河北省退休人员津贴补贴

⑴ 退休人员补贴标准表

法律分析：退休人员补贴标准：行政管理人员，省部级及以上1100元，厅局级700元，县处级460元，乡科级350元，科员及办事员260元。专业技术人员，教授及相当职务700元，副教授及相当职务460元，讲师及相当职务350元，助教及以下职务260元。工人，高级技师和技师350元，高级工以下及普通工260元。
【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

⑵ 企业退休人员有津贴补贴吗

企业退休人员一般都有一定的补贴或津贴，但由于经济和社会发展状况的不同，标准也有很大差异。补贴一般是指一种收入补贴形式，用以补偿员工或居民在特殊条件下的劳动消费和生活费用的额外支出。劳动中最常见的工资收入形式是地下采矿津贴、高温津贴、岛屿津贴、困难和偏远地区津贴、医疗保健津贴等。生活费用补贴，虽然价格补贴被称为补贴，但它实际上是补贴的性质。

在北方省市，不能忘记的待遇是冬季取暖补贴。目前，宁夏是全国冬季供暖补贴最高的地区，2019年冬季供暖补贴标准为3996元。青海省冬季供暖补贴标准为3900元。山西是3360元，陕西是2360元，山东是1700元，甘肃是1750元，天津520元(冬季供暖补贴335元，每人每年集中供暖补贴185元)。河北省张家口、承德坝上地区1560元，张家口、承德秦皇岛青龙、保定涞源县1400元，其他地区1240元。河南省据说是480元。当然，一些省市政府机关和企业对退休人员的标准是不同的。

⑶ 事业单位离退休人员的生活补贴标准是多少

1、离退人员每月按下列标准增加离休费：行政管理人员，省部级正职及以上1400元，省部级副职1140元，厅局级正职900元，厅局级副职730元，县处级正职570元，县处级副职480元，乡科级及以下400元。

2、专业技术人员，教授及相当职务820元，副教授及相当职务540元，讲师(含相当职务)及以下职务400元。

3、退休人员每月按下列标准增加退休费：行政管理人员，省部级及以上1100元，厅局级700元，县处级460元，乡科级350元，科员及办事员260元。

4、专业技术人员，教授及相当职务700元，副教授及相当职务460元，讲师及相当职务350元，助教(含相当职务)及以下职务260元，工人，高级技师和技师350元，高级工以下(含高级工)及普通工260元。

5、按国家规定办理退职的人员，按每人每月260元增加退职生活费，在按以上标准增加离退休费的基础上，1934年前出生的离退休人员每人每月再增加100元。

(3)河北省退休人员津贴补贴扩展阅读：

组织实施：

党中央、国务院各部门和全国人大、全国政协、最高人民法院、最高人民检察院、各民主党派、各人民团体，及其所属在京事业单位增加离退休人员离退休费的工作，由人力资源社会保障部、财政部负责协调，各部门（单位）具体实施。

各地区和中央各部门在京为单位（少数部门除外），在各省、自治区、直辖市人民政府领导下，由人力资源社会保障部门会同有关部门组织实施。

增加机关事业单位离退休人员离退休费所需财政资金，按行政隶属关系和现行经费保障渠道解决。对部分地方所需经费，中央财政通过增加均衡性转移支付给予适当补助，具体办法由财政部另行研究确定。养老金 养老金调整 养老金上调。

参考资料来源：网络-事业单位

参考资料来源：网络-离退休人员

参考资料来源：网络-生活补贴

参考资料来源：网络-公务员退休制度

⑷ 河北省企业退休人员党铃40年以上的有补贴吗

摘要 您好，国家对建国前老党员有补助，对四十年以上党龄的老党员并没有发放补贴的政策，但各地区党委政府会对老党员进行慰问。

⑸ 这些是属于退休人员的专属福利，退休后可以领哪些补贴

对于我们大部分人来说，现在都在努力的工作，但是我们迟早有退休的时候，那个时候我们也不用焦虑，因为有很多属于退休人员的专属福利，退休人员可以领取很多补贴，比如说养老金，此外还有取暖补贴、公积金等，接下来给大家具体说明。3.我们退休之后还可以领取自己的公积金。
在我们上班的时候，一般公司都会为我们缴纳一定比例的公积金，这些公积金可以在我们买房的时候使用，但是很多人在买房的时候并没有使用公积金，当我们退休之后就可以把这笔公积金全部提取出来，同时注销账户，这也是属于退休人士的专属福利。

总而言之，在我们退休之后有很多专属的福利，比如说我们退休之后可以领取养老金，但是也需要自己连续缴纳15年的养老保险，除此之外我们还可以领取冬季的取暖补贴，一般都是几千元，还可以领取自己所缴纳的公积金，这些都是退休之后才能领取。

⑹ 河北退休职工工资是怎样计算的

一、公务员工资制度

按照国人部发[2006]88号文件规定，我省下发了《河北省公务员工资制度改革实施办法》（冀政[2006]88号），公务员基本工资调整为现在的两项：职务工资和级别工资。

1、职务工资：主要体现公务员的工作职责大小，一个职务对应一个工资标准，领导职务和相当职务层次的非领导职务对应不同的工资标准。按现任职务执行相应的职务工资标准。

职务工资标准表

职务

工资

标准
厅局级正职
厅局级副职
县处级正职
县处级副职
乡科级正职
乡科级副职
科员
办事员

领导
非领导
领导
非领导
领导
非领导
领导
非领导
领导
非领导
领导
非领导
领导
非领导

1410
1290
1080
990
830
760
640
590
510
480
430
410
380
340

2、级别工资：主要体现公务员的工作实绩和资历。分为27个级别。每一个级别设若干个工资档次。

3、公务员正常晋升工资

（1）晋升职务增加工资

公务员晋升职务后，从晋升职务的次月起执行新任职务的职务工资和级别工资。

（2）按年度考核结果晋升级别增加工资

从2006年7月1日起，公务员年度考核累计5年称职及以上的，从次年1月1日起在所任职务对应级别内晋升一个级别，级别工资就近就高套入晋升后级别所对应的工资标准。

（3）按年度考核结果晋升级别工资档次

从2006年7月1日起，公务员年度考核累计两年称职及以上的，从次年1月1日起在所任级别对应工资标准内晋升一个工资档次。

4、年终一次性奖金发放问题

对年度考核为称职（合格）及以上的工作人员发放年终一次性奖金，在考核结果确定后兑现，奖金标准为本人当年12月份的基本工资。年度考核为基本称职，不称职（不合格）的人员，不发放年终一次性奖金。

二、事业单位工作人员收入分配制度

根据国人部发[2006]88号文件规定，我省下发了《河北省事业单位工作人员收入分配制度改革实施办法》（冀政[2006]88号），改革后事业单位实行岗位绩效工资制度。岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分组成。其中岗位工资和薪级工资为基本工资。

1、岗位工资

事业单位的岗位工资主要体现工作人员所聘岗位的职责和要求。事业单位的岗位分为专业技术岗位，管理岗位和工勤技能岗位。其岗位对应的具体工资标准如下：

专业技术岗位

原岗位名称

现岗位

工资标准

正高级
专技四级
1420

付高级
专技七级
930

讲师级
专技十级
680

助理级
专技十二级
590

员 级
专技十三级
550

管理岗位

原岗位名称
现岗位
工资标准

三级职员
正职
管理五级
1045

副职
管理六级
850

四级职员
正职
管理七级
720

副职
管理八级
640

五级职员
管理九级
590

六级职员
管理十级
550

工勤技能岗位

原岗位名称
现岗位
工资标准

高级技师
技术工一级
830

技师
技术工二级
690

高级工
技术工三级
615

中级工
技术工四级
575

初级工
技术工五级
545

普通工
技术工六级
540

2、薪级工资

主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级。每个薪级对应一个工资标准。

（3）正常增加薪级工资

从2006年7月1日起，年度考核结果为合格及以上等次的工作人员，每年增加一级薪级工资，并从第二年的1月起执行。

（4）绩效工资是改革后事业单位工作人员收入的重要组成部分。人事部会同有关部门将结合事业单位规范津贴补贴工作提出绩效工资核定审批办法和制定绩效工资分配指导意见。

三、离退休人员待遇

根据国人部发[2006]88号文件规定，结合我省实际情况，我省下发了《河北省机关事业单位离退休人员计发离退休费和增加离退休费实施办法》（冀政[2006]88号）

（一）离退休费计发办法

2006年7月1日后离退休的人员，在养老保险制度建立前，暂按下列办法计发离退休费。

（1）离休人员

离休费按本人离休前职务工资和级别工资之和或岗位工资和薪级工资之和全额计发。

（2）退休人员

公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发；事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发；机关技术工人退休后的退休费按本人退休前岗位工资和技术等级工资之和计发；普通工人退休后的退休费按岗位工资的一定比例计发，其具体计发比例如下：

35年以上90%；

30-35年85%；

20-30年80%；

10-20年70%；

10以下50%

（3）退职人员

事业单位人员退职后的退职生活费，按本人退职前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发；机关技术工人、普通工人退职后的退职生活费按本人退职前的岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发，具体计发比例如下：

20年以上70%；

10-20年60%；

10年以下50%

六、离退休人员现工资构成：由基本工资与规范后的津补贴构成。

基本工资：是由离退休人员离退休时的基础工资按一定比例计发，再加上自离退休后历次调整增加的离退休生活费。

⑺ 2015年河北省机关事业单位人员津贴补贴是多少

人力资源和社会保障部 财政部 关于乡镇机关事业单位工作人员实行乡镇工作补贴的通知 人社部发〔2015〕7号
各省、自治区、直辖市人力资源和社会保障厅（局）、财政厅（局）：
经国务院批准，决定对乡镇机关事业单位工作人员实行乡镇工作补贴。现就有关事项通知如下： 一、乡镇工作补贴的执行范围，限于乡镇（不含街道）机关和事业单位的正式人员。
二、乡镇工作补贴的水平不低于月人均200元，补贴标准可根据乡镇情况和在乡镇工作时间等因数适当区别，并向条件艰苦的偏远乡镇和长期在乡镇工作的人员倾斜。
三、乡镇工作补贴自到乡镇工作之月起按月发放。调离乡镇工作岗位或离退休的人员，从调离或离退休的下个月起停发乡镇工作补贴。
四、乡镇工作补贴所需经费，按其行政隶属关系和现行经费保障、工资发放渠道解决。
五、各地实行乡镇工作补贴的具体办法，由各省级人民政府按本通知规定结合当地实际确定，报人力资源社会保障部、财政部备案。对工资收入水平相对较高的乡镇是否实行乡镇补贴，由各省人民政府确定。 六、乡镇工作补贴，从2015年1月1日起执行。 七、本通知由人力资源社会保障部负责解释。
人力资源社会保障部
财政部

⑻ 河北省的 国有企业 退休职工给涨 880吗

全国企业退休职工平均收入低于全国政府退休人员平均收入数倍的根本原因是政府所为,造成全国企业退休职工平均收入低于全国政府退休人员平均收入数倍的根本原因是：一，国家实行企业和企业职工缴纳养老金制度才10年时间，解放后60年时间有50年时间未实行企业和企业职工缴纳养老金制度，要用企业和企业职工缴纳的10年养老金去给解放后60年时间退休的企业职工发养老金，历史的制度的原因造成的全国企业退休职工养老金缺口六分之五理所应当的应该由国家财政弥补，但是，政府不尊重历史事实而是采取压低全国企业退休职工养老金计算标准和每次增加标准的办法来弥补由于历史的制度的原因造成的全国企业退休职工养老金六分之五的巨大缺口，从而导致企业职工不仅退休时的养老金基数极低，而且退休后每次养老金增加额也极低。未实行企业和企业退休职工缴纳养老金制度的50年，企业和企业职工已经把应该缴纳的养老金当做利润上缴给政府财政用于社会主义建设，如今实行企业和企业退休职工缴纳养老金制度，政府理所应当的应该把那50年已经当做利润上交用于社会主义建设的企业和企业职工应该缴纳的养老金包括利息返还注入全国企业退休职工养老金积累，在此基础上核定和提高企业退休职工养老金计算标准。二，企业退休职工曾经是名副其实的工人阶级的主力军直接创造先进生产力的主力军创造巩固发展社会主义经济制度的主力军，在以工人阶级领导的工农联盟为基础的人民民主专政为国体的国家里，特别是在计划经济时代与政府退休人员同一时间同一条件参加工作的全民所有制企业退休职工无可非议的应该与同一时间同一条件参加工作的政府退休人员同等享受改革发展成果和国家财政收入大幅增长利益。那么税收是企业职工直接创造的，税收的钱能用于给政府退休人员大幅增加津贴补贴，为什么不能用于给企业退休职工大幅增加津贴补贴？为什么不能实行企业退休职工收入与政府退休人员收入同步同量增长的收入分配政策？企业退休职工收入低于政府退休人员收入数倍的差额部分天经地义的应该由国家财政投入弥补，企业退休职工的养老金增加标准应该以政府退休人员增加的津贴补贴额为标准，完全不应该发生“企业退休职工增加了七次养老金还没有政府退休人员增加一次津贴补贴多，企业退休职工一次增加100多元养老金，政府退休人员一次增加1000多元津贴补贴，政府退休人员已大幅增加了四次津贴补贴，差 距不但没有缩小反而越来越大并继续加剧，全国企业退休职工平均收入只有全国政府退休人员平均收入的三分之一以下”的严重不平衡严重不协调严重不和谐的收入分配政策问题。综上所述，建议国家不要再以退休待遇双轨制为借口拒绝解决应该解决而又容易解决但不愿意实事求是解决全国企业退休职工收入低于全国政府退休人员收入数倍的问题。全国企业退休职工强烈要求政府还我与全国政府退休人员同等的经济地位同等的人格尊严同等的公平待遇。

⑼ 退休人员补贴专项资金补助条件

1、退休人不能领高龄补贴。
2、高龄补贴一般是指在当地实际居住15年以上、年满70周岁以上、本人无政府或单位发放的生活养老待遇，且其家庭子女（指男不满60周岁，女不满55周岁的儿子、儿媳、未出嫁的女儿、入赘女婿）均参加了社会养老保险并按时足额缴费的，可申请享受政府发放的高龄养老补贴。
3、退休人员享受退休待遇，所以不符合申请高龄补贴的条件。

⑽ 退休人员生活补贴标准

退休养老金公式:社平工资*20%+个人帐户*1/120之和,显然跟社平和个人交纳金额有直接关系