江阴退休职工管理

Ⅰ 江阴退休人员的养老金工资证明去哪里办(企业的职工、镇政府的退休干部)

其在本人档案中有相对证明，一般档案在你的社区，若是政府退休其档在你原单位。

Ⅱ 江阴市人力资源和社会保障局的机构概况

2009年12月16日，江阴市委、市政府下发《关于印发<江阴市人民政府机构改革实施意见>的通知》，组建成立市人力资源和社会保障局。
2010年9月27日，江阴市人民政府办公室下发《关于印发<江阴市人力资源和社会保障局主要职责内设机构和人员编制规定>的通知》，核定16个内设机构，分别为办公室、规划信息科、组织人事科、政策法规科、财务与基金监督科、就业促进科（挂失业保险科牌子）、人才开发科（挂市引进领军型海外留学归国创业人才领导小组办公室牌子）、公务员管理科（与市军队转业干部安置工作领导小组办公室合署办公）、事业单位人事管理科、职业能力建设科、专业技术人员管理科（挂市专业技术人员职称<职业资格>工作领导小组办公室牌子）、工资福利科、养老保险科（挂农村养老保险科牌子）、医疗工伤保险科（挂市医疗改革领导小组办公室、市劳动能力鉴定委员会办公室牌子）、劳动关系与监察科（挂劳动者权益服务中心、信访室牌子）、调解仲裁管理科（挂市劳动人事争议仲裁委员会办公室牌子），另按有关规定设置1个纪检监察室。
同时，下设事业单位9个：
1、江阴市人力资源管理服务中心，挂江阴市人才服务中心、江阴市职业介绍服务中心、江阴市创业指导中心牌子；
2、江阴市社会保障基金管理中心，挂江阴市医疗保险基金管理中心牌子；
3、江阴市引进国外智办公室，挂江阴市国际人才交流服务中心、江阴市‘530'人才创业指导服务中心牌子；4、江阴市职业能力培训与鉴定管理中心，挂江阴市职业能力鉴定指导中心、江阴市人力资源培训指导中心、江阴市创业培训指导中心牌子；
5、江阴市退休职工社会化管理服务中心；
6、江阴市人力资源和社会保障信息中心；
7、江阴市劳动争议仲裁院；
8、江阴市工伤认定和劳动能力鉴定中心
；9、江阴市劳动保障监察大队。

Ⅲ 江苏省江阴市退休人员工资什么时候加

从无锡市人力资源和社会保障局网站上查到的新闻如下：
我市2013年企业退休养老金调整到位
按照省人社厅和财政厅的统一布置，我市2013年企业退休人员基本养老金调整工作已经实施，此次企业基本养老金调整涉及全市56.9万人，其中市区人均增资237元。
调整对象为参加我市企业职工基本养老保险，按企业职工基本养老保险规定调整基本养老金和定期生活费，于2012年12月31日前退休、退职（或领取定期生活费）的人员。参加我市企业职工基本养老保险，2012年12月31日前到龄领取养老待遇的市区街道集体企业退养人员、原郊区和新区征地计划内长期临时工、原郊区养老统筹小集体退休人员、市区街道福利企业二、三类劳动能力残疾人员，参照退职人员办法调整。
调整办法为：一是普遍调整。每人每月按本人本次调整前的月基本养老金（生活费）的10%增加基本养老金（生活费）。10%的增加额低于220元的，再增发80元，增发后的调整标准不超过220元。2012年12月31日前年满70周岁（年龄以办理退休手续时确定的出生年月为准，下同）不足75周岁、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上的人员，退休人员每人每月分别增发30元、40元和50元；退职及领取定期生活费人员，每人每月分别增发20元、30元和40元。其中，1953年底前参加工作的退休人员和退休人员中的原工商业者（含从原工商业者中区分出来的小商小贩、小手工业者、小业主），每月再增发50元。二是适当增发。符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件规定的建国前参加革命工作的老工人，每月增发500元。具有高级职称的退休科技人员，正高每月增发500元，副高每月增发400元。
2013年1月1日至6月30日期间退休、退职的人员，从2013年7月1日起，参照调整养老金。
另从市社保中心获悉，1-3月份的增加额在30日补发到位。

附：
关于2013年调整企业退休人员基本养老金的通知
苏人社发[2013]80号
各市人民政府，昆山市、泰兴市、沭阳县人民政府：
根据人力资源和社会保障部、财政部《关于2013年调整企业退休人员基本养老金的通知》（人社部发[2013]3号）精神，经省政府同意，现对我省2013年调整企业退休人员基本养老金的有关事项通知如下：
一、 调整的范围对象和时间
参加我省企业职工基本养老保险并在2012年12月31日前办理了退休、退职或领取定期生活费手续的人员，从2013年1月1日起调整基本养老金。
二、调整办法
此次调整企业退休人员基本养老金，采取普遍调整和适当倾斜相结合的办法。具体办法如下：
（一）普遍调整退休、退职人员基本养老金和生活费
1．退休、退职及领取定期生活费的人员，每人每月按本人本次调整前的月基本养老金（生活费）的10%增加基本养老金（生活费）。
2．退休人员按10%标准增加的基本养老金较低的，各地可根据当地养老保险基金、财政承受能力和退休人员养老金替代率水平，结合退休人员的缴费年限等情况，在苏南地区不高于220元、苏中地区不高于210元、苏北地区不高于200元的范围内，具体确定调整标准；退职及领取定期生活费人员的生活费标准也可比照执行。具体办法由省辖市人民政府确定（昆山、泰兴、沭阳三县市分别按苏州、泰州、宿迁市确定的办法和标准执行）。
3．2012年12月31日前年满70周岁（年龄以办理退休手续时确定的出生年月为准，下同）不足75周岁、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上的人员，退休人员每人每月分别增发30元、40元和50元；退职及领取定期生活费人员，每人每月分别增发20元、30元和40元。其中1953年底前参加工作的退休人员和退休人员中的原工商业者（含从原工商业者中区分出来的小商小贩、小手工业者、小业主），每人每月再增发50元。
（二）适当增发部分退休人员基本养老金
1．符合原劳动人事部劳人险[1983]3号文件规定的建国前参加革命工作的老工人，每人每月增发500元。
2．具有高级职称的退休科技人员，正高每人每月增发500元，副高每人每月增发400元。
（三）发放企业退休军转干部生活补助
对基本养老金偏低的企业退休军转干部，继续按照我省贯彻《中共中央办公厅国务院办公厅转发人事部等部门〈关于进一步贯彻落实人发[2002]82号文件精神，切实解决部分企业军转干部生活困难问题的意见〉的通知》（中办发[2003]29号）文件精神的有关规定执行，所需资金由原渠道列支。
三、资金来源
此次调整企业退休人员基本养老金所需资金，在各地基本养老保险基金中列支。基本养老保险基金不足的市、县（市），由当地政府自筹解决，省支持补助政策按照省人力资源和社会保障厅、省财政厅《关于印发江苏省企业职工基本养老保险省级统筹基金调剂暂行办法的通知》（苏人社发[2010]343号 苏财社[2010]178号）、《关于印发江苏省企业职工基本养老保险基金预算管理办法的通知》（苏人社发[2010]344号 苏财社[2010]179号）的有关规定执行。
四、关于2013年上半年退休（退职）人员基本养老金调整
2013年1月1日至6月30日期间办理退休、退职手续的人员，从2013年7月1日起，参照本文相关规定调整基本养老金或生活费。在此期间到达70、75、80周岁的高龄人员，比照本文高龄人员增发养老金的相关规定，从2013年7月1日起补差（不再另行发文）。

江苏省人力资源和社会保障厅 江苏省财政厅
2013年3月14日

Ⅳ 同样的职工同样的社保工龄在无锡和江阴退休有没有区别

肯定有区别，城市的级别不同，市级和县级等级不同，缴费的基数也不一样，退休时的待遇也不一样，应该是要少一点

Ⅳ 江苏江阴的职工退休养老证每年都要年审吗

退休人员生存认证每年一次：时间是5月1日至6月30日（法定节假日除外），每周一至版周五上午8:30-11:30，下午3:00-5:30。（有权的省市规定在认证者生日当月，可顺延2月）
身体健康、居住在本地的人员，须由本人持有效身份证到当地社会保险服务大厅办理生存认证。许多地区还可以到街道社保中心、居委会进行认证。可以电话咨询社保服务电话：12333。
逾期没有参加生存认证的人员，将暂停发放其基本养老金，待其参加生存认证后给予补发。

Ⅵ 江阴企业退休职工独生子女费

关于对持独生子女父母光荣证退休的企业人员实行一次性奖励的实施意见

澄政发〔2008〕119号
江 阴 市 人 民 政 府
关于对持独生子女父母光荣证退休的企业人员实行一次性奖励的实施意见
各镇人民政府，各街道办事处，开发区管委会，临港新城管委会，市有关办局：
根据《中共中央国务院关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》、《江苏省人口与计划生育条例》和无锡市政府《关于对持独生子女父母光荣证退休的企业人员实行一次性奖励的实施意见》（锡政发〔2008〕196号）的规定，市政府决定，对我市持《独生子女父母光荣证》（或《独生子女证》）退休的企业人员（以下简称持证退休人员）实行一次性奖励。现提出如下实施意见：
一、奖励对象
一次性奖励对象为1996年1月1日至2007年12月31日期间，在本市按企业职工基本养老保险规定办理退休手续，且退休时未享受加发5%养老金待遇的持证退休人员。
符合以上奖励条件、已死亡的持证退休人员的一次性奖励金，予以补发。
2008年1月1日后持证退休人员的一次性奖励，待省政府有关政策进一步明确后执行。
二、奖励标准
一次性奖励金的标准为每人人民币3600元。
三、资金来源
持证退休人员的一次性奖励资金，按照《省政府关于对持独生子女父母光荣证退休的企业职工实行一次性奖励的实施意见》的规定，在澄部省属企业以及税收级次属中央和省的企业（以下简称部省属企业），由其自行解决；其他对象的奖励金先由市财政统一支付，以后根据企业人员具体情况由市财政、有关镇（街道）、开发区、临港新城分别承担。
四、资格确认及发放程序
（一）本人申请
持证退休人员凭本人《身份证》、《独生子女父母光荣证》（或《独生子女证》）和《职工退休养老证》，向现居住地社区居委会或部省属企业提出申请，填写《江阴市持独生子女父母光荣证退休的企业人员一次性奖励金申请表》；已死亡的由配偶或子女凭有效证明及相关材料代为申请。退休后居住在外地的人员，到原退休单位所在地的镇、街道、办事处计生部门办理一次性奖励登记手续。
（二）资格确认
1．镇、街道、办事处人口计生部门负责审核《独生子女父母光荣证》（或《独生子女证》）等证明的有效性，并将人员信息录入信息系统；劳动保障部门负责审核企业退休人员身份及退休时间、生存状态、养老金待遇发放情况等事项，在澄部省属企业负责审核本企业人员资格。
2．经审核的名单在提出申请登记的所在社区（村）或在澄部属企业张榜公示 10天，接受群众和社会监督。
3．公示期满后，对无异议的，镇、街道、办事处人口计生部门将有关申报材料报市一次性奖励工作领导小组办公室确认；对不符合条件的，出具《不符合享受一次性奖励通知书》，并由社区、村或企业做好解释工作。
（三）奖励金发放
人口计生和劳动保障部门根据审核确认的名单，共同做好奖励金的发放工作。财政部门负责资金拨付工作。
在澄部省属企业奖励对象的奖励金，由企业按标准直接发放给本人。
养老金由劳动保障部门发放的奖励对象的奖励金，在财政资金拨付到位后，通过养老金发放账户代为发放；其余人员的奖励金，由人口计生部门在财政资金拨付后负责发放。
五、组织管理
（一）加强组织领导。市建立一次性奖励工作领导小组，办公室设在市人口计生局。各相关部门要加强协调配合，切实履行职责，共同做好有关工作。人口计生和劳动保障部门共同负责奖励对象的资格确认和奖励金的发放工作，财政部门负责奖励金的落实，监察和审计部门负责对一次性奖励工作的监督。
（二）加强宣传培训。有关部门和新闻媒体，要加强对持证退休人员实行一次性奖励工作的宣传，使广大群众了解有关政策规定，使企业明确其应承担的社会责任和义务，进一步增强企业落实这一政策的自觉性和责任心。人口计生、财政、劳动保障部门要对参与资格确认和资金发放等工作的人员组织专门培训，明确工作要求，正确把握政策，严格操作程序，规范运转流程。
（三）规范组织实施。人口计生、财政、劳动保障等部门要根据本意见制定具体工作方案，周密安排，有序推进。本意见所规定的持证退休人员的一次性奖励金于2008年12月31日前发放到位。
（四）严格监督管理。市经贸局、劳动保障局、财政局、监察局、人口计生局、审计局、总工会等相关部门要切实履行各自职能，加强监督检查，督促及时兑现奖励金。对不按本意见上缴和支付持证退休人员一次性奖励金的企业，依法维护实行计划生育公民的合法权益，切实做到公开透明、公平公正。对弄虚作假等行为，要及时按有关规定处理。

二OO八年九月二十三日

主题词：计划生育 奖励 意见
抄报：无锡市人口和计划生育委员会。
抄送：市委各部门，市人大办公室，市政协办公室，市纪委办公室，市法院，市检察院，市人武部，市各群团。

Ⅶ 按现在的退休标准，企业职工在江阴工作了32年工龄，可拿多少退休工资

这个问题。
不好说。
要依据。
江苏省，上年度职工平均工资标准来结算的。

Ⅷ 江苏江阴25年工龄可以拿多少退休金

与缴费金额、总缴费年限、退休年龄、地区社会平均工资 等因素有关。
一般，各地（以企业职工为例）的退休人员养老金待遇是：个人账户养老金+基础养老金+其他津贴。
(1)个人账户养老金。个人账户资金总额 除以 某个数字，这个数字按退休时的年龄决定。
退休年龄 数字(个人账户养老金计发月数)
45 216
50 195
55 170
60 139
65 101
假设：60岁退休，退休时个人账户里有139000元。个人账户养老金=139000 / 139= 1000 元。
(2)基础养老金。为缴费年限 乘以 1% 乘以 退休那一年的当地社会平均月工资。
假设：当地社会平均月工资为6000元、缴费年限25年。
基础养老金 = 25年 * 1% * 6000元 = 1500 元/月。
注意1：这是假设一直按当地平均工资水平缴费的，缴费高的话，1%这个数字会高，比如2%，缴费低的话，会不足1%，比如0.7%左右。
注意2：一般是1992年才开始个人缴费的。1992年之前的工龄，只要有合同、档案等证明，全部算做已经缴费，叫做视同缴费年限。
以上（1）和（2）举例的情况下，两项合计是每月:1000+1500=2500元/月。
(3)其他津贴。高工（有些地方已取消此津贴）、劳模、独生子女、地方补充、高龄津贴、过渡津贴、缴费年限津贴等。
以上全部，构成退休第一个月的养老金。一般每年上调一定比例，2015年10%、2016年6.5%、2017年是5.5%左右。
2018年估计调整3%~5%左右。各地政策有一些差异，2018年各城市的政策要2018年7月左右才公布。

Ⅸ 江苏省无锡市江阴市企业退休职工的䃼发工资什么时候到位

江苏省无锡市江阴市企业退休职工上调工资方案已经出台，九月底可以到帐，定额调整月四十五元，满一年月增二点四元，按上年基数月增二点三，今年的政府工作报告指出，自2016年1月1日起，按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准，并向退休较早、养老金偏低的退休人员和艰苦边远地区企业退休人员适当倾斜。这意味着在2005年到2015年连续11年调整企业退休人员基本养老金基础上，2016年企业退休人员养老金将实现“十二”连涨，上海已经在六月十五日发放到退休人员手中，全国有北京，辽宁等二十多个省市出台调整细则，并于九月底发放到个人帐户，其他省市目前还没有公布调整消息，不论何时公布调整方案，增加部分还是从一月起补发到个人帐户的。