职工退休男女同工龄差异多少

❶ 退休时工龄计算男女有别

谈不上合理不合理

劳动法规定的男同志60岁退休；女干部55岁退休，女职工50岁退休。

至于退休时工龄计算怎么男女教师都统一按35年标准计算，应该到当地劳动部门去询问，为什么？

❷ 男女同年参加工作女34工龄退休,男44工龄退休工资有啥区别

❸ 同样工龄缴费年限一样同时退休男女退休金有区别吗

工龄、和缴纳养老保险金年限没有关系
养老保险交的年头越多，退休后领取的退休金相对也要更高些
养老金计算如下：
1、养老金=基础养老金+个人账户养老金
2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）
3、基础养老金 =（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%
4、公式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。

❹ 同一单位同时退休工龄相差5年退休金相差多少

这个算不出来的，现在没有工龄，都是按照缴纳养老保险计算，缴费有高有低，年限有长有短，个人账户有多有少，退休上年的社会平均工资也是不一样的，无法对比。

❺ 29年工龄与年工龄退休金有多少差别

男女达到退休年龄后，要看当地物价人平收入如何和地方政府税收益情况及你购买社保积数等级如何来计算。社会好你所购买累积大及工种情况决定了退休金待遇，更加上每年在增若现时来讲29年应有三千元右。一级与二级城市都不同。

❻ 同企业退休的职工，36年工龄和40年工龄退休金相差多少

能领多少退休金，主要取决于以下几个条件:1、退休人员的工龄和养老保险实际缴费年限；2、退休人员所在地的上一年度社会平均工资；3、退休人员的养老保险缴费情况。

44年工龄，2019年退休，可见，这位粉丝是1975年参加工作，而大部分企业参加养老保险是从1992年开始，参保之前的符合条件的连续工龄都视同缴费年限。

因此，到2019年退休，这位粉丝实际缴纳养老保险27年。17年工龄是视同缴费年限，也就是没有个人缴费。

而要具体计算养老金待遇，还要知道2018年当地社会平均工资，我们假设到时平均工资达到8000元，个人平均每月缴费300元左右，平均缴费指数为0.6，60岁退休。

对于这种“中人”，养老金由三部分组成，一是基础养老金，二是个人账户养老金，三是过渡性养老金。

根据以上条件，就可以计算出，基础养老金=（8000+8000×0.6）÷2×44×1%=2816元。

个人账户养老金=（300×12×27）÷139=699元，两者合计约3515元。

再加上一笔过渡性养老金，能拿到的养老金大概在4000元左右。

如果你所在地区社会平均工资越高、个人缴费水平越高，养老金也会越多；而如果没有达到这个水平，那么养老金是要低于4000元的，同样的工龄，拿到的养老金在各地是不一样的。

❼ 工龄相同工资级别相同的男女职工退休工资相同吗

我看还是有不同的地方！若参加工作时间相同、缴费年限相同、缴费基数相同、年龄相同、退休时间相同，二者退休待遇相同。

❽ 企业职工同年退休，退休工龄少一年差多少钱

没有可比性。
还要看每年缴纳养老保险费的情况。

❾ 同工龄的职工，病退和正常退休，养老金有区别吗不分男女计算

不会同工龄的提前退休了，能和正常退休的一样工龄吗？应该是相同年龄、同时参加工作的， 这种说法就便于回答了。如果两人各项条件相同，有区别，在原始养老金数额上（退休之初的养老金），肯定不一样，正常退休者会高。 但是提前退休了几年，不工作还多拿了几年退休金，并且年年调整退休金，到正常退休者退休时，提前退休的退休养老金肯定要比正常退休者高。 养老金计算没有性别区别。

❿ 工龄相差五年同年退休工资差距五百

缴费年限固然是计算基本养老金的主要因素，但是缴费工资指数，退休时上年度职工月平均工资，退休年龄也是重要因素，各项因素结合决定当事人基本养老金差异。

当前，退休职工基本养老金计算办法如下：

基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金：

1、基础养老金

基础养老金=（退休时统筹地区上年度职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资)／2×缴费年限×1％；

指数化月平均工资=平均缴费指数×退休时统筹地区上年度职工月平均工资；

平均缴费指数=各年度缴费指数/缴费年限；

缴费工资指数=当年缴费工资/统筹地区上年度职工月平均工资。

2、个人账户养老金

个人账户养老金 = 个人账户储存余额／计发月数；

3、过渡性养老金

国发［1997］26号文件实施前参加工作、国发［2005］38号文件实施后退休的参保人员属于“中人”。由于他们以前个人账户的积累很少，缴费年限累计满15年的，退休后在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。过渡性养老金发放办法按所在省、直辖市、自治区具体制定的办法执行。

以四川省为例：过渡性养老金＝（退休时上一年全省在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×1995年12月31日及以前未建立个人账户的累计缴费年限×1.3%（计算系数）。