一样源。
养老金领取计算方法:
养老金=基础养老金+个人账户养老金;
基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% ;
个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数
年龄不到法定退休年龄,其个人账户累计存储额的计发月数要比正常退休的多。
病退人员的基础养老金计算公式,(上年省市职工平均工资*20%+95年底前推算存储额本息/120+调节金)*(1-提前年限*2%)
正常退休的基础养老金计算公式全国是一样的,但病退各省、市、区有一定区别,要到当地社保经办机构咨询,以当地政策为准。
㈡ 社保局自己模拟算的退休金准不准
准,他计算是有根据的。
㈢ 为什么企、事业退休人员养老金差距这么大
我们可以看到企业与事业单位之间的退休人员薪酬还是存在着较大的差距。其中,最直接的表现,就是养老金的替代率问题。观察到不少普通企业退休的职工,他们的养老金替代率在40%至50%左右,整体的养老金替代率偏低,当然这可能与普通企业职工只领取基础的养老金因素有关,较少的普通企业职工参与到企业年金以及商业保险等渠道,由此导致他们的退休金偏低,养老金替代率基本上处于偏低的水平。
由此可见,对普通企业员工与事业单位退休人员之间,彼此的退休金差距还是比较明显的,这不仅与历史因素有关,而且也与平日的缴费基准、工作稳定性以及社会平均收入等因素有关。不过,随着社会经济的持续发展,普通企业退休金也会得到逐渐重视,并会有更完善的保障体系,不断缩水两者之间的退休金差距水平,这也是一种可以预期的发展趋势。
不过,现阶段内,对普通企业的员工来说,可能更担心延长退休的问题。相比之下,普通企业员工的工作不确定因素较高,不像事业单位工作那样稳定与长久,一旦延长了退休的年龄,对普通企业员工来说,则可能需要承担更多的不确定风险。但是,对在职的普通企业员工来说,除了缴纳基本的社保外,仍可以考虑参加一些企业年金或商业保险等,来达到提升未来养老金替代率的效果。
㈣ 在企业交社保与个人交在计算退休金时有差别吗
差别不大,同一公式。好但交纳时个人交承担高一些收费。
㈤ 省社保预测退休金准不准,相差多少谢谢
准个屁!报喜不报抄忧,欺上瞒袭下!报的都是最高的,也没有人问问最低的是多少?现在,在吉林省有的企退人员,退休金还不足千元!过去说有三,六,九等!现在是九,九,八十一等!高,低悬数太大!事业单位退休的有的近万元!相差有近十倍!事业单位是企业退休金三倍!企业退休的老工人,只是事业单位退休金的三分之一!
㈥ 企业退休人员和灵活就业人员养老金计算方法一样吗
一样。
养老金领取计算方法:
养老金=基础养老金+个人账户养老金;
基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% ;
个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数
年龄不到法定退休年龄,其个人账户累计存储额的计发月数要比正常退休的多。
病退人员的基础养老金计算公式,(上年省市职工平均工资*20%+95年底前推算存储额本息/120+调节金)*(1-提前年限*2%)
正常退休的基础养老金计算公式全国是一样的,但病退各省、市、区有一定区别,要到当地社保经办机构咨询,以当地政策为准。
㈦ 企业退休职工养老金和自由职业退休养老金有没有区别
1、企业、社会自由职业养老保险都隶属于社会保险,只不过是参保主体不同,前者内是企容业,或者是个人。
2、退休金的影响因素很多,因你缴纳时间的长短、历史平均缴费比例、个人账户上的钱、退休年龄、退休上年度当地社平工资等诸多方面有关系。
在其他因素都相同的情况下,如果两者缴费的基数是相同的,那么以后领取的退休金是一样的。
只不过职工养老保险单位承担的部分多。
如果都是个人出钱,建议参加个人养老保险。
㈧ 企业退休养老金为什么不公平
主要因素包括:当地缴费基数、缴费比例、个人缴费年限等。
例如:当地要专求养老保险缴属费数最低为上年度全身职工平均工资的60%,即缴费基数,有的单位选择按60%缴纳,也有选择按80%缴纳的。同等情况下。缴费基数和缴费比例不同,退休工资不同。
又如:职工上班时年龄不同,退休时的缴费年限就不同,造成单位缴费数和个人账户余额不同,在核实养老保险金时也就不同。退休工资存在差异,是客观存在的。
(8)企业模拟退休养老金准确吗扩展阅读:
中国养老金主要分为两类:机关事业单位人员退休养老金和企业人员退休养老金。二者实行的不同制度,具体表现为三个不同:
一是统筹的办法不一样即企业人员是单位和职工本人按一定标准缴纳,机关事业单位的则由财政统一筹资;
二是支付的渠道不一样即企业人员由自筹账户上支付,而机关事业单位则由财政统一支付;
三是享受的标准不一样即机关事业单位的养老金标准高于企业退休人员。