A. 国企退休职工病亡后丧葬补助怎么算的
具体都有几笔款项组成不太清楚，但是家里亲戚有办过的。好像是相当于12个月或者13个月的工资。这种待遇还是非常好的。办理这个是在两三年前。现在这种补助应该是更优秀啊。
B. 企业退休职工去逝有多少补助
企业退休职工去世了，有多少补助？职工去世了，有多少补助？按地区的丧葬费给专你，一般有的地区丧属葬费高，有的地区上班分低，所以按当地的丧葬费给你，所以人去世了，他肯定给你，丧葬费，和一些抚恤金，比如你当地给你三万块钱或四万块，丧葬费补助
C. 退休工人去世后有什么补助
《北京市职工死亡待遇》职工因病死亡待遇： (一)职工因病或非因工负伤死亡时、退休养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时，发给丧葬补助费和供养直系亲属救济费。丧葬补助费标准为 2个月的企业职工平均工资;供养直系亲属救济费标准为：供养1人的，为死者本人工资6个月;供养2人的，为死者本人工资9个月;供养3人或3人以上的，为死者本人工资12个月。 (二)国家机关工作人员、人民警察病故后，按照《军人抚恤优待条例》的有关规定发给一次性抚恤金，标准为 20个月的本人工资，但不再享受现役军人立功和获得荣誉称号者死亡时增发抚恤金的待遇。 (三)自 1995年1月1日起，去世离休干部配偶无工作、有子女的生活困难补助费调整到每人每月340元;去世离休干部配偶无工作、无子女的生活困难补助费调整到每人每月510元。 (四)职工死亡后有关装殓方面的费用，即服装、整容、遗体存放、运尸、火化、骨灰盒及存放等项费用按 800元标准发给其家属包干使用。 退休职工死亡待遇的相关知识： 退职待遇包括 (1)按月发给相当于本职工退休之前基本工资一定比例的退职生活费，其数额不得低于国家规定的最低标准。 (2)医疗待遇、死亡待遇与在职职工相同。 各地规定也不太一样，你参考下下面的内容： 一、 企业职工和退休、退职人员死亡后有关待遇的项目 1. 城镇户口的企业职工、个体工商户业主和雇工在续存劳动关系并缴纳社会保险费期间，以及退休人员在享受养老保险待遇期间，因病或非因工死亡的，可以享受丧葬费、直系亲属一次性抚恤费和供养直系亲属定期或一次性救济费。 2. 农村户口的企业职工、个体工商户业主和雇工，在续存劳动关系并缴纳社会保险费期间因病或非因工死亡的，可以享受丧葬费和供养直系亲属一次性救济费。 3. 退职或领取生活费人员因病或非因工死亡的，可以享受丧葬费、直系亲属一次性怃恤费。 二、死亡企业职工、个体工商户业主或雇工的供养直系亲属享受一次性救济费的标准 1. 死亡企业职工、个体工商户业主或雇工的供养直系亲属一次性救济费的月计发基数，按当地上一年职工月平均工资计算;企业职工、个体工商户业主或雇工死亡前12个月的平均缴费工资，低于当地上一年职工月平均工资的，按其死亡前12个月的月平均缴费工资计算。 2. 死亡人员供养直系亲属一次性救济费的计发标准为：死亡人员供养1人的，为6个月;供养2人的，为9个月;供养3人及3人以上的，为12个月。
D. 退休工人去世后有什么补助还有是人人哪年开始的
退休人员死亡后亲属可以享受抚恤金和丧葬费。但企业和机关事业单位的规定各不相同。抚恤金企业是20个月，机关事业单位是4O个月，丧葬费都是3个月。这些从二十世纪六七十年代都开始了，逐步过渡过来的！
E. 请问企业退休职工去世后丧葬费和抚恤金按什么标准发放，大概是多少
看地方性规定，黑龙江省规定丧葬费6000抚恤金4000.各地政策不一致，可以到官网查查。
F. 退休工人死亡后，最新的补助政策是什么
G. 退休老人去世后，能有多少补助
H. 退休职工去世后,遗属有工资 能否再发放遗属困难补助
(1)国家机关、事业单位工作人员死亡以后，遗属生活有困难的，死者生前所在单位可以根据“困难大的多补助，困难小的少补助，不困难的不补助”的原则，给予定期或临时补助。00(2)遗属生活困难补助费标准，一般以能维持当地群众生活水平为原则，具体标准由各省、市、自治区规定(中央国家机关、事业单位执行所在地区的标准)。对于在保护、抢救国家资财或在对敌斗争中牺牲的人员，其遗属生活困难补助费标准，可以适当提高一些。遗属补助费按应享受遗属补助的人数和标准计算，其总额不得超过死者生前的工资。00(3)补助对象，是指依靠死者生前供养的下列直系亲属和其他亲属：①父(包括抚养死者长大的抚养人)、夫年满60岁，或者基本丧失劳动能力的；②母(包括抚养死者长大的抚养人)、妻年满50岁，或者基本丧失劳动能力的；③子女(包括遗腹子女、养子女、前妻或者前夫所生子女)年未满16岁，或者满16岁尚在普通中学学习，或者基本丧失劳动能力的；④弟妹(包括同父异母或者同母异父弟妹)年未满16岁，或者满16岁尚在普通中学学习，或者基本丧失劳动能力的。00(4)上述补助对象参加劳动或农业生产所得的报酬，应作为本人的生活费用，在计算生活困难补助费标准时，要把这部分收入考虑在内。00(5)死者配偶有固定收入的，其收入数额在扣除本人必要的生活费以后，所余部分应作为遗属生活费，不足时，再给予补助。扣除标准，由各地区根据本地区一般工作人员的生活水平确定。00(6)遗属在享受定期补助以后，如遇有特殊困难，死者生前所在单位，还可酌情给予临时补助。00(7)享受补助的遗属，因经济收入增加、就业和人员减少，可根据新的情况减发或者停发其生活困难补助费。00(8)遗属生活困难补助费，由死者生前所在单位的经费内支付。00国营企业离退休干部死亡后，对于生活上确有困难的供养直系亲属，可暂由发给抚恤费的单位，按其困难大小给予适当补助。所需费用按现行抚恤费开支渠道解决
遗属补助只得是没有工资的，至少我们单位是这样的，像有工资这种情况单位一般都不会给的
I. 如何办理已故退休人员一次性救济费和生活困难补助费手续
答：(一)办理一次性救济费、生活困难补助金所需的材料 1、死亡退休人员的身份证、户口本、《火化证明》的原件、复印件；2、供养人的个人申请；3、居（村）委会的个人收入证明；4、街道（乡镇）填报的《企业离退休职工死亡后供养直系亲属享受生活困难救济费审批表》、《企业离休（含建国前老工人）人员死亡丧葬补助金及遗属生活困难补助金审批表》；5、死亡退休人员档案。 （二）一次性救济费、生活困难补助金的办理 对已移交社区管理，符合领取一次性救济费、生活困难补助金条件的，在接到供养人个人申请后，由街道（乡镇）劳动保障事务所及时填报《企业离退休职工死亡后供养直系亲属享受生活困难救济费审批表》，携带以上有关材料，到死亡退休人员档案存放地社会保险经办机构提取档案后，到死亡退休人员参保的同级的劳动保障行政部门审批。审批后，将《企业离退休职工死亡后供养直系亲属享受生活困难救济费审批表》报死亡退休人员参保的社会保险经办机构一份、原企业一份，将退休人员档案返还原档案存放地社会保险经办机构。由社会保险经办机构和企业按有关规定支付。 对由企业管理的退休人员死亡后，以上手续的办理由原企业负责；由社会保险经办机构直接管理的退休人员死亡后，以上手续的办理由社会保险经办机构负责。