”：
(一)一方以个人财产投资取得的收益；
(二)男女双方实际取得或者应当取得的住房补贴、住房公积金；
(三)男女双方实际取得或者应当取得的基本养老金、破产安置补偿费。
❾ 离婚时能否分割未退休一方的养老保险金
离婚时不能分割未退休一方的养老保险金。根据法律规定，婚时夫妻一方尚未退休、不符合领取养老保险金条件，另一方请求按照夫妻共同财产分割养老保险金的，人民法院不予支持，但是可以主张分割为对方实际交付的部分。 相关法律可参考：《婚姻法司法解释（三）》第十三条 离婚时夫妻一方尚未退休、不符合领取养老保险金条件，另一方请求按照夫妻共同财产分割养老保险金的，人民法院不予支持；婚后以夫妻共同财产缴付养老保险费，离婚时一方主张将养老金账户中婚姻关系存续期间个人实际缴付部分作为夫妻共同财产分割的，人民法院应予支持。
❿ 离婚时已经有企业年金,另一半可以分割吗
北京专业婚姻律师温馨提示：一方的住房公积金和企业年金，按照劳动和社会保障部规定，住房公积金、企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，依据国家政策和本企业经济状况建立的、旨在提高职工退休后生活水平，由企业职工个人从工资中提取缴纳。因此，一方在婚后所缴付的住房公积金、企业年金，应属夫妻关系存续期间夫妻共同财产。
【《民法典》】第一千零六十二条夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，归夫妻共同所有：
(一)工资、奖金;
(二)生产、经营的收益;
(三)知识产权的收益;
(四)继承或赠与所得的财产，但本法第十八条第三项规定的除外;
(五)其他应当归共同所有的财产。夫妻对共同所有的财产，有平等的处理权。
法律规定:
《中华人民共和国民法典》第一千零六十二条
夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有：
(一)工资、奖金、劳务报酬;
(二)生产、经营、投资的收益;
(三)知识产权的收益;
(四)继承或者受赠的财产，但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外;
(五)其他应当归共同所有的财产。
夫妻对共同财产，有平等的处理权。
第一千零八十七条离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等，应当依法予以保护。
第一千零八十八条夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。