『壹』 下岗失业职工退休方案
下岗失业工人跟在职人员一样，交费年限最少15年以上，达到法定退休年龄才可以申请退休，没有专门针对下岗失业职工的退休方案。
『贰』 江苏省养老保险给退休职工有什么新的方案
企业退休人员基本养老金的通知
各市、县(市、区)人民政府，省监狱管理局、省农垦集团公司：
根据人力资源社会保障部、财政部《关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔2015〕6号)精神，经省政府同意并报两部批准，现就2015年全省企业退休人员基本养老金调整事宜通知如下：
一、调整对象和时间
参加我省企业职工基本养老保险并在2014年12月31日前办理了退休、退职或领取定期生活费手续的人员，从2015年1月1日起调整基本养老金。
二、调整办法
(一)普遍调整
1.退休、退职或领取定期生活费人员每人每月增加60元。
2.按本人缴费年限(含视同缴费年限，不含折算缴费年限。尾数不足1 年的，按1年计算。下同)，每满1 年每月增加3元;月增加额不足45元的，按45元增加。
3.按本人本次调整前的月基本养老金(生活费)乘以3.5%计算增加额，计算额见分进角。
(二)适当倾斜
1. 2014年12月31日前年满70周岁(年龄以办理退休手续时确定的出生年月为准。下同)不足75周岁、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上的退休人员，每人每月分别增发40元、60元和80元;2014年12月31日前年满70周岁不足75周岁、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上的退职及领取定期生活费人员，每人每月分别增发30元、50元和70元。
2.对基本养老金偏低的企业退休军转干部，根据国家2015年调整企业退休人员基本养老金的统一部署，我省继续按照中办发〔2003〕29号文件和苏办发电〔2003〕144号文件的有关规定执行，所需资金由原渠道列支。
三、资金来源
此次调整企业退休人员基本养老金所需资金，在各地基本养老保险基金中列支。基本养老保险基金不足的市、县(市)，由当地政府筹集解决。
『叁』 2019年河南省洛阳市企业退休职工养老保险新方案
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河南省根据规定，定额调整范围内的退休人员每人专每月属增加50元。
挂钩调整中，企业退休人员按调整范围内退休人员本人的缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄），每满一年增加2.4元。缴费年限不满一年的按一年计算。在上述基础上，再按企业退休人员本人2016年12月份基本养老金（统筹项目内部分，不含取暖补贴）的0.5%计算增加。
『肆』 老员工离退休赠送什么样的纪念品好
员工从自己工作了一辈子的岗位退休下来，单位一般会定做定制一个荣休纪念品，纪念品最好是具有纪念意义的和收藏价值的礼品，在上刻有单位名称，logo，图案和文字，有很多单位都是定制银章银币做为纪念品
是晚辈尊重前辈的礼仪。长者到了一定年龄，就需要从工作岗位上退休，回家颐养天年。我们看看晚辈送退休礼物都有什么好的选择呢？ 员工为企业付出的是汗水和劳动，众多辛勤的员工组成了企业的大家庭。每当老员工退休，企业都非常舍不得。因为他们曾经是公司的顶梁柱，为公司立下了汗马功劳。当这些老员工退休的时候，公司为他们准备一份什么礼物来表示心意呢？这份礼物又如何能送出新鲜创意呢？ 老员工退休礼物和思考领导离任送什么礼物好是两个不同的方向。领导离任是为了感谢他对员工的指导和领导作用，而老员工退休是为了感谢他对公司做出的辛勤劳动。这里面更多的是一种奉献精神。而对于老员工来说，礼物当中的纪念意义更为珍贵。它代表了公司多年来对老员工的认可和感激。 在考虑老员工退休礼物的时候，我们就不能只考虑如何选择商务礼品了，而是应该将精力更多的放在如何体现纪念意义上来。就像许多公司将陶太郎软陶公仔作为老员工退休礼物一样，订制一款穿着工作服的员工形象，正是表达了永远是公司员工的纪念意义。 很多公司将给中层领导福利选什么礼物和老员工退休礼物一起处理，就是将老员工也视作领导一样对待。这也是企业对他们的一种肯定。当然，唯我陶软陶公仔自定义的特点完全可以将两种不同的含义表达得淋漓尽致。 企业年年都会产生新的退休员工，但每年选择礼物的难题也随之而来。当企业了解了陶太郎软陶公仔之后，这个难题也随之解开。每个人都能够收到属于自己的那份真情，不再是冷冰冰的形式礼物了。公司员工都说个性礼物专家就找唯我陶。公司一同事退休，送什么礼物好？ 我公司一个同事要退休了，他是男的。从我进公司以来，对我都很关心和照顾。下周一就要离开了，我想送他一个礼物，但不知道送什么好，不知道大家有没有什么好的建议。我二十多岁。 价钱不用考虑。要有意义。 1.要根据他个人的喜欢，要投其所好！ 2.因地制宜，做到送的东西有价值又有意义，又能让他看到这件东西能想起你。 3.更重要的是，在他今后退休的日子里，你能有空去看看他，才是送给他最好的礼物！两个方面的选择 实惠一点可以买件外套或风衣送他。。
『伍』 欢送职工退休的几种好的形式
欢送只是一时的，建议经常组织单位人员，不定期的到职工家里表示关怀和慰问，不一定要有礼品，这样人家心里就会一直暖暖的。
〔大红横幅“欢送XXX先生XXX女士光荣退休”，大红横幅下陪衬对联：●默默无闻奉献智慧；孜孜不倦耕耘心田。●一支粉笔两袖风华，三尺讲台四季晴雨，献五韬六书七藏八卷，发九思十想，教必有方滴滴汗水滋润桃李芬芳天下；十卷诗赋九章勾股，八索文思七纬地理，连六艺五经四书三字，抒两雅一心，诲人不倦点点心血培育英才泽披神州。下面是红花绿叶与长青松柏相衬托〕
〔后台播放背景音乐《团结友谊进行曲》或《欢迎进行曲》〕
不要说我们英雄气短，
难舍难离；
也不要说我们儿女情长，
聚也依依，散也依依。
你不忍心说：“保重、将息。”
我怎又不泪眼盈盈；
可是，它仍从你的口里轻轻流泻。
在我听来，不啻是如雷击顶。
挥一挥手，你终于起行。
千里搭长篷，
没有不散的筵席。
人生，
总是聚也依依，散也依依。
去吧，
那天边的归舟就是我陪伴你的身影。
XX公司（单位）XXX先生XXX女士荣退欢送会，现在开始。
欢迎XXX董事长（局长）陪同XXX先生XXX女士进场，请全体起立，鼓掌欢迎。
〔进场朗诵词〕
人与人相处，贵在知心。愈是深厚的感情，愈是像无意埋下的种子，默默地萌芽、成长、茁壮。只有当离情波澜涌现，才是真正察觉那份难舍的深重。宛若漫漫长路向晚，那道不进的别情悠悠，总是在最不经意的十分时刻来到。也许心情尚未准备就绪，而苦测的离情，就纷至踏来，直教人招架不住。
贵宾就座，来宾请坐下。
现在，我提个问题给大家猜猜，缓和一下大家的情绪，请问谁最能教张嘴的人闭嘴？
B：我知道，是老师。
A： 不对，老师常叫闭嘴，但是学生未必会闭嘴喔！
B：嗯……是训道主任，训道主任最威严了，他叫闭嘴，学生应该不敢不听吧？
A：猜错了，是牙医！牙医叫你张嘴闭嘴，谁敢不遵从。而且，我们的训道主任XXX先生XXX女士，才不是那么喜欢叫人闭嘴的主任。一看也知道是好爷爷型的，大家说圆欢园。扛鳻XX先生XXX女士一点认同的掌声。谢谢大家的掌声
现在，我们来介绍XXX先生XXX女士的风采及志业，同时，也为大家留下美好的忆念。
XXX先生XXX女士出生于XXXX年XX月X日，XX省XX市XX人。先后就读于XX小学、XX初中、XX师范、XX师专……XXX先生XXX女士XXXX年起，即及服务于教育界，XX年以优异成绩考取主任，行政经验丰富，担任过分校、训道、总务与教务主任。
XXX先生XXX女士在教育界服务长达XX年间，经历了XX县XX小学、XX小学、小学，最后，在本校担任主任已有XX年之久。由于XXX先生XXX女士孜孜矻矻、勤奋不已的耕耘，由于XXX先生XXX女士在工作岗位上杰出的表现，先后曾多次荣获嘉奖、记功高达XX次等奖励。
（以下略……）
高等院校离退休流程
1、人事处按学期核定办理退休手续人员名单，填写“退休审批表”；
2 、“退休审批表”送所在部门，由主要负责人签署意见；
3、人事处在退休审批表审批盖印后复印一式三份（办理养老保险、医疗保险、存人事档案各一份）；
⑴ 人事处办理养老保险结算
⑵ 人事处办理退休证、退休荣誉证，采办纪念品，核算退休费发放标准；
⑶ 校医院负责去医保部门办理医疗保险人员类别变更手续。
4、人事处办理退休证、退休荣誉证，采办纪念品，核算退休费发放标准；
5、由所在部门召开欢送会转发纪念品、退休荣誉证 ；
6、退休人员名单抄送离退休处，由离退休处收取“住房公积金卡”，发放退休证；
7、通知财务处执行退休工资标准，办理住房公积金提取发放手续。
机关团体事业单位离退休人员欢送仪式仪程
时间：X月XX日X时X分。
地点：XXX。
A、欢送离退休人员的物资采购，会场布置，书写、悬挂横幅、对联、标语，选择会上开场、中间、结束用播放歌曲；
B、主持人宣布全体起立，欢送仪式开始。奏《欢送歌》；
C、离退休人员生涯简介；
D、感恩时间，同事、学生致词；
E、献花，XXX请XXX献花；XXX请XXX献花
F、颁发离退休人员牌匾（镜屏）及退休证；
G、赠送纪念品（礼品）；
H、请离退休人员发表退休离别感言；
I、请领导致离退休人员欢送词；
J、拍照时间；此时留在现场的有关与离退休人员合影趁此空档，由X主任指挥规划路线，在职现场人员至馆外列队掌声与口号准备欢送，请XXX准备感性绕场音乐。
K、送离退休人员至XX门口，上车结束送别仪式。
小学退休教师欢送仪式仪程
A、奏《欢迎曲》。
1、欢迎退休教师上主席台就坐。
2、少先队员为退休教师佩戴光荣花，敬献鲜花。
B、工会主席宣读上级批准教师光荣退休并颁发证书。
C、工会主席介绍退休教师的工作简历、为教育事业作出的重大贡献。
D、校长致欢送词。
E、退休教师代表讲话。
F、欢送退休教师离校。
G、《奏欢送曲》。
附退休欢送会常用对联
老骥伏枥，退休续谱夕阳曲；苍松傲雪，余生再唱春牛歌。
春蚕到死丝方尽；蜡炬成灰泪始干。
三十八年过去，未说假话；一万多个日子，不做假账。
干革命三十五年，XX光荣离岗；写材料一十八载，主任功成身退。
饿了就吃，祗淡饭粗茶亦自甘美；困来即睡，虽木床草枕都视安静。厨师退休。
前年好，去年好，今年会更好；你健康，我健康，大家都健康。
事能知足心常惬；人到无求品自高。
热心服务情为老同志所系；廉洁奉公利为离退休所谋。
在艰困中成长的人有最美好的理想；在不景气退休的人有最快乐的希望。
日捧南山作寿杯；文移北斗成天象。
宠辱不惊，闲看庭前花开花落；去留无意，漫随天边云卷云舒。
周游列国东方子；博通古今大学人。
春风化雨四十载；彩天与我创未来。
春风化雨四十载；郑玺璸退而不休。
四十载春风化雨；五大洲桃李芬芳。
春风化雨四十载；谢你育才万千户。
战歌声中铸丹心；桃李飘香万树春。
春风化雨四十载；五洲桃李叶成荫。
翰墨书香世代流芳；育人灵杰桃李满园。
『陆』 2017年滨州退休职工调資2017年:方案细則
9日下午，滨州召开全市机关事业单位工作人员养老保险制度改革工作会议，贯彻落实山东省机关事业单位工作人员养老保险制度改革工作会议精神，安排部署全市机关事业单位工作人员养老保险制度改革工作。三思记者从会议上了解到，滨州的机关事业单位工作人员养老保险制度改革工作将于10月1日起全面启动。
参保范围：分类改革后公益一类、二类、三类事业单位
根据政策要求，机关事业单位工作人员养老保险制度改革适用于按照公务员法管理的单位、参照公务员法管理的机关(单位)、事业单位及其编制内的工作人员。按国家和省规定，滨州参保事业单位是：分类改革后公益一类、二类、三类事业单位。
正在逐步转企的生产经营类事业单位，以及尚未确定类型的事业单位，凡已参加企业养老保险的，继续参加企业养老保险;没有参加企业养老保险的，暂参加机关事业单位养老保险;已划为生产经营类、但转企改制尚未到位的事业单位，暂时参加机关事业单位基本养老保险，待转企改制到位后，再按有关规定纳入企业养老保险范围。改革前已纳入机关事业单位养老保险统筹试点的编外人员，已经退休的，可以保留在参保范围内;未退休的，应参加企业职工基本养老保险。机关事业单位离休人员不纳入改革范围。
缴费比例：个人缴纳工资基数8%，单位按缴费基数20%缴费
小编了解到，参保个人以上年度工资收入中的规定项目为缴费工资基数，按8%的比例缴费;参保单位以本单位参保人员缴费工资之和为缴费基数，按20%的比例缴费。
根据规定，现阶段纳入缴费基数的工资项目，要与退休人员的养老金待遇项目相对应，如住房、物业、取暖三项改革性补贴和以精神文明奖为主的奖励性补贴，暂不纳入缴费基数。对纳入缴费基数的特殊岗位津贴，根据规定，凡纳入原退休费计发基数的项目，比如人民警察警衔津贴、教师教龄津贴、护士护龄津贴、特级教师津贴等都要纳入缴费基数，其他特岗津贴暂不纳入。
基本养老金待遇与多因素挂钩，"多缴多得、长缴长得"
基本养老金待遇将由过去的按退休时点工资打折，改革为待遇水平与缴费年限、缴费水平、退休时间等多种因素挂钩，真正体现"多缴多得、长缴长得"。
改革后，基本养老金待遇由两部分组成：
一是基础养老金。以省上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%，主要体现了"长缴多得"，缴费时间越长，待遇水平越高。
二是个人账户养老金。以个人账户储存额除以国家统一规定的计发月数，主要体现了"多缴多得"，缴费越多，待遇水平越高。改革后，机关事业单位退休人员的待遇不再与在职人员工资调整同步，而是与企业退休人员养老金调整统筹安排，逐步建立兼顾各类人员的养老保险待遇正常调整机制，从根本上解决制度不统一、"双轨制"的问题。
改革前后待遇衔接方式为"老人老办法、新人新办法、中人逐步过渡"
本次改革以2016年10月1日为界限，采取"老人老办法、新人新办法、中人逐步过渡"办法，确定参保人基本养老金待遇。改革前已经退休的称为"老人"，维持原待遇不变，并参加今后的待遇调整;改革后参加工作的称为"新人"，退休时执行新的养老金计发办法;改革前参加工作、改革后退休的称为"中人"，实行过渡性政策，尽量保持待遇水平不降低。具体地说，就是在发给基础养老金和个人账户养老金的同时，依据"中人"退休时的视同缴费年限和职务职级(技术职称)对应的视同缴费指数等因素，再计发过渡性养老金。视同缴费年限，是指"中人"改革前的机关事业单位工作年限;视同缴费指数，遵循改革前后待遇平稳过渡和衔接的原则，由省里统一测算设定，将另行公布。同时，为了保障"中人"待遇平稳过渡，设立10年过渡期。过渡期内，按照"保低限高"的原则，实行新老办法对比，新办法计发待遇(含职业年金待遇)低于老办法的，按老办法补齐;新办法计发待遇高于老办法的，高出部分，分年度按比例予以封顶限制，这样基本上可以保证原有待遇不降低。
获得特殊荣誉称号的工作人员退休时将获一次性退休补贴
根据改革办法，改革后获得省部级以上劳模、有重大贡献的高级专家等荣誉称号的工作人员，在职时给予一次性奖励，退休时不再提高基本退休费计发比例。改革前已获得此类荣誉称号的工作人员，退休时给予一次性退休补贴，资金从原渠道列支。机关事业单位符合原有加发退休费比例条件的其他人员，也按这一规定执行。一次性退休补贴的标准为：退休时本人月基本工资乘以提高的计发比例，再乘以180个月。
同时，参保人员在同一统筹范围内的机关事业单位流动的，只转接养老保险关系，不转移基金。参保人员跨统筹范围转移或在机关事业单位与企业之间流动的，既转接养老保险关系，也转移个人账户储存额，并按规定转移部分基金。无论采取哪种转移方式，工作人员转移前后的缴费年限(含视同缴费年限)都连续计算，参保人员的利益都不会受损
『柒』 重阳节~~公司退休老职工的活动方案
1、召开座谈会
2、全体人员合影
3、适宜打牌、象棋等文体游戏比赛。
『捌』 工会为退休职工发放什么纪念品
制作具有纪念意义的纪念卡（册），请领导和同事在纪念卡（册）上留言纪念，作为向到达退休年龄的退休职工赠送的一份小纪念品，纪念册应附上退休职工与单位领导、同事的合影留念等，通过以上方式，以示对退休职工的肯定、感谢和对他们辛勤工作的纪念。