灵活就业人员凭什么55岁退休

❶ 灵活就业人员（女性）退休年龄是50岁还是55岁

❷ 我是灵活就业人员到55岁退休我的社保才交了十年还有五年没交怎么办

灵活就业人员。虽然是55岁退休，但是你的社保才交了十年，也不能退休。还要把五年交齐。一共交15年才能退休的。

❸ 灵活就业人员（女性）退休年龄是50岁还是55岁

根据年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理退休：
男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年；
从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年；
男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工；
因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。

❹ 灵活就业人员养老保险女退休年龄为何55岁退休

属于灵活方式就业参加养老保险的人员，退休年龄是女年满55周岁。

❺ 为啥灵活就业人员得55岁才能退休在职人员50岁退休灵活就业人员收入低且不稳定，大多是体力劳动。

对灵活就业人员不公平

❻ 国家是几几年开始规定灵活就业人员55岁退休的

法定退休年龄：男60周岁，女50周岁
有单位参保办理缴纳社保的在职员工，社保的最低缴费年限累计缴费15年，到退休年龄就可以申请办理退休手续，享受按月领取退休金待遇。

❼ 为何灵活就业人员自己交养老金要到55岁才能退休

不只是灵活就业人员，全国其他岗位的男性60周岁、女性工人50周岁、女性干部55周岁退休，这是国家统一规定的退休年龄，没有你说的55岁才能退休的规定。

❽ 灵活就业人员退休年龄为何定为55岁

女性灵活就业人员的退休年龄，国家没有统一规定，由各省、直辖市、自治区规定，各地规定不同，一些省市规定为按管理岗位年满55岁，一些省市规定为按工人岗位年满50岁。
各地规定是出于各地实际情况的考量，现行退休年龄规定自解放初期《劳动保险条例》的规定一直延续至今，人口平均寿命和生活、劳动条件已经发生来翻天覆地的变化，随着人口老龄化，延迟退休势在必行，在延迟退休政策没有出台的情形下，而灵活就业人员岗位又难以确定，一些省市规定女性灵活就业人员按管理岗位年满55岁退休。

参考资料：
四川省劳动和社会保障厅
《四川省完善企业职工基本养老保险制度实施办法的实施细则》
川劳社发〔2006〕18号

四、关于享受基本养老金的条件

（四十）按照省政府《关于统一城镇私营企业、个体工商户基本养老保险办法的通知》（川府发［1998］41 号）规定：个体参保人员领取基本养老金的年龄，参照企业职工的正常退休年龄规定执行，即男年满60 周岁，女年满50 周岁。

河北省人民政府
《河北省完善企业职工基本养老保险制度实施意见》
冀政[2006]67号
(十七)职工从事符合国家规定的提前退休工种工作，累计达到规定年限，本人申请，可在男满55周岁、女满45周岁至正常退休年龄期间任一周岁年龄时办理退休手续，按月享受基本养老保险待遇。
对于曾在原公有制企业、事业单位参保缴费满10年(其中实际缴费年限满5年)以上，从事个体经营或灵活就业2年以上的女参保人员，可以选择50至55周岁之间任一周岁年龄享受基本养老保险待遇。其他从事个体经营和灵活就业的女参保人员，年满55周岁时方可办理领取养老金手续。