陕西省退休职工有降温费吗

⑴ 退休人员有降温费这项补贴吗

目前，大局部地域的退休职工是没有降温费。所谓的降温费，其实就是高温津贴。

总而言之，退休人员没必要较真高温津贴，毕竟这是为工作职工而设立的，平常的时分也没有的。关键为了这点小钱，气坏了本人的身体，得失相当。一年高温费的再多，不超越1000块钱。而您只需健在，国度就会不断给你发放养老金，哪个划算，了如指掌。

⑵ 退休职工有取暖费，有防暑降温费吗

企业退休职工不享有防暑降温费。

防暑降温费是指企业发放的用于给员工抵御酷暑的高温补贴，根据国家安全生产监督管理总局 、卫生部 、人力资源和社会保障部、 中华全国总工会《防暑降温措施管理办法》（安监总安〔2012〕89号）规定。

防暑降温费的发放对象是存在高温作业及在高温天气期间从事户外作业的劳动者，退休职工早已退出劳动岗位，不存在高温作业，不属于发放范围。

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退休年龄

根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理退休：

（1）男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。

（2）从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。

（3）男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。

（4）因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴。

工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

⑶ 退休工人有高温补贴吗

因为退休职工不需要在高温天气工作。高温津贴，是用人单位安排劳动者在35°C以上高温版天气从事露天权作业，以及不能采取有效措施讲工作场所温度降低到33°C以下的环境下工作的，给予的岗位津贴。退休职工在家休养，不需要在高温天气工作，不能享受高温津贴。国家安全生产监督管理总局、卫生部、人力资源和社会保障部、中华全国总工会《防暑降温措施管理办法》安监总安健〔2012〕89号第十七条 劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定，并根据社会经济发展状况适时调整。

⑷ 陕西的防暑降温费标准是多少

首先，暑期不在岗不享受防暑降温费。。。
标准:35－55元/人 月 防暑降温期4个月(6—9月); 3、发放办法:除生产经营承包单位按照此标准自筹资金发放外,其它单位的防暑降温费均由该企事业单位负责。

关于调整西安地区职工防暑降温费标准的通知
省级各委、办、厅、局，中央驻西安地区各单位：
随着市场物价改革的深入，目前，白糖、茶叶等防暑降温饮料价格已几经调整，加之近年来夏季持续高温，原防暑降温费用已不能保证清凉饮料的正常发放，为切实做好防暑降温工作，保证广大职工在暑期的安全与健康，现将西安地区防暑降温费的发放时间及标准调整如下：

一、防暑降温时间，每年六月一日至九月十五日。

二、防暑降温费标准：高温作业工人每人每天调至2.00元；其他工人（含国家机关、事业单位工人）每人每天调至1.20元。党政机关、企事业单位干部每人每天调至1.00元。

三、享受防暑降温费的范围及其经费开支渠道仍按陕劳人安发[1986]178号文件执行。

四、防暑降温费的发放，按职工实际在岗天数计算，由单位统一掌握使用。

五、各地、市防暑降温费标准是否调整，由各地、市自行确定，但调整标准不得超过本规定范围。陕北地区执行时间为六月十五日至八月底，其中高温作业工人执行时间为每年六月一日至八日底。

⑸ 陕西省离退休人员降温费标准

⑹ 退休人员有降温费吗

只有退休金，没有降温费。除非退休后又找了工作或被反聘，才会有降温费。降温费是一种发给在上班员工的福利。

⑺ 退休人员有没有降温费

一般是没有的，财政预算中没有安排过“夏季防暑降温费”。对于自收自支的事业单位，经费来源均为自筹，原则上根据单位自身情况自行发放