退休人员继续工作买商业保险

1. 退休人员能否继续买职工保险

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

退休员工退休时需要达到规定的内缴费年限才能在退休后继容续享受医疗保险待遇，所以需要缴纳该笔费用。
你的问题看来是：
1，退休职工是在企业退休，而不是个体自由职业者退休。
2，退休人员办理退休时，不够应缴的年限，需要缴足才能在退休后继续享受医疗保险待遇。
针对这种情况，每个地区处理是不一样的。这个必须询问当地的医保机构。有的地市规定，应由个人负担，因为企业职工退休后已经与企业不存在劳动关系，自然不能再由企业缴纳。但有的地市规定应由企业缴纳，理由是，员工在企业退休，为企业做了贡献，同时退休人员相对于企业处于弱势地位，应由企业缴纳。还有的地区采用折中的办法，只要企业继续缴纳医疗保险，退休职工就可享受医疗待遇，不用补缴这部分费用，但企业倒闭清算时，必须为退休职工补足这部分保费。

2. 退休年龄后又上班交的商业险可以报销用吗

商业险是否可以报销，要看商保合同条款细节，其中含有住院报销，那就可以报销，问一下主治医师，把商保合同给医师看看，那些药和费用可以报销，医生都知道，或者你还是联系该保险公司咨询一下，即可。

3. 退休人员怎么买保险

开心保提醒您：60岁的老人虽然已经开始安享晚年，但身体机能在慢慢衰竭，子女为其投保就显得很重要。首先，老年人骨质疏松，身体已不再灵敏，很容易发生骨折、关节脱位等意外，意外险是必备的。针对60岁人群容易遭遇到的高发意外，如骨折与关节脱位意外等，在购买意外、交通工具意外等，选择保险时应着重考虑。此外，意外医疗最好选择可以多次理赔的产品。另外，如果经济允许最好配置一份重疾险，但是重疾险这个时候买显然已经太贵了，虽然50岁以上的老年人买重疾很难，但是有部分公司愿意给老年人承保防癌险，其实癌症占到了75%的重大疾病理赔，因此买一份防癌相对来说性价比也是很高的。所以也可以选择投保一些防癌险或者是医疗保障来替代。说到医疗保险，先说老年人最基本的社会医疗保障，一定得有社保（新农合），这个是国家给每个老年人的医疗福利。老年人购买医疗保险要注意，健康告知一定要全面，特别是在医院看过的，开过刀的，社保现在全面联网，不要幻想可以钻些小空子，会影响到之后的理赔，当然保险公司可能会让你体检后决定是否承保。还有一方面就是承保年龄大部分医疗型保险承保年龄截止是60周岁，少数产品为65周岁，可供续保至80、85、终身都有，保费每年交一次，而且是在递增的。最后别忘了如果老人要外出旅游,最合适的是旅游意外保险。旅游人身意外险的特点是保费低,保额比较高。而且旅游保险有短期以及长期型保险选择,保障范围一般也非常广泛,且对于年龄限制也比较宽松。
我们年轻时，很多人都喜欢说“再等等”，但是，对于60岁的老人来说，保险已经成为当务之急，刻不容缓！老人在家庭和工作中承担着极大的压力，既要是能干的精英人士又要是能够为妻子儿女撑起天下的好丈夫。因此购买合适的保险，帮助实现家庭责任是十分重要的。不同年龄阶段的老性朋友，购买保险的侧重点有所不同。老人要根据家庭和自身实际情况，选择适合的保险产品和保费额度。不过，对于这个年龄的老人，一般重疾险的要求都比较严格，提醒您注意，注意产品的投保要求，并遵守如实告知义务。

4. 公司返聘离退休人员，必须要为员工缴纳商业保险吗

社会保险中主要考虑工伤保险和养老保险,故针对此二者进行分析,（1）关于工伤保险方面：国务院《工伤保险条例》及《江苏省实施<工伤保险条例>办法》中均没有规定返聘的离退休人员可以享受工伤待遇。
不少地方规定明确排除了离退休人员可以享受工伤待遇。如：《南京市工伤保险实施办法》第29条规定：“家庭(个人)雇佣的人员、到单位实习期间的在校生、离退休仍在工作的人员不属于工伤保险调整范围。”
《厦门市实施〈工伤保险条例〉规定》第19条第（三）项则明确规定,“用人单位聘用的离退休人员属于工伤待遇的排除范围,其工伤认定申请不予受理。”
《北京市实施<工伤保险条例>办法》第21条规定：“工伤认定申请有下列情形之一的,不予受理：（一）自事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起超过1年提出申请的；（二）受伤害人员是用人单位聘用的离退休人员或者超过法定退休年龄的；（三）属于《条例》第六十三条规定情形的。”
不过也有部分地方,如《上海市工伤保险实施办法》第62条规定：“用人单位聘用的退休人员发生工伤的,由用人单位参照本办法规定支付其工伤保险待遇”
《中共中央办公厅国务院办公厅转发〈中央组织部、中央宣传部、中央统战部、人事部、科技部、劳动保障部、解放军总政治部、中国科协关于进一步发挥离退休作业技术人员作用的意见〉的通知》(中办发〔2005〕9号文件)第4条中也规定：“离退休专业技术人员受聘工作期间,因工作发生职业伤害的,应由聘用单位参照工伤保险的相关待遇标准妥善处理；……有条件的聘用单位在符合有关规定的情况下,可为聘请的离退休专业技术人员购买聘期内的人身意外伤害保险。”
从上述中可见,各地并未明确强制规定受聘单位必须要为退休返聘人员缴纳工伤保险,其中南京、厦门、北京等地已明确指出不予受理或排除,而上海及中办发〔2005〕9号文件,规定了离退休人员发生工伤可参照执行。（2）关于养老保险方面：
退休返聘人员无需再缴纳养老保险。因我国《劳动合同法》第38条规定,“用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同”；第44条第二项规定：“劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止。”由此观之,立法者认为：因退休而终止的劳动合同意味着劳动权利能力与行为能力的终止,否则无需强行终止期限未届满的劳动合同,但其前提是劳动者退休时能够享受基本养老保险待遇。原劳动部《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》中也明确：“离退休人员若已享受养老保险待遇,被再次聘用时,应与用人单位签订书面协议,明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利和义务。”
综上所述,退休人员作为特殊性质的群体,其已完全享受国家关于退休人员的基本保障权利,从体系解释和目的解释方面探析,对于退休返聘人员无需缴纳社会保险。3、无约定情况下,用人单位是否必须把养老保险金作为经济补偿金支付已聘用退休人员?根据前述分析,退休返聘人员与受聘单位之间为平等主体之间的劳务合同关系,不受劳动法调整,属于民法领域关系,关于工作内容及权利范围均由聘用协议约定,原劳动部办公厅《关于实行劳动合同制度若干问题的请示的复函》（劳办发〔1997〕88号）第2条规定,“离退休人员与用人单位应当按照聘用协议的约定履行义务。”《中共中央办公厅、国务院办公厅转发〈中央组织部、中央宣传部、中央统战部、人事部、科技部、劳动保障部、解放军总政治部、中国科协关于进一步发挥离退休专业技术人员作用的意见〉的通知》（中办发[2005]9号）第4条规定：“离退休专业技术人员受聘工作期间,……因工作发生职业伤害与聘用单位发生争议的,可通过民事诉讼处理；与聘用单位之间因履行聘用合同发生争议的,可通过人事或劳动争议仲裁渠道解决。”

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5. 已退休人员可以继续缴纳保险吗

已经办理退休的人员不可以继续缴纳社会保险。因为在到达法定退休年龄并办理退休手续之后，社保缴纳也会随之停止。此时就可以享受到社保的回报待遇，也就是享受按月领取养老金的待遇。
一、社保补缴的概念
社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳，之后又将这些月份的社保补缴上。
一般是指当人们想要买房、落户、办理退休等需求时，发现社保累计缴纳时间没有达到享受相应待遇的要求，从而需要补缴之前没有交到月份的社保，以确保可以享有相应的社保权益。
二、如何补交养老保险
1、参保人员缴费期间可补缴之前未缴费年度的养老保险费；参保人员到达养老金领取年龄时，缴费未满15年的，可一次性补缴不足15年的养老保险费。
2、补缴实行按年缴费，缴费标准根据办理补缴手续当年的缴费标准最低档次确定，补缴不享受政府补贴。
3、补缴养老保险费的参保人员应携带相关材料到户籍所在地乡镇（街道）的社区事务受理服务中心办理补缴手续。
4、养老保险在户籍地的，当地领取；基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取手续。基本养老保险关系不在户籍所在地且缴费年限不满10年的，将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续。
5、基本养老保险关系不在户籍所在地，且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的，将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地，由户籍所在地按规定办理待遇领取手续。

6. 我有退休金，还需要买商业保险吗

退休金是解决养老的问题。
而商业保险涵盖的范围广泛，不简单是一个养老版的问题。
但如权果年龄偏大，可能购买商业保险，就会受到限制。

1 投保寿险（重疾险）的最佳年龄是25岁左右。之后每年的投保成本逐渐上升，当55-60岁时，投保的成本高，规则限制多，已不适合投保。
2 完善家庭保障体系的最佳时机是35岁左右。此时家庭和事业都处于上升阶段，家庭的偿债能力逐渐提升而抚养子女赡养父母的责任巨大，建立保障体系的成本相对较低，此时完善家庭保障体系是最理想的时机；

7. 退休了之后，退休员工可以买什么保险

对于退休的人来说自己辛苦劳作了一辈，按说现在应该家庭负担已经并不大了，儿女也已经长大成人，自己只需要快快乐乐度过晚年就可以了。但是我们生活中还是会发生各种各样的意外，所以在很多保险公司都专门为老人推出了一系列的保险措施，有了这些保险不管是老人的医疗费还是营养费给家庭带来的负担都会小很多。但是现在保险的种类非常繁多，我们应该怎么选择一个适合自己的保险呢？如果买错保险就是花冤枉钱，钱是交了但是你根本用不上，下面我就给你们说一说老人可以买的几种保险。

3.地方性公益医疗险。

这个保险说的是所在的城市推出的普惠大病医疗险。比如深圳的惠民保以及杭州的市民保之类的保险。这种保险是由当地政府推动的，所以相对的来说说更有保障性。不过具体的保险内容还是要看你所在的推行的政策怎么样，综上所述这三种保险是我觉得最适合老人购买的，你觉得呢？