机关事业单位是按照在职时的职务职称拿工资，工作表现成绩再优秀也是按照职务职称拿版工资。企业是按照权经济效益和个人工作成绩取得报酬。机关事业单位很企业不是一样的分配机制，走的不是一条道，退休收入自然不一样！企业人在职时有你大展身手的时候，选经济效益比较好的企业，有本事不懒惰一定会有比较高的收入，退休金自然就高。不然的话就该拿低工资！
『贰』 南京市企业退休职工养老金是多少
很多具体数据不确定，无法计算当事人退休可拿多少基本养老金。
劳动者退休基本养版老金的计算，涉及权缴费年限、缴费工资指数、个人账户储存额、退休年龄、退休时统筹地区上年度职工平均工资等诸多因素，很多具体数据不确定，是无法计算当事人退休可以领取多少基本养老金的。
《社会保险法》
第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
『叁』 南京2001午企业退休的基本工资是多少
现在企业职工退休都是根据职工本人工龄长短，交社保年限的长短，以及在职时交社保的数额版多少来作为权依据，决定退休工资多少。现在同一天入职到同一天退休的人，退休工资都不一样的，所以企业退休人员没有基本工资一说。可能统计局有每年企业退休职工的平均工资的资料。
『肆』 南京退休的最低工资标准是多少
南京最低退休工资标准以本人退休时全省上一年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年（不足1年的缴费月数折算为年）发给1%。
【法律依据】
《最低工资规定》第六条
确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。确定和调整小时最低工资标准，应在颁布的月最低工资标准的基础上，考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素，同时还应适当考虑非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。
《社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
『伍』 有谁知道今年南京企业退休工资加多少
您好，截止日前，南京退休职工的养老金上涨还没有具体的文件通知。
只有12月25日，财政部部长在全国财政工作会议上表示，2012年我国将继续提高企业退休人员基本养老金水平。但是具体的提高细则，还没有通知。
根据往年的情况，应该快要出台了，希望您多关注当地人保局的通知、公告。
『陆』 南京市企业退休养老金2019年加多少
上调5%还不如不要上调，只要物价不上调，6o岁以上退休老职工只要好身体生活将就着过吧。
『柒』 2019年8月在南京退休，之前已自由职业者身份交满15年社保，退休工资能拿多少
目前政策，退休以后的养老金由基础养老金+个人帐户老金组成(保险制度改革以前参加工作的，还有过渡性养老金)。
计算方法如下一一
一、基础养老金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1% 。(注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数)。
二、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139)。
因为，目前不知道退休时当地上一年度全省在岗职工月平均工资额和你的平均缴费指数、缴费年限，以及养老金个人帐户上的储存额，所以无法准确计算退休时能拿多少养老金。
『捌』 在南京企业职工2020年9月30日退休,能拿多少养老金
如果你是一般企业，普通职工，你的退休金在3000多元，后面还会增加。
『玖』 南京的退休工资平均是多少
你这个说的有难度了，这个很容易得罪人的，现在是经历着城市到郊区化。说哪内个区好容都容易被骂，反正很简单，高档小区肯定有钱啊。管理好的素质不会差。南京人都是很好的，只要你别说人家2萝卜。
至于退休工资，我告诉你，最低在1000元以上。。。事业单位的退休工资比普通的要高。文化和素质我觉得都很高。
『拾』 目前南京退休的最低工资是多少
养老保险等社会统筹费用是按照国家的规定，具体是按照各地的工资标准的一定比例交纳的。如我们山东省，是按照工资收入的27%交纳养老保险的，据说2005年要增长到30%。而且，作为个人单独交纳，应当办理档案托管手续后，由人才交流中心或劳动部门代为交纳，并且，交纳的工资基数可以由个人选择的。
因为各地的工资标准是不一致的，所以，你可以直接到南京市劳动和社会保障局或你所在的区劳动局去咨询，就可以得到明确的数额了。