1. 机关单位机构改革期间政策性提前退休人员的工令如何计算
摘要 一般工龄，又称总工龄，指工人或职员的总的工作年限，在中国，一般工龄曾是确定职工退休待遇的一个条件。现在从事普通工作的工人，男的六十，女的五十五岁即可退休，不过现在实行养老保险社会统筹以后，退休金的多少，与工龄直接的关系，与你养老保险个人帐户的金额(缴费的多少)以及你退休时社会平均工资的多少有关。所以很多人都不愿意提前退休
2. 人员转隶和编制的关系
人员转隶是指因工作需要将员工跨系统调离原单位，去到新单位工作的意思。比如教育事业系统调到党政机关部门，地方单位调到中央部门，部队干部转业到地方，这些都是属于人员转隶。机构改革中,会涉及到人员的转隶,一般都是按照人随编走,编随事走的原则,但一般不会改变编制的性质。所以事业编制的人员被划转到参公事业单位。
3. 机构改革工勤人员不给转隶怎么办
这个可以去要求单位给你办理转隶。因为机构改革，单位工勤人员都可以转隶。你说的不转隶通常是你原单位没有与转隶后单位沟通，估计你们领导没有争取，对你们爱要不要态度，所以接收单位人家也是多一事不如少一事。
4. 为什么森林公安转隶后把离退休人员划转林草局管理
退休人员复的档案关系就是在林业局，制转隶后再退休人员就是在公安局了，这就像老的监狱民警一样，原来隶属公安系统，退休关系就在公安，后来监狱划归司法行政机关，那退休后关系就在司法厅了，虽然都是监狱老前辈，但有人属于公安，有人属于司法行政
5. 机构改革新成立的单位,由于岗位职数不够,对那些年龄大,近三年退休的人实行
摘要 目前，中央省市县四级党政机构已经完成，机构挂牌领导就位后，接下来需要做的就是按照三定方案理顺机构，逐步完成人员的转隶分流。随着党政机构改革的完成，事业单位也将拉开改革的大幕，为2020年底前完成全面改革做铺垫。
6. 机构改革已退休人员怎么办
党政机构改革于2019年3月底前，全面完成市县改革任务；事业单位分类改革，也将于2020年底前完成改革任务。各省的改革进展不同，党政机构基本都会于3月底结束，事业单位有已经改革基本结束的，如辽宁省，也有随同党政机构改革共同推进的。尤其是承担行政职能的事业单位，一些省份在将行政职能划转到相应机关职能的同时，对行政类事业单位提前进行了改革。
按照改革进程要求，人员进入转隶阶段，会对涉改人员进行妥善安置，在编在岗人员随职能划转到新的机构和岗位任职，临近退休的提前交由社保部门保障，编外临时人员根据实际需要，自主择业或者由人事部门统一调配使用。
对于机构改革前已经退休的人员，或者是人员转隶开始前退休的人员，按退休时的身份和政策，享受相应的养老待遇，不再溯及既往。尤其是已经退休的事业人员，如果是按机关事业单位养老保险制度退休的人员，机构改革后，原事业单位改企，在改革前退休的人员，和人员转隶过程中提前退休的人员，依然按照机关事业人员享受养老保障；原自收自支类事业单位改为财政全额供给，已经退休的人员，或者符合政策提前退休人员，都是按企业养老保险制度保障，不会再重新建立账户，按全额机关事业人员养老保险制度执行。
行政权力不溯及既往，已经退休的人员，其养老保险不受机构改革影响。
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文章看点：1、机构改革进展不同，进程有快有慢；
2、机构改革对已退休人员不产生影响。
7. 我是机构改革事业单位转隶人员，为什么到另一个单位，编制怎么会是自收自支编了
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8. 机构改革中参照公务员管理人员己退休是否可以退到行政单位吗
机构改革中参照公务人员管理人员已退休，不可以退到行政单位。
9. 转隶中老人是怎样规定的
摘要 您好，关于您提出的问题，我已经做了了解，是这样的：
10. 机构改革单位整体划转后离退休人员怎么办
一、由划转接收单位退退管科及老干部科接管。二、由社保局、人事局分别接管退休人员与离休干部。