对退休职工组织体检体现了什么意思

『壹』 劳动法关于职工退休体检规定

退休职工体检，有单位组织，也有社区开展这项工作，劳动法并无规定

『贰』 为啥事业退休人员不组织体检

亲啊，这个你已经退休了，就不是这个单位的人了，没有了单位谁组织体检，体检要扣单位的花销的，你没有单位了，扣谁的，这个是需要你自己去体检了，自己退休后不关心自己的身体吗，自己不积极去体检吗，所以退休了自己去，没人组织了。

『叁』 退休职工体检有何规定

《劳动法》第五十四条用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。第六十五条用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。对于一般的员工，劳动法没有规定必须对其进行健康检查。

但近期国家政府推出让企业退休员工免费体检。

实际案例：2019年度企业退休人员免费健康体检开始啦

2018年12月31日前纳入市区社会化管理企业退休人员健康体检工作已经正式启动，苏州65周岁以下的企业退休人员将享受到免费健康体检服务。

近日，桃花坞工作站陆续收到企业退休人员的体检通知，今年体检项目包括体格检查、心电图、数字化摄影CR（摄片留号）或普通胸片、B超、尿常规、粪便隐血试验、血常规、血生化等八大项，退休人员个人不需承担任何费用，免费健康体检工作实施的时间为2019年3月25日至11月30日。

工作站工作人员将体检通知认真整理，按小区楼幢分类，通过自管小组长发放下去，有一些老年人虽然退休关系还在社区，但是由于搬迁，失去联络，一时无法联系，工作人员都会想方设法，费尽周折，找到老人们新的地址或联系方式。

对纳入社会化管理企业退休人员进行免费健康体检是政府的一项惠民工程，已连续开展了多年。工作站仔细做好发放体检手册，确保退休人员享受到应有的福利。

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1、体检的时间

对于退休职工体检规定中关于体检的时间规定是比较明确的，一般来说退休职工每年都会进行一次健康体检，具体的时间则没有明确的规定。以社区为单位，每次体检的时候社会会对辖区内退休的职工进行通知，在规定的时间内去完成体检即可。这是非常明确的一个规定，对于退休职工来说也是不错的保障。

2、体检的内容

退休职工体检规定中关于体检的内容没有非常明确的规定，一般来说老年人体检的项目基本都会涵盖在内，包括内科外科，心脑血管系统等等，这些体检项目对于保证老年人的健康是非常有必要的。定期做这些体检能够让大家对自己的健康状况有一个了解，通过治疗或者改善生活方式来保证健康。

3、体检的机构

在退休职工体检规定中一般要求大家到三甲级医院去进行体检，这样能够有效的保证体检的效果。如果到太小哦的医疗机构体检的话，有些设备是不能够满足体检要求的。到三甲级医院不仅能够得到较好的体检效果，还可以享受到良好的服务质量。

4、体检的费用负担

在退休职工体检规定中关于体检费用方面的问题规定也比较明确，有财政和企业共同来负担这些费用。年轻的时候这些职工为单位作出了贡献，在退休后他们的健康状况也需要企业来关注。

『肆』 组织老年人体检体现社区的什么功能

老年人最好要重视以下七个方面的检查：

第一，心脑血管检查。这是老年人体检的重点。测血压，高血压是冠心病发病诱因之一，血压经常处于高峰，容易发生脑血管意外；心电图检查，可了解心肌供血情况、心律失常等，年纪很大，没办法跑活动平板者，建议做个心脏彩色b超；颈动脉b超，可检查出血管是否发生病变。

第二，肝、胆、胰腺b超及胸透。肝、胆b超可对肝、胆的形态进行检查，提前发现是否出现肝、胆肿瘤，或胆囊结石。由于这是一种无创伤检查，所以老年人可进行多次检查。胸透可早期发现肺结核、肺癌，常年嗜烟的老年人更应该定期做胸透检查，对无症状的早期肺部肿瘤，这是最佳初筛手段。

第三，查眼底。可及早发现老年性白内障、原发性青光眼。患有高血压、冠心病、糖尿病的病人，可通过查眼底反映出动脉是否硬化。

第四，查血糖和血脂。肥胖或患有高血压、动脉硬化的老人尤应注意此项，特别是餐后两小时的血糖很能说明问题。

第五，检测骨密度。老年人容易骨质疏松，因此50岁以上的男性和45岁以上的女性应进行骨密度检测。

第六，胃肠镜检查。50岁以上的老人，尤其是老年男性应把其列入体检“补充清单”。胃肠镜检查可发现一些癌前病变，如大肠息肉等，以便尽早清除。另外，通过大便潜血试验还可早期发现消化道疾患及癌症。

第七，妇科检查或前列腺检查。老年女性即使已绝经，也不能忽视每年一次的全面妇科检查，而男性则应做前列腺检查。

总之，当老年人为自己定体检清单时，最好先将身体的不适情况告诉医生，以便医生有针对性地补充检查项目，体检结果出来后一定要请医生加以分析，发现问题后应尽早治疗。
另：

高血压、冠心病、糖尿病、恶性肿瘤以及慢性呼吸道疾病等是老年人的常见病，并且由于老年人各脏器功能减退，对躯体疼痛、发热等症状反应迟钝，极易因延误治疗而损伤脏器功能。老年人定期体检有利于早期发现病情，应把内科、神经内科作为必查项目，同时接受b超、心电图、经颅多普勒、脑电图、眼底照相，以及血尿常规、血糖、血流变和肝、肾功能检查，然后再根据医生临床观察，视情增加ct等相关检查项目。此外，老年男性还应检查前列腺，老年女性应增加妇科检查及宫颈涂片检测。
注意！：现在有一些保健品公司打着健康体检旗号在社区进行所谓的免费体检，其实质是推销保健品，血糖、骨密度等检测也往往不规范，难以真正说明问题，所以体检结果不可靠。因此，建议关爱健康的人们，还是到质量过硬的专业健康体检服务机构进行体检。

『伍』 企业为员工体检的目的是什么

1、提高员工工作效率：减少因生病缺勤等产生的工作不协调影响工作进度，对员工健康关心，提高员工企业归属感和工作热情，提高工作效率

2、减少人力资源损失：通过健康干预降低发病率，减少病假和健康事假，降低病假工时和事假工时，保证企业的正常运转；

3、体现公司对员工的人性关怀：提供各种医疗保健咨询和服务，使员工享有专业的个性化健康指导；通过健康干预措施，降低员工发病率和亚健康状态，显示企业对员工的真正关心；

为高层管理者提供各种特殊的健康管理计划，保护企业核心资源；定期的体检，则可作为鼓励员工的手段，将公司对员工的关怀落到实处；

4、有效的控制和防患公司员工职业病：通过单位体检，及时发现员工及特殊工种员工的职业病，这样就可以进行有效的控制和防患；

5、减少企业医疗保健相关支出：该服务对企业医疗保健相关支出做出了系统综合考虑，统筹安排，降低企业总的医疗支出。

6、按照员工的身体健康状况考量公司员工培养及晋升计划。

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体检项目

1、一般项目

抽血：化验 (均使用一次性真空负压采血管)。

血常规18项

检查有无贫血、炎症、血液病等。红细胞数目（RBC）、白细胞数目(WBC)、血小板数目（PLT）、血红蛋白（HGB）、中间细胞数目（Mid#）、淋巴细胞数目(Lymph#)、粒细胞数目(Gran#)、平均红细胞体积（MCV）、平均红细胞血红蛋白（MCH）、平均红细胞血红蛋白浓度（MCHC）、

平均血小板体积（MPV）、红细胞分布宽度（RDW）、红细胞压积（HCT）、血小板分布宽度（PDW）、血小板压积（PCT）、淋巴细胞百分比(Lymph%)、粒细胞百分比(Gran%)、中间细胞百分比（Mid%）共18项检查结果 。

可以发现贫血、炎症、止血异常、血液病和肝、脾的病变及临时性感染。

肝功能：谷丙转氨酶（ALT）检查肝功能最直接的指标。

血型：血型检查。

胸部透视也就是常说的X光检查，主要是肺部健康状况进行检查。这里要提醒那些计划怀孕或已经怀孕的人群，不要做胸透，这对孩子对健康有副作用。

内科检查主要是医生进行按压、听诊检查心、肝、肺、脾、肾、胆囊进行系统检查。

外科检查医生通过看、触摸检查皮肤、脊椎等是否有病变。

血尿常规血尿常规检查。

2、科室项目

心电图

检查心脏最常用的方式。心电反应性疾病检查尤其对心律失常是最准确的诊断方法，对心肌缺血和其他非循环系统疾病，如低血钾和甲亢也有一定的诊断意义。

胸透：心、肺、膈疾病检查

以下任选一项

A.内科：心、肺、肝、脾、胆囊、神经系统检查等

B.眼科：视力、眼睑、结膜、眼球、色觉、眼底、裂隙灯检查等。其中通过裂隙灯检查可以发现全身其他部位病变所引起的眼底变化。如：糖尿病、高血压等。

3、实验室检查

乙肝五项（由乙肝表面抗原调换）。

确定是否感染乙肝病毒及是否对乙肝有免疫力，提示病毒是否复制。

2009年12月29日上午，卫生部就体检中乙肝病毒检测有关问题召开了媒体通气会。卫生部新闻发言人毛群安表示，卫生部拟于近期制定取消入学、就业体检中“乙肝五项”（即乙肝两对半）检查有关政策。明确禁止将携带乙肝病毒作为限制入学、就业的条件。

『陆』 退休职工需要体检

好些的单位，每年都有一次免费体检单位出钱！要不就自费体检！

『柒』 退休人员为什么要进行职业健康体检

是在你退休前体检的吧，这是法律的要求，保护劳动者和单位，你的体检结果正常了，以后假如你有什么事情都没理由找你的劳动单位，如果你在这家单位得了职业病，就可以要求企业治疗并赔偿。任何劳动者在有职业危害因素岗位作业的，都需要进行，上岗前体检，定期的岗中体检，离岗前体检。