北京企业退休后档案存

『壹』 企业退休后，个人档案是继续存放原单位，还是送交劳动部门或其它部门

原来老的企业员工档案都是单位自己保管的,哪怕开除了个人档案还放在单位里版.现在有几种形式,由单位权保管、区劳动保障部门、失业由户籍地街道保管。 被开除的人肯定需要找工作,那其他单位或许想了解他以前情况,这个时候需要看他的档案.还有就是办理退休,办理手续时需要有个人档案的支持,没有就无法办理.所以员工来原单位索取档案是很正常的. 作为单位来讲员工档案不能交于本人，应该问清情况后，由单位劳动部门派人送交有关档案部门，如果属于失业：交其本人户籍所在地街道。如果有工作了，送其工作单位所在地的区劳动保障部门。这样移交都有手续，以后能够讲的清楚这个员工的档案在哪里

『贰』 北京市离退休人员档案一般存在哪里

离休人员的档案在原单位；退休工人的档案在街道办事处；退休干部的档案在原单位存档机构

『叁』 企业退休人员退休后档案在哪儿，还在企业中吗

企业退休，人员退休档案在哪里，还在企业中吗？你好企业人员的档案应该在你们的那一边吧，自己去问一下，但是一般企业如果有红包档案的，应该是可以你可以发，但是不一定在。

『肆』 北京市企业退休人员档案可以放在区社保局吗

企业退休人员的档案，在退休审查档案完毕，就存在社保局档案管理处了。

『伍』 企业退休人员的档案存放地点

现在，大部分地方的绝大多数企业，都把退休人员的档案存放在当地劳动局。

『陆』 企业退休职工档案存档案部门需花钱吗

企业退休职工档案存档部门需要花钱吗？可以负责任地和你讲一分钱不收，那是国家的存档部门，你需要查档时，带上你的身份证到社保局就能查到。

『柒』 北京市职工饭店退休,档案该存放在哪里

供参考：
关于规范社区管理企业退休人员人事档案转移程序有关问题的通知

京劳服社发〔2005〕1号

2005年09月05日

各区县劳动服务管理中心（社会化管理服务机构）：

为了进一步规范北京市社区管理企业退休人员的人事档案转移程序，根据《北京市实行社会化管理的企业退休人员人事档案管理试行办法》（京劳服社发〔2004〕7号，以下简称“管理办法”）的要求，现就有关问题通知如下：

一、已实行社区管理的企业退休人员因户口在本市迁移，按以下程序办理人事档案转移手续：

1、户口在本区县内迁移的，由退休人员本人持户口本，向户口迁出地的街道（乡镇）社保所提出书面申请，社保所到区县社保经办机构办理社会保险关系转移手续后，到区县社会化管理服务机构办理人事档案的转移手续。区县社会化管理服务机构将退休人员人事档案转到退休人员户口迁入地的街道（乡镇）社保所。
2、户口迁移到外区县的，由退休人员本人持户口本，向户口迁出地的街道（乡镇）社保所提出书面申请，社保所到区县社保经办机构办理社会保险关系转移手续后，由本人持社会化管理服务机构出具的《企业退休人员人事档案转移通知书》（附件1）和迁出地区县社保经办机构出具的《北京市
转往街道管理退休人员养老金转移单》（样式1），到退休人员户口迁入地的区县社保经办机构、社会化管理服务机构办理相关转移手续。由迁入地区县社会化管理服务机构将退休人员人事档案转移到退休人员迁入地的街道（乡镇）社保所。

二、以个人名义在职业介绍（人才）服务机构存档的人员，由职业介绍（人才）服务机构按规定为存档人员办理按月领取基本养老金审批手续后，应及时将审批材料的原件放入本人档案，由本人持职介（人才）出具的《职介（人才）退休人员人事档案转移通知书》（附件2）和缴费地区县社保经办机构出具的《北京市
转往街道管理退休人员养老金转移单》（样式1），到退休人员户口所在地区县社保经办机构办理社会保险关系接收手续后，到区县社会化管理服务机构办理人事档案的接收手续。

三、外商投资企业中方职工，在办理按月领取基本养老金的手续和社会保险关系转接手续后，由企业按规定整理退休人员人事档案，填写《北京市企业退休人员社区管理人事档案移交名册》（附件3）；到缴费地的区县社保经办机构办理社会保险关系转接手续后，持《单位法人营业执照》副本原件、《北京市企业退休人员社区管理人事档案移交名册》（附件3）、《北京市
转往街道管理退休人员养老金转移单》（样式1）、《预缴补充医疗保险资金审批表》（样式2），到退休人员户口所在地的区县社会化管理服务机构办理退休人员人事档案关系的交接手续并填写《北京市企业退休人员社区管理人事档案交接书》（附件4）。
四、国有破产企业、经批准退休人员实行社区管理的注销（吊销）企业，需填写《北京市企业退休人员社区管理人事档案移交名册》（附件3）（经批准退休人员实行社区管理的注销（吊销）企业应及时将企业退休人员社区管理承诺书放入退休人员本人档案），由企业持市社保中心转接社会保险关系通知原件、退休人员户口所在地区县社保经办机构出具的《北京市
转往
街道管理退休人员养老金转移单》（样式1），到退休人员户口所在地区县社会化管理服务机构办理退休人员人事档案的交接手续并填写《北京市企业退休人员社区管理人事档案交接书》（附件4）。

五、因企业已注销（吊销）以个人名义申请，经批准实行社区管理的，申请人持市社保中心转接退休人员社会保险关系通知，分别到申报区县社保经办机构和社会化管理服务机构办理相关转移手续，申报区县社会化管理服务机构及时将企业退休人员社区管理承诺书放入退休人员本人档案；转往外区县的，申请人持市社保中心转接退休人员社会保险关系通知和申报区县出具的《北京市
转往街道管理退休人员养老金转移单》（样式1）到户口所在地区县社保经办机构和社会化管理服务机构办理相关接收手续，接收区县社会化管理服务机构及时将企业退休人员社区管理承诺书放入退休人员本人档案。

六、街道（乡镇）管理的失业人员，符合退休条件的，由社保所按规定办理按月领取基本养老金审批手续后，应及时将审批材料原件放入本人档案，纳入社区管理。

七、其他经批准实行社区管理的企业退休人员转移人事档案，参照以上程序办理。

八、各区县社会化管理服务机构在接收或转移退休人员人事档案时，应按照《管理办法》的要求，按目录清单对退休人员人事档案材料进行核对，特别是影响退休人员养老金待遇的有关《北京市企业城镇劳动者退休审批表》和《北京市企业职工缴纳基本养老保险费前连续工龄审定表》（原件一份），是退休人员人事档案内必存的材料，清点无误后由接收人签字。

企业和职业介绍（人才）服务机构要按照有关规定，对退休人员人事档案与相关材料进行整理，列出清单装订成册；人事档案材料不全的，由企业或原存档单位补齐；对因各种原因不能补办有关材料的，在办理移交手续时，由企业或原存档单位专门书面说明缺少材料的名称与具体原因，由经办人签字并加盖公章。区县社会化管理服务机构将出具的补充材料或书面说明放入本人档案。

九、本通知自下发之日起执行。

附件：1、企业退休人员人事档案转移通知书

2、职介（人才）退休人员人事档案转移通知书
3、北京市企业退休人员社区管理档案移交名册

4、北京市企业退休人员社区管理人事档案交接书
样式：1、北京市 转往街道管理退休人员养老金转移单

2、预缴补充医疗保险资金审批表
3、区县社会化管理服务机构通讯录

二○○五年二月三日

主题词: 人事 档案 转移
通知
抄送：北京市职业介绍服务中心、北京市人才服务中心
北京市劳动服务管理中心 2005年2月3日
共印60份

『捌』 企业职工退休后，档案在哪里

『玖』 退休后档案放哪

退休后存放档案有如下几种情形：

1、企业退休人员

如果是在企业退休，那么是由单位来办理的，具体流程是退休人员到倒法定退休年龄时，单位带着退休人员的职工档案来到当地劳动局申请退休，当地劳动局的工作人员审核档案材料，待审核完毕后会将个人的职工的返还给单位，然后有单位进行保管。所以来说，在职职工档案仍保留在原单位。

2、个体户人员

个体户的档案都会存放着在参保地的劳动局代理中心。（一般来说，劳动局都会专门的科室来保管灵活就人员和下岗失业人员的档案。）

3、机关单位人员

比如是属于医院的在编医生等，那么个人的档案就会放在卫生局，如果是学校的在编老师，那么档案就会放在教育局，如果是普通机关事业单位的工作人员，那么个档案就会放在人社局。

不管个人是在职还是退休，那么他们档案都会保存在所属上级单位。(在这些部门保留的仅仅是普通科员的职工档案。)

4、区委，市委，省委退休人员

个人档案会存放至组织部，或者普通机关事业单位的副科，科技以上级别的人员的答案也会存发组织部，不过大趋势是今后的人是大管理都归组织部管，那么组织部的所要存放大就会更多人社局将不再存放普通科员的档案。

副标题回答：档案存放手续如下：

1、开具《委托存档商调函》、根据存档形式发放《存档人员登记表》；

（1）开具《委托存档商调函》一般有两种情况：符合单位委托存档和个人委托存档条件的按《商调函》的第一项办理。符合单纯托管档案条件的按《商调函》的第四项办理。

2、接收审核档案、核发《存档凭证》：

（1）根据存档形式分别发放《存档人员登记表》（单位或者个人）一式二份。注意：单位登记表要在“聘录用单位意见上”盖章

（2）根据存档人员填写的《存档人员登记表》，审核档案并在《存档人员登记表》上对档案要件情况做标记；如符合档案要求要在表上加盖“有”章，否则写“缺” ；

档案编号；签字、加盖公章，存档凭证和《存档人员登记表》一份交存档人或人事代理单位留存；个人要开具交费通知单（最少交半年存档费）；档案入库。

（3）登记发证：对所接收的人事档案进行登记、编号、归库，对人事代理单位委托的存档人员不发《存档凭证》，个人委托或单纯托管档案的存档人员须核发《存档凭证》；并将凭证号记载到《存档人员登记表》上。

(9)北京企业退休后档案存扩展阅读：

职工档案是社会保险行政机关认定缴费年限、退休年龄、有毒有害岗位时间的重要凭证，是职工取得国家规定的职业（执业）资格、一定职位所不可缺少的重要材料，也是人事管理严格用人单位在招用、提拔使用时的必要审查材料。

用人单位在与职工解除劳动关系后，必须及时履行转移职工档案的义务。职工档案随其劳动关系转移而转移，由与之建立劳动关系的用人单位保管。

领取失业金期间，档案由户口所在地的人社局档案管理部门保管。是在办理失业保险金程序中由单位传递到人社局的。个人不得携带或保管档案。

一旦档案丢失，需要由原工作单位或原单位上级主管部门出具有关个人档案丢失情况说明，或补办档案记录，并交人社局审核。

新华网—档案很重要！关于档案的问题你一定要弄清

『拾』 退休以后一般档案在哪保存