下岗职工转灵活就业多大退休

A. 之前在企业工作后下岗灵活就业退休年龄是多大

目前，灵活就业人员的的退休年龄为：男年满60周岁，女年满55周岁。其中曾在原公有制企事业单位参保缴费满10年（含视同缴费），且灵活就业2年以上的女性参保人员，经本人申请，可以选择在50—55周岁之间办理退休手续。

B. 下岗后转成灵活就业人员是多大年龄退休

C. 企业职工养老保险转为灵活就业人员养老保险后退休年龄是多少

D. 下岗后转成灵活就业人员是多大年龄退休

E. 为什么下岗和灵活就业人员的退休年龄有差异

二：灵敏就业

是指社会上的自在择业人员、个体户、小商小贩等人员，没有参与职工社保的，而是依据人社局“灵敏就业社保”缴费政策、退休年龄规则的政策，个人自愿选择参与缴费的一项养老保险。

政策请求：

①个人自愿申请参与缴费

②：能够自主选择缴费基数指数，个人承当20％缴费基数率。

③：社保缴费年限要满足15年以上

④：男年满60岁，女年满55岁时，凭自己身份证，去参保地人社局，申请办理退休手续。

⑤：很多中央政府没有“4050”三年社保补贴，但是“低保户、特困户”有些省市有补助。

F. 灵活就业人员转入企业退休年龄是多少

按照社保政策，目前男性是60周岁，女性干部是55周岁，女性工人是50周岁，可以申请办理退休手续。灵活就业转入企业缴纳职工社保，不改变退休年龄的标准。

G. 下岗之后选择了灵活就业，那退休时按什么工种退休

关于下岗职工退休问题，其实我们能够分为两个问题停止阐明，第一就是下岗灵敏就业人员，几岁能够退休；第二就是下岗灵敏就业员工，依照什么工种退休。下面分离楼主问题做详细剖析，希望对大家能有所协助。

写在最后：

事实上，假如不触及到特殊工种退休的，在退休前是什么工种并无特别大的意义。重要的还是看我们的缴费年限和缴费基数。我们的缴费年限长、缴费基数高，退休后的养老金才会越多，养老金到手，才是霸道！

H. 下岗职工转灵活就业如何退休线我是

I. 灵活就业人员或下岗职工，可申请早于退休年龄退休吗该怎么办

真的非常遗憾。灵活就业人员和下岗职工面临着比较大的生活压力，平时工作也非常辛苦，如果不工作就没有收入，心理压力也非常大，总担心失业没有收入家庭怎么过。他们确实也希望能够早点办理退休，领上一份养老金，虽然可能金额不高，但是也算是旱涝保收了。这样给自己减轻经济压力，也可以让自己心理放松一些。