A. 单位欠交养老保险金,职工够退休年龄,却不能办理退休,这些职工该找谁
单位欠缴养老金是不会导致员工无法退休的,而是会导致员工无法享受养老金待遇。劳动者可以要求用人单位要求其补缴其拖欠的养老金。
根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(1)因因企业欠费能办理退休吗扩展阅读:
《中华人民共和社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
B. 因单位欠缴社保,退休没有及时办理
如果单位从一开始就没有交,可以以单位未参加社会保险的名义解除劳动合同。如果中途有交,只是拖欠保险费用,则不能。 以拖欠工资的名义不成立。
C. 到了退休年龄单位欠费手续办不下来怎么办啊
没有任何办法,只有补齐欠费方可办理手续。要么单位补齐,要么你个人补齐,否则对此没有可调和余地。
D. 本人因公司断交三年的社保而不能办退休,应怎样维权
根据《社会保障法》的规定,只要达到法定退休年龄,养老保险缴费年限达到15年,就有资格退休。公司离职3年不能作为不打算退休的理由,也不符合《社会保障法》的规定。我来和大家分享一下我的个人观点。
综上所述,只要符合退休的两个条件,即达到法定退休年龄,养老保险缴费年限达到15年,就可以按时退休;如果是因为公司已中断社保缴费三年,缴费年限不足15年的,可以与公司协商补缴,向社保行政部门举报,申请劳动仲裁维权。
E. 我们公司有100多名职工,2018年就到了退休年龄,但是由于单位欠缴养老保险,怎么办
只有两个解决方式:一是公司尽快将欠费缴清,缴清后到达退休年龄的职工即能办理退休手续,且对退休待遇影响不大;二是经到达退休年龄人员个本人申请,同意按已缴纳社保年限办理退休手续,但这样办理退休手续社保欠费年限不能被认定为缴费年限,会使退休人员的退休金会受一定影响。
F. 退休中人因单位欠费未能参加套改,单位缴请欠费后中人退休金补发以前吗
单位退休人员,单位未及时缴纳员工保险,退休人员耽误,没能及时退休,退休金不会补发,不过现在疫情期间,应该可以补发,具体你咨询社保中心。
G. 企业以职工欠款为由不予办理退休手续行吗
企业以职工欠款为由,不予办理退休手续是错误的。这是两个性质不同的事宜,专不能混为一谈。职工欠款,企业属可以要求职工还款,不能以不办理退休丙威协。这样做损害了职工的权利,是极其错误的。职工可以向企业的主管部门反映投诉,以维护自已的合法权益。供你参考望采纳。
H. 社保欠费必须补交么不补交对以后退休有影响么
社保欠费必须补交。
社保如果不补缴,会导致社保停保,社保停保是不能享受医保的,需要补缴才可以。
社保补缴方式:
以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴。
单位社保欠费补缴所需材料
1、《社会保险登记证》(原件);
2、2011年6月前(含)四险还欠业务需填写《北京市社会保险费欠缴单位还款表》(表十)一式三份(可到社保中心五险补缴业务窗口打印,也可通过网站下载或到办事大厅领取,加盖公章,涂改无效)。
单位社保欠费补缴流程,单位通过社保中心柜台办理
1、单位携带《社会保险登记证》(原件)到社保中心业务窗口办理手续;
2、单位在社保系统中打印的还款表上加盖公章;
3、单位携带还款表或补缴汇总表到五险财务收款岗交款。
(8)因因企业欠费能办理退休吗扩展阅读:
个人社保欠费补交需要满足的条件:
(1)参保单位登记状态为非正常,已离职的职工自行申请缴纳其欠缴的社保费。
(2)欠费单位在无力清缴全部欠费的情况下,欠费单位的职工自行申请缴纳其个人社保欠费。
(3)其它符合政策的情况。
社保补缴需准备的资料有:《单位内个人清缴社保费申请表》一式一份、身份证原件及复印件,如属代办的,还需提供授权委托书、经办人身份证原件及复印件;若属全责征收前的欠费,提供社保部门出具的部分还款明细表原件及复印件,属全责征收后的欠费,提供单位证明。
I. 职工到达法定退休年龄因企业欠缴养老金无法办理退休手续,该怎么办
1、办理退休属于劳动部门的养老保险机构办理,企业职工达到法定退休年龄,要事先报社保内机容构审批,如果单位不报,社保机构是不会管的,他们也希望退休推迟,这样能少支付养老金。 2、所以关键在于单位,你可以在年龄到达之日停止上班,这样单位要么支付你工资,要么给你办理退休申报,并按规定发放养老金。 3、如果单位既不支付工资,又不办理退休手续,你就可以向劳动仲裁部门申请劳动争议仲裁,理由就是用人单位拖欠工资,这样的理由劳动监察部门就会受理了。