1. 如何办理已故退休人员一次性救济费和生活困难补助费手续
答:(一)办理一次性救济费、生活困难补助金所需的材料 1、死亡退休人员的身份证、户口本、《火化证明》的原件、复印件;2、供养人的个人申请;3、居(村)委会的个人收入证明;4、街道(乡镇)填报的《企业离退休职工死亡后供养直系亲属享受生活困难救济费审批表》、《企业离休(含建国前老工人)人员死亡丧葬补助金及遗属生活困难补助金审批表》;5、死亡退休人员档案。 (二)一次性救济费、生活困难补助金的办理 对已移交社区管理,符合领取一次性救济费、生活困难补助金条件的,在接到供养人个人申请后,由街道(乡镇)劳动保障事务所及时填报《企业离退休职工死亡后供养直系亲属享受生活困难救济费审批表》,携带以上有关材料,到死亡退休人员档案存放地社会保险经办机构提取档案后,到死亡退休人员参保的同级的劳动保障行政部门审批。审批后,将《企业离退休职工死亡后供养直系亲属享受生活困难救济费审批表》报死亡退休人员参保的社会保险经办机构一份、原企业一份,将退休人员档案返还原档案存放地社会保险经办机构。由社会保险经办机构和企业按有关规定支付。 对由企业管理的退休人员死亡后,以上手续的办理由原企业负责;由社会保险经办机构直接管理的退休人员死亡后,以上手续的办理由社会保险经办机构负责。
2. 退休职工死亡后家属如何领取生活补助
一)职工退休养老后死亡时,发给丧葬补助费和供养直系亲属救济费。丧葬补助费标准为
2个月的企业职工平均工资;供养直系亲属救济费标准为:供养1人的,为死者本人工资6个月;供养2人的,为死者本人工资9个月;供养3人或3人以上的,为死者本人工资12个月。
(二)从 2005年7月1日起,企业离退休人员因病和非因工死亡后一次性抚恤金(救济金,下同)标准,按以下规定执行:
1、企业离休人员死亡一次性抚恤金标准,按本人死亡时上月领取的基本养老金数额的10个月计发。
2、企业退休人员、退职人员,个体劳动者、灵活就业退休人员死亡一次性抚恤金标准,按本人死亡时上月领取的基本养老金或退职生活费数额的7个月计发。
企业离休人员和建国前参加革命工作的退休人员,其按规定享受的 1-2个月生活补贴的月平均数,也一并作为计算一次性抚恤金的基数。
(三)企业、单位或死亡人员遗属办理申请领取一次性抚恤金手续时,因病死亡的,应向社会保险经办机构提交医疗机构出具的死亡通知单(或死亡地有关部门出具的死亡证明)、火化证(当地政府未规定火化的除外,下同);
非因工死亡的,应提交有关部门出具的遭受意外伤害的证明和医疗机构死亡通知单(或死亡地有关部门出具的死亡证明)、火化证。
社会保险经办机构依据上述证明材料和死亡人员身份证支付一次性抚恤金,并将证明材料复印件存档。
(四)企业离休人员、退休人员、退职人员一次性抚恤金由企业养老保险基金支付后,原单位不再支付一次性抚恤金。
3. 企业退休职工死亡后,单位应给哪些补助
根据《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第23条的规定,职工退休回后死亡时,除由劳动保答险基金项下按本企业职工2个月平均工资付给其直系亲属作为丧葬补助费外,并按下列规定由劳动保险基金项下一次付给供养直系亲属救济费,其供养直系亲属1人者,为死者本人6个月工资;2人者,为死者本人9个月工资;3人或3人以上者,为死者本人12个月工资。
中华人民共和国劳动保险条例(以下简称劳动保险条例)第二条甲款关于“有工人职员100人以上”的规定,系指工厂、矿场本身的工人职员人数而言,其业务管理机关及附属单位人数不包括在内。
在计算人数时,应包括工资制、供给制人员及学徒、临时工(临时性的建筑工人及搬运工人除外)、试用人员在内。
4. 事业单位退休职工死亡后,有哪些补贴可以领
亲属可以通过单位申报领取丧葬费和一次性抚恤金,同时亲属没有生活来源的,可以申请遗属救济金。
5. 企业退休职工死亡后遗属困难补助如何办理的问题
需要以下材料:
1、供养者身份证复印件和死亡退休职工版离退休登记表及火化证明权、
2、户粮性质证明材料:即户口本复印件
3、如果是抗战时期参加革命工作的离休干部、建国前老工人,需要这类审批表复印件
4、供养关系是何种?是子女的,且年满十八周岁的人员,需在校就读证明
是父母的,提供在其他单位未享受供养待遇的证明
是夫妻的,提供街道出具的无工资收入的证明
最后,办理部门是:市总工会的保障部
6. 职工死亡家属困难补助申请书困难
退休职工病故家属困难补助申请书范本
7. 退休工人死亡后,最新的补助政策是什么
8. 失业退休死亡可以向那个部门申请补助
向社会保险经办机构申领丧葬补助费和抚恤金。
根据《社会保险法》第十七条规定,参加城镇职工基本养老保险的退休职工因病或者非因工死亡的,由基本养老保险基金支付丧葬补助费和一次性抚恤金,具体标准由所在省、直辖市、自治区规定。
死亡退休职工个人账户余额可以继承。
《社会保险法》
第十七条参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
第十四条个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免征利息税。个人死亡的,个人账户余额可以继承。
湖南省人力资源和社会保障厅 湖南省财政厅 湖南省民政厅
《关于调整完善企业职工因病或非因工死亡有关待遇的通知》
一、调整丧葬补助金和抚恤金标准
参加企业职工基本养老保险人员(包括在职参保人员和已办理退休手续按月领取基本养老金的退休人员)因病或非因工死亡,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。
丧葬补助金按其死亡时上年度全省企业退休人员月平均基本养老金的四个月发放。
抚恤金按其(包括在职参保人员和已办理退休手续按月领取基本养老金的退休人员)企业职工基本养老保险缴费年限(含视同缴费年限),每满一年计发一个月死亡时上一年度全省企业退休人员月平均基本养老金,最多不超过20个月。企业职工基本养老保险缴费年限计算到月,不满一年按一年计算。
全省企业退休人员月平均基本养老金以省人民政府职能部门公布的数据为准。
根据《湖南省实施<殡葬管理条例>办法》(湖南省人民政府令第154号)规定,职工死亡后按规定应当火葬但未实行火葬的,其遗属不得享受丧葬补助金和抚恤金。
二、资金渠道
参加了企业职工基本养老保险统筹的,丧葬补助金和抚恤金由企业职工基本养老保险基金支付。
未参加企业职工基本养老保险的,丧葬补助金和抚恤金标准参照本文执行,所需资金由其所在单位按原渠道列支。