㈠ 机关事业单位工勤人员退休后的工资是多少
答：机关事业单位工勤人员退休后的工资是多少这个不好说，因为所在地区不同，退休待遇是不同的，所以很难说。譬如四川省的一个县城事业单位会计上月底刚办的退休手续，他的月退休金是：技术工三级岗位工资615.00元、薪级工资432.00元两项之和1047.00的百分之八十五计发，月退休费889.95元，每月另发生活补贴费1852.00元，退休金合计为：2741.95元每月。东部沿海地区的一个朋友，与我这个熟人是同级同岗同工龄退休金合计为：4752元每月。所以说退休工资多少与所在地区有直接关系的。不知你所在地区很难确定你退休金能拿到多少钱。
㈡ 最新工勤人员在专业技术岗位退休按什么待遇退休
㈢ 机关事业单位工勤人员退休后的工资是多少
如果机关事业单位工勤人员是在编的，退休后，一般与所在单位（公务员或者事业单位）人员退休待遇相当；如果是非在编的，按照社保待遇执行。
㈣ 医院工勤是怎么回事主要干什么待遇如何
不直接从事医务工作的职工，比如说财务，信息网络维护，基础设施维护等等。具体干什么要看你究竟去那个部门了，我无法解答。至于待遇问题是这样的，医院属于差额拨款类事业单位，医务人员的收入来自财政拨款和一部分医院的营利。而工勤人员的收入只来自于医院自己的营利，所以大医院营利多，工勤人员的待遇自然比较好，小医院营利少，待遇自然就差，这个没有统一的标准。
㈤ 事业单位工勤人员退休工资
事业单位工勤人员退休工资基本和普通事业单位人员差不多的，主要看你的版级别是那个档权次的，级别越高开的越多，一般能开到2500-4000元左右。
事业单位的工勤人员(实际就是国家机关工人)，工资特别的低，福利与同单位干部的一样。财政拨款办法。
1)全额拨款：是指没有任何收入的事业单位的一切费用全部有当地财政下拨。比如：气象局(站)、图书馆等，这些单位没有分文收入，全部费用靠财政拨款才能维持收支平衡的事业单位叫全额拨款单位，简称全额拨款。
2)差额拨款：是指单位有一定收入，但支出大于收入，差额那一部分必须由财政拨款才能达到收支平衡的事业单位差额拨款单位，简称差额拨款。比如：医院、卫生防预中心(卫生防预站)等。
3)自收自支：是指单位收入完全可以收支平衡，经营好的还有盈余的事业单位，他们的收入、支出由单位自行支配，不需要财政拨款就能正常运营是事业单位，简称自收自支。比如：自来水公司、热力公司等。
㈥ 贵州省人民医院工勤人员待遇怎么样
材
料
本人刘振华，生于1939年，今年刚好70岁，本人1988年进入医院开始工作，至今已21年整，这么多年来，本人自认勤勤恳恳，任劳任怨，把单位的工作看成自己的事一样重要，从来不对工作埋怨任何。这么多年的风风雨雨，我坚持工作岗位，没有任何公休例假，一年365日，日日如此！在岗21年，从未违纪违规，对待工作更是认认真真，至始至终完成单位分配的各项工作任务。
前几日，因为自己失误喝了自制药酒，中了毒，由于送往医院抢救及时，才挽回了老身一条性命，现在老身已七十有余，加上身体日渐差矣，迫不得不退休，但是由于本人却没有转入正式职工，还是临时工身份，所以退休之后没有任何福利待遇，生活也难以生计。
现在我们二老健在（我夫人当年也在医院工作多年），都是年事已高的人了，没了工作，生活将失去支柱，所以希望院长大人能念在我们夫妇这么多年的无功也有劳的立场上，这么多年的辛勤付出，能够献微薄绵力，补偿一些，让我们能有最基本的生活条件，安享晚年！
院长大人的恩惠，我们将感激不尽！
2009.03.21
㈦ 工勤人员的退休金和公务员的有多大差别
工勤人员和公务员退休后，所拿工资系数都差不多，一般是80%-90%。但是工勤人员的工资回基数要低答一些，相对退休后整体工资数额低于条件差不多的退休公务员。 另外，警察类等特殊岗位的公务员，在职时拥有警衔补贴、特殊岗位津贴等，比普通公务员和工勤人员高20%左右，退休后总体上工资减少幅度相对大一些。
㈧ 编制内的护士和工勤人员退休的区别
㈨ 工勤岗和管理岗退休待遇区别
这两种岗位退休后的工资待遇是有差距的。
事业单位管理岗位的工资和事业单位工人岗位（高级工）的工资相差很远。可网络一下《事业单位工资表》就知道两个岗位的差距。
而退休后的工资是根据个人账户里的总额来发放退休工资。管理岗位的工资高，缴纳养老金就多。到退休时，累积起来，管理岗位会比工人岗位养老金总额高出不少。所以退休后，工资待遇是有差距的。至于说差距大小，就看管理岗位人员的职称职级来决定。如果管理岗位达到五，六级，两个岗位退休后的工资相差3千元左右。
㈩ 事业单位工勤人员转到管理岗位退休安什么待遇退休
只要不是事业单位编制的，都按职工退休。