71年出生的下岗女职工延迟退休吗

1. 按国家延迟的退休-1971年出生的女性什么时候能退休

根据退休政策规定，1971年出生的女性，延迟退休3年，实际退休年龄28岁，退休年份为2029年，按照退休年龄改革方案，从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟一岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直到2045年同时达到65岁。

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我国决定2018年完成养老金制度并轨时，取消女干部和女工人的身份区别，将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。同时在2018年开始正式延迟退休。

从2015年开始，1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金，1966年出生的推迟 2年，以此类推，到2030年实现女性65岁领取养老金。2.从2020年开始，1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金，以此类推，到 2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。

2013年6月，由于就业压力等多重原因，人社部已经搁置延迟退休的思路，仅仅从研究着手，进行学术探讨。到2013年11月，2013年11月12日中国共产党第十八届中央委员会第三次全体会议通过《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》指出：研究制定渐进式延迟退休年龄政策， 明确了顶层设计中，延迟退休政策渐行渐进。

参考资料：网络-延迟退休

2. 延时退休后,1971年出生的女性什么时间退休,还要几年才能退休

你到2021年可以顺利退休，等到你退休时，职工延迟退休可能尚未开始，前几天看见一篇报道，可能从女干部开始延迟退休，女干部到55周年至60周岁，可以选择马上退休或者延迟灵活退休

3. 71年女工人延迟退休吗

1971年出生的女工人不会轮到延迟退休了，在2021年就能退休，因为去年人社部的负责人在二会中提到过实施延迟退休从2022年实施，你轮不到了

4. 71年出生的女性职工可以赶上延迟退休吗

赶不上，2021年准时退休。

5. 我是71年出生的女工什么时候退休

国家法定的企业职工退休年龄是女工人年满50周岁，计算你2021年退休。

《国务院办公厅关于进一步做好国有企业下岗职工基本生活保障和企业离退休人员养老金发放工作有关问题的通知》国办发[1999]10号文件，劳动和社会保障部1999年3月9日发布了《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发〔1999〕8号)，通知指出：国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

6. 1971年出生的企业女职工是要延迟退休吗

1971年出生的女工，满50周岁为2021年，应该不会延迟退休，但是延迟政策并未出台，具体什么时间开始延迟，还不清楚，一切以规定为准。

7. 71年生人的下岗女职工什么时侯退休，能敢上延迟退休吗

你的法定退休年是2021年，如果渐进式延长退休年龄2022年真正开始实施，你就遇不到了。

8. 是不是71年出生的女职工的退休年龄不用延长

女工人的话，2021年准时50岁退休，不会延迟。

现在还没有实施推迟的具体政策，2022年以前不会实施。退休年龄还是按以前的规定。

按人社部部长尹蔚民的说法。渐进式延迟退休方案草案2016年内报给高层确认。之后公开征求意见，再修改。2017年，推出。推出后至少五年以后(2022年)才实施。每年只会延长几个月的退休年龄。

1、新的2015年退休政策1、男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。

2、新的2015年退休政策2、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年。

3、新的2015年退休政策3、男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。

4、新的2015年退休政策4、因工致残，根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；

5、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。