退休工伤职工的医疗护理费

㈠ 工伤职工退休后,住院护理费问谁报销

可以申请工伤复查。
依据《工伤保险条例》
第二十八条自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后专，工伤属职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。
如果之前有工伤等级（工伤证及结论单），可直接向劳动鉴定委员会提出工伤复查申请。
如果没有，可能比较复杂。
持有关伤退手续、当年受伤的相关资料、49元护理费资料等，所有能证明你为老工伤并且一直享受工伤待遇的资料，向当地设区的市（地级市）级劳动鉴定委员会提出工伤复查申请。并按其要求准备材料。
如果接受了复查申请，进行鉴定后，按实际工伤等级及护理费等级发放长期待遇（一次性伤残补助金是没有的）。

㈡ 工伤职工在退休后如何发放生活护理费

从工伤保险基金按-支付生活护理费。

根据《工伤保险条例》

第三十四条

工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按-支付生活护理费。

生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上-度职工-平均工资的50%、40%或者30%。

(2)退休工伤职工的医疗护理费扩展阅读

根据《工伤保险条例》

第三十五条

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个-的本人工资，二级伤残为25个-的本人工资，三级伤残为23个-的本人工资，四级伤残为21个-的本人工资;

(二)从工伤保险基金按-支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;

(三)工伤职工达到退休-龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

㈢ 一至四级工伤，国家规定是否都有护理费

不是每个工伤四级都存在生活自理障碍，可以享受按月发给护理费。

只有经过劳动能力鉴定，存在生活自理障碍的部分四级伤残职工，可以享受生活护理费，标准按照鉴定的护理等级发给。

中华人民共和国国家标准规定器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或部分生活自理障碍或无生活自理障碍。

根据《工伤保险条例》第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。

生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，

其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

(3)退休工伤职工的医疗护理费扩展阅读

1~4级伤残的待遇

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：

1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为27~21个月的本人工资;

2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为本人工资的90%~75%,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;

3、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。

基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费

㈣ 工伤退休人员重庆市2019年的护理费何时调整

2014年企业退休人员工资调整是针对全体参加城镇职工养老保险已退休人员的普调政策。而工伤退休人员符合条件的，与同类退休人员一道增加退休金。至于工伤（已退休）人员，没有普调之外的政策倾斜。

㈤ 工伤职工退休后是否能继续享受护理费

可以享受。 【护理依赖等级 生活护理费】《工伤保险条例》第三十二条规定：生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理三个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50﹪、40﹪或者30﹪。即：生活完全不能自理：上年度职工月平均工资的50﹪；生活大部分不能自理：上年度职工月平均工资的40﹪；生活部分不能自理：上年度职工月平均工资的30﹪。

㈥ 工伤职工在治疗期间护理费怎么计

职工住院治疗工伤期间需要护理的，凭医疗机构证明，由所在单位按月支付护理费。护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资的80%。

㈦ 工伤退休人员护理费问题

可以申请工伤复查。
依据《工伤保险条例》
第二十八条自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。
如果之前有工伤等级（工伤证及结论单），可直接向劳动鉴定委员会提出工伤复查申请。
如果没有，可能比较复杂。
持有关伤退手续、当年受伤的相关资料、49元护理费资料等，所有能证明你为老工伤并且一直享受工伤待遇的资料，向当地设区的市（地级市）级劳动鉴定委员会提出工伤复查申请。并按其要求准备材料。
如果接受了复查申请，进行鉴定后，按实际工伤等级及护理费等级发放长期待遇（一次性伤残补助金是没有的）。

㈧ 工伤职工的医疗待遇是怎样规定的

如果用人单位是为员工缴交工伤保险基金的，工伤职工的医疗费、护理费、误工费全部由人力资源和社会保障局社会保险基金管理中心在工伤保险项目下列支；如果用人单位没有为员工缴交工伤保险基金的，工伤职工的医疗费、护理费、误工费全部由用人单位的财务部门支付。